以提高质量为核心 大力推进内涵建设我校2012年工作计划
加强党建和思想政治工作 为学校改革和发展提供有力保障
做好迎接和学习贯彻党的十八大工作,促进学校改革发展。加强学习宣传,开展专题学习和主题教育活动,为迎接和贯彻十八大营造良好的氛围。加强对党的政治纪律执行情况的监督和检查,强化领导干部和党员的政治纪律要求,增强政治意识、大局意识和责任意识,引导广大师生自觉与党中央保持一致。
贯彻落实十七届六中全会精神,推进大学文化建设。进一步深化广大师生对六中全会精神的理解和领会。坚定不移开展社会主义核心价值体系教育。坚持用马克思主义中国化最新成果武装师生头脑,继续推进学习型党组织建设,抓好中心组理论学习示范带动作用,组织师生开展多种形式的理论学习。进一步繁荣发展我校哲学社会科学,加强对报告会、研讨会、讲座、论坛的管理。深入弘扬嘉庚精神,把“嘉庚精神”、“诚毅校训”真正融入到校风建设中,打造特色校园文化。加强校园人文环境建设,校园建设向功能优化、内涵提升为主转变,提升校园环境文化品位。
以改革创新精神为引领,提高党建工作科学化水平。贯彻落实教育部即将出台的《普通高校党委领导下的校长负责制的实施意见》,进一步完善党委领导下的校长负责制,加强领导班子建设。筹备召开集美大学第三次党代会,抓住写好一个报告、选好一个班子两项重要任务,开好党代会,进一步明确学校的发展方向和重大任务,把领导班子建设成为坚持正确办学方向、善于领导科学发展、团结奋进的坚强集体。以作风建设为重点,进一步创新理念思路、体制机制、方法手段,强化管理服务工作的目标责任制、任务时限承诺制、一岗双人制、责任追究制等措施。准确把握第二十次全国高校党建工作会议对高校党建工作提出的新要求,在去年全校党建工作调研的基础上,分析党建工作中存在的突出的问题,借鉴其他高校、地方党建工作的经验和做法,提出解决问题、全面推进我校党建工作科学化水平的新思路、新举措。
加强和改进基层党组织建设,提升基层党组织凝聚力战斗力。继续深入开展创先争优活动,把创先争优内化到学校改革发展稳定的各项任务之中。认真做好群众评议和创先争优专项表彰工作。深入开展创先争优为民服务活动。落实中央、省委关于“基层组织建设年”的部署,扩大党的组织和工作覆盖,提高基层党组织的工作活力。贯彻省委《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》实施细则,启动“示范党支部”试点工作。继续开展“支部立项活动”,组织申报省委教育工委立项活动优秀成果。加大在专任教师、特别是青年教师中发展党员的工作力度,优化党员队伍结构。
加强思想政治教育工作,提高思想道德素质。学习宣传落实新颁布的《高等学校教师职业道德规范》,将学习师德规范纳入教师培训计划,将师德纳入教师考核评价体系,作为教师绩效评价、聘任(聘用)和评优奖励的首要标准。制止不良学风,遏制学术不端行为。坚持政治上正确引导、专业上着力培养、生活上热情关心,鼓励和支持青年教师干事创业。加强思想政治教育主渠道建设,以马克思主义学科建设为依托,优化思想政治课教师队伍结构,深化思想政治理论课教育教学改革,增强教学实效。拓展大学生思想政治教育渠道,做好学生的学业帮扶、心理疏导、助困励志、创业就业等服务工作。贯彻落实《关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》,加强实践育人工作总体规划,强化各类实践环节互动,着力加强实践育人队伍建设,加强实践育人基地建设。继续推行本科生导师制,统筹规划辅导员的专业发展与梯队建设,完善辅导员模块培训制度,启动“领航工程”。
推进党风廉政建设和依法治校工作,保证学校健康发展。深入贯彻中纪委第十七届第七次全委会精神,以保持共产党员先进性为主题,教育引导党员干部坚定理想信念,严明党的纪律,加强作风建设。开展党风廉政责任制落实情况检查工作,进行廉政风险点排查,加强惩防体系建设。继续对校级和二级单位预算执行情况开展审计。进一步落实我校办事公开制度,做好党务、校务和信息公开。学习《高等学校章程制定暂行办法》,制定《集美大学章程》。召开集美大学第五届校董会议,修订《集美大学校董会章程》,做好校董会换届工作。
做好统战、工会、离退休工作。做好统战工作,支持民主党派和无党派人士做好后备干部队伍建设。做好新一届人大代表、政协委员和民主党派干部的培训。开展海外和港澳统战工作理论研究。学习和执行《学校教职工代表大会规定》,继续抓好教代会制度建设。开好三届四次“双代会”。完善教职工诉求机制,充分发挥双月恳谈会、校事参与服务台、工会主席信箱等平台作用。加强关工委工作,充分发挥老同志在育人工作中的积极作用。为老同志办实事、好事。
以创建“平安先行学校”和加强“校园综治”为抓手,做好安全稳定工作。加强校园稳定舆情研判分析,筑牢师生抵御渗透的思想防线,防范校园传教和渗透工作。加强应对处理和控制突发事件,防范群体性矛盾对校园的冲击和影响,做好校园常见突发事件应急处置预案的修订和演练工作。在老校区进行交通管理试点工作,改善老校区校园秩序。推进校园安全监控设施的整合与升级改造工作,提高技防水平。加强宣传、演练、检查和整改环节,构筑消防安全“防火墙”工程。
以提高质量为核心 扎实做好人才培养工作
推进应用型人才培养模式改革。组织开展教育思想观念大讨论,转变教育观念。开展教学工作调研、教改经验交流。修订本科专业人才培养方案,突出应用型人才培养特色。实施“卓越工程师教育培养计划”、“卓越教师教育培养计划”。研究创建学校与行业企业联合培养人才的新机制;建立“3+1”工程教育人才培养模式;建立学校工程人才培养标准;扩大工程教育的开放度,引进高水平的中外合作工程教育项目。探索第二学士学位教育工作,培养复合型人才。
强化实践教学环节。依据应用型人才培养模式要求,强化实践教学。结合本科专业人才培养方案的修订,增加实践环节的学分比例。加强文科类专业的实践教育和实践教学条件建设,构建文科实验体系。继续推进航海教育实习船建设项目。开展2012年省级大学生创新性实验计划项目的预申报评审和2010年省级大学生创新性实验计划项目结题验收工作。
提高教育教学质量。做好“本科教学工程”项目的申报、评审、总结工作。修订课程教学大纲,推进专业课的教学改革。加强专业建设,做好2012年9个新办专业申请增列为学士学位授予专业工作。做好2012年 “中央财政支持地方高校发展专项资金项目”、“交通运输主干学科建设项目”和其他省部建设项目申报工作。加强教学研究和管理,提升研究生培养质量。
做好本科教学评估工作。掌握新时期评估工作的原则、内容和要求,制定新一轮评估工作总体规划和实施计划,围绕新一轮本科教学评估工作要求,加强质量保障体系建设。制(修)订教学工作评估方案、专业评估方案、课程评估方案、建立常态教学状态数据监测体系;推进教学基本状态数据库的建设和运行;建立学校教学数据分析报告、本科教学质量年度报告的上报和发布制度;组织年度自评工作,开展教学工作评估、专业评估、课程评估及其它的专项评估。
以学科建设为龙头 稳步提高办学水平
继续推进博士学位授予单位立项建设工作。对照新增博士学位授予单位立项建设规划,完成立项建设工作验收目标任务及内容。向省学位办和国务院学位办申请2012年接受验收,做好接受验收的筹备工作。制定迎接检查验收工作方案,撰写立项建设工作总结报告,组织立项建设工作各项支撑材料。
大力优化学科专业布局。对博士立项建设授权学科和支撑学科、省级重点学科、一级学科硕士点、二级学科硕士点和专业学位硕士点进行分类指导,加大建设力度。做大做强面向海洋学科,以面向海洋学科专业为方向,促进学科交叉融合,组建跨学科大平台,为海洋学科领域创造新的增长点,强化面向海洋的学科专业特色。
做好学科点培育工作。遴选若干学科,整合学科力量,凝练学科方向,做好下一轮一级学科硕士点申报准备工作。拓展专业学位教育,力争新增2种专业学位和2个工程硕士领域。
以服务地方、行业为重点 大力加强科研工作
提升服务地方和行业的主动性。研究和解决我校在服务地方和行业方面存在的观念、机制上的问题,切实提高服务实效。主动深入地研究、分析和对接省市和行业的发展需求,组织走访省发改委、科技厅、厦门市和农业部、国家海洋局等相关部门。加强科研成果转化,积极参加“6·18”等有关成果交易发布会、展览会,推出更多更好的科研项目与企业对接。
积极参与协同创新。加强对国家协同创新战略的研究,做好参与协同创新各项工作的整体部署。积极加入协同创新联盟,跟进“交通运输业协同创新联盟”和“船舶与海洋工程大学联盟”各项工作,整合力量,对接联盟项目需求,努力在创新联盟中发挥实质性作用。发挥学科优势,筹备和发起成立福建省游艇产业协同创新联盟。
狠抓科研项目建设。继续组织做好项目储备和项目库建设。加强项目管理和报奖工作。更加注重科研项目的层次与质量,加强指导,争取国家级科研项目立项数有新的突破。拓宽产学研结合的途径,加强与政府、企业行业间的科技合作与交流,发挥工科优势,争取高层次横向项目。跟踪做好现有国家和省部级科研项目。科研经费持续增长,力争年度科研到校经费达到8千万元以上。
加强科研平台建设。加大力度推进已经立项的省部级平台建设与验收工作。研究制定学校省部级平台建设实施办法。继续抓好高校服务海西建设项目,夯实科研平台建设基础。继续加大新平台的申报工作力度。
以师资队伍建设为重点 深入推进人才工作加强高层次人才引进。落实学校“十二五”规划“引才工程”,根据学校建设和学科发展需要,加大力度,做好高层次人才引进工作,重点引进高水平领军人物和学科带头人。
加强教师培养工作。制定政策措施,鼓励和推动教师出国或到国内高水平大学和研究机构开展科研合作、进修访学。继续实施“青年教师博士学位提升工程”。研究制定兼职教师队伍建设管理办法,建设兼职教师队伍。研究制定“双师型”教师队伍建设管理办法,加强“双师型”教师队伍建设,提高“双师型”教师比例。举办教师英语培训班,提高教师的英语水平。
充分发挥各类人才的作用和积极性。研究发挥引进人才作用的具体措施,使“双聘”院士、闽江学者、学科带头人和学术骨干真正发挥引领作用。推进校院两级管理体制改革,积极调动教师教学、科研积极性,出台新的岗位聘任任职办法,为2013年新一轮岗位聘任做好前期工作。
关注师生需求 千方百计改善民生
多渠道筹措资金,提高教职工待遇。继续向省市争取政策资金,争取厦门市加大支持集美大学办学力度,加大共建经费投入,努力改善教职员工待遇。
加强周转房管理,推进集体产权房购房步伐。出台《集美大学教职工周转房管理办法》并实施,提高学校现有周转房使用效率。组织拍卖我校部分商品房,筹集资金购买集美滨水小区3幢集体产权住房。
加大运动场馆向师生员工开放力度。改进现有公共运动场馆管理办法,提高场馆使用效率。通过制定相关的政策措施,引导、推动和促进学校全民健身运动。
积极主动关心学生学习生活。建立学生食堂伙食价格“平抑基金”及相关管理机制,努力保持饭菜价格和质量基本稳定。切实做好经济困难学生的资助工作。重视学生就业工作,多渠道、多形式开展就业指导活动。贯彻落实教育部《普通高等学校学生心理健康教育课程教学基本要求》,加强学生心理健康教育。
深化管理体制改革 做好服务工作
改进资产管理办法。完善实验室管理办法,开展实验场所使用改革,提高使用效益。探索大型仪器设备共享平台建设与管理办法,推进校内校外共享。推行水电定额管理,实现校院两级水电管理模式和运行机制,推进二级单位水电管理制度的建立。加强店面等经营性资产的规范管理,落实学校店面等经营性资产归口校资产管理部门管理,做好重新招租工作。
实施“智慧集大”项目一期工程。建设统一的信息标准、信息共享、统一身份认证平台和信息化门户,初步建成统一的基础支撑平台。提高主干网稳定性,升级改造接入网,建设容灾数据机房。整合或建设若干个关键应用系统,提高管理工作的信息化、科学化水平。
继续推进老校区基本建设。研究制定航海、财经老校区整体的修缮、改建、扩建规划。继续做好嘉庚建筑的维修保护方案的设计工作,加快向国家和省、市、集美区等相关部门申请,争取嘉庚建筑专项维修保护资金,力争将嘉庚建筑的维修保护工作纳入“学村百年”庆典工作,尽快启动嘉庚建筑维修保护工作首期项目-尚忠楼群的维修改造保护工作。
改进财务管理办法,提高服务质量和水平。进一步做好财务服务工作,提高报账工作效率。定期对2012年预算收支进行预测、分析,选择有代表性的资金项目进行使用效益分析,特别是对专项资金使用效益进行追踪分析。探索新形势下高校财务管理办法,制定校院两级财务管理体制改革相关文件。