告 别校园，步入社会展开人生新的一页。虽然很多人对自己的才能充满信心，但面对平生头一遭的求职与面试还是免不了心慌意乱。如何在面试时就能脱颖而出？以下是赴“战场”前不可不知的面试小常识。
　　面试中你必须了解的“外表包装”：
　　1、剪裁合宜，简单大方的套装，比两件式上下身搭配的服装更能体现权威性与专业性，而女士下身应以裙装为主，如穿长裤，应选择质料柔软，剪裁合宜的西装裤。套装、西装颜色应以中性为主，避免夸张、刺眼的颜色，以自己的“肤色属性”为前提，能让人看到你精力充沛，容光焕发。
　　2、简单高雅的配饰，不要佩戴造型过于夸张，会叮当作响的饰品；保守淡雅的彩妆，切勿浓妆艳抹，包括头发、指甲、配件等细节都应干净清爽，给人良好的印象。
　　3、只带一个手提包或公事包，尽量把化妆品、笔、零碎的小东西有条理地收好，手里又提又拿，容易给人凌乱急躁的感觉。注重细节，如鞋子是否干净闪亮都是好品位与坏品位间微妙的差异。
　　4、刚出校门，可能羞涩，可能稚嫩，但却不能邋遢，更不能苦着一张脸，否则你怎么给人家最佳印象，争取到工作机会？要记住微笑是自信的第一步，也能为你消除紧张，充分展示你的才能。
　　面试中你必须要懂的礼仪：
　　1、时间观念，提前10~15分钟到达面试地点最好。提前半个小时以上到达会被视为没有时间观念，但如果迟到或匆匆忙忙到达那就是致命的危险。
　　2、进入面试单位的第一印象，到了办公区最好径直走到面试单位，不要四处张望；走进公司之前，口香糖和香烟都要收起来；手机更是坚决不要开。
　　3、等待面试表现不容忽视。进入公司前台，要把访问的主题、有无约定、访问者的名字和自己的名字报上，到达面试地点应在等候室耐心等候，并保持安静及正确的坐姿。
　　面试中你必须知道的语言陷阱：
　　面对疑问、怀疑、尖锐、咄咄逼人的眼神透视，用“激将法”询问你的面试官你该如何的回答，作为应聘者，首先要做到的是无论如何不要被“激怒”，如果你被“激怒”了，那么你就已经输掉了。那么，面对这种种的发问，如何接招呢？
　　如果对方说：“你的经历太单纯，而我们需要的是社会经验丰富的。”
　　你可以微笑着回答：“我确信如果我有缘加盟贵公司，我将会很快成为社会经验丰富的人，我希望自己有这样一段经历。”
　　如果对方说：“你性格过于内向，这恐怕与我们这不合适。”
　　你可以微笑着回答：“据说内向的人往往具有专心致志、锲而不舍的品质，另外我善于倾听，因为我觉得应把发言的机会多多地留给别人。”
　　如果对方说：“我们需要名牌院校的毕业生，你并非毕业于名牌院校。”
　　你可以幽默地说：“听说比尔盖茨也未毕业于哈佛大学。”
　　如果对方说：“你的专业怎么与所申请的职位不一致？”
　　你可以巧妙地回答：“据说，21世纪最抢手的就是复合型人才，而外行的灵感也许会超过内行，因为他们没有定势，没有条条框框。”
　　对于应届毕业生，面试官会设问：“你的相关工作经验比较欠缺，你怎么看？”对于女大学生，面试官也许会设问：“女生常常会对自己的能力缺乏自信，你怎么看？”如果回答：“不见得吧”、“我看未必”或“完全不是这么回事”，那么也许你已经掉进陷阱了，因为对方希望听到的是你对这个问题的看法，而不是简单、生硬的反驳。对于这样的问题，你可以用“这样的说法未必全对”、“这样的看法值得探讨”、“这样的说法有一定的道理，但我恐怕不能完全接受”为开场白，然后婉转地表达自己的不同意见。
　　希望以上几个小提议能帮助求取面试的人，顺利通过面试。