阳春三月，春暖花开，在“三八”国际劳动妇女节来临之际，我院召开了女教职工代表参加的座谈会，学院党委在校成员出席了座谈会，并和女教职工代表们一起畅谈工作、生活和学习，气氛热烈而和谐。大家的共同结论是———妇女能顶半边天！
　　座谈会上，一组数据引起了笔者的注意：全院具有副高级职称以上的教职工有244人，女教工占118人；机构干部人事制度改革后，首任的89名中层干部中，女中层干部占28人；07年，我院首次开展名师评选活动，评出的两位教学名师均为女性；在年终考核中116名教职工获得优秀，女性占57人；07年我院教职工科研立项80项，女教工45项，占56.2%；全院教师发表论文298篇，女教工168篇，占56.3%，其中核心期刊84篇，女教工52篇，占61.9%。这些数据充分表明了我院女教职工们在教学、科研、管理和服务的各项工作中，占据了我院的半壁江山，尽显了巾帼英雄的亮丽风采，她们以自己饱满的热情、执着的精神、辛勤的劳动与男同胞们携手开创了我院改革发展的新篇章！
　　回顾2007年，感慨万分，这是不平凡的一年，是我院改革进程稳步推进的一年。在迎接“两项评估工作”中，女教职工们忙碌的身影随处可见。暑假里，她们牺牲假期，顶着酷暑整理评估材料；周末，她们放弃与家人团聚的时刻，认真地梳理评估内容；甚至在下班后的深夜，她们仍在办公室内在不畏疲倦地核对评审汇报材料。正是有了这样一群思想业务过硬的女教职工，我院的迎评促建工作得以扎实推进。在去年的机构干部人事制度改革过程中，女教职工们高风亮节、淡泊名利，顾大局、识大体。她们积极响应院党委的号召，或主动从中层领导岗位上退下来，或自愿充实到教学一线，做出了身先士卒的表率，以实际行动保证了改革的顺利完成。二期工程全面开工，女教职工们为学院的长远发展出谋划策，和全院师生共同期盼学院美好的未来！2007年，邯郸学院的每一份成绩都渗透着女教职工的心血和汗水，她们在学院改革和发展的进程中起到了举足轻重的作用。是她们，让我们彻底地打破了以往对女性的陈旧观点，她们不再是弱势群体和陪衬，而是能撑起学院发展的“半边天”，她们以自己的实际行动实现了党委书记王韩锁所说的人生价值！