2008年，天津大学要深入学习贯彻党的十七大精神，学习贯彻国家、教育部和天津市有关精神，全面落实学校第八次党代会的部署；紧紧抓住国家建设发展和滨海新区开发开放的历史机遇；以构建高素质拔尖创新人才培养体系为主线，以人才队伍建设为“重中之重”，把“人才强校战略”贯穿到各项工作中；狠抓教育教学改革，开辟解放思想、大胆探索的生动局面；狠抓科技竞争力，奋力承担国家重点项目，带动科技水平的明显提升；同时推进各项工作创新，为建设国内外知名高水平大学打下更加坚实的基础。
第一、以工程教育改革为契机，深化教育教学改革，提高人才培养质量
　　认真落实好国家工程教育改革试点工作，进一步深化教育教学改革。要积极组织、精心筹划，在全校范围内开展工程教育教学思想大讨论，探索新形势下工程教育的新思路，努力确保各项建设内容的落实；各学院要积极开展教育教学改革实践，积极探索符合其专业领域拔尖创新人才成长的途径，在培养模式上改革创新、先行先试；要认真抓好“质量工程”建设项目的建设和培育工作，并以此为抓手，带动教学质量的提高。
　　进一步提高教师队伍的教学能力和水平。要积极通过各种有效的方式和方法，确保教师的课堂教学质量和效果；要进一步完善教学质量评价体系，建立教学质量监督长效机制；要强化实践教学环节，提高教师对实践教学的重视程度，培养他们的工程实践能力；要努力采取校内外相结合的方式，通过各种模式引进工程技术人员参与到实践教学过程中，充实实践教学队伍。
　　加强对学生的综合培养。要继续推动思想政治教育的创新，探索学生班级和党团组织、学生骨干在自我管理、自我教育中发挥重要作用的途径；要充分发挥网络在教育、管理和服务学生等方面的作用，以学生公寓为新阵地，开展思想教育活动；要进一步完善学生资助体系，加强励志教育和感恩教育；要大力加强学风建设；要以开展团体咨询为重点，提高学生的心理健康教育水平；要通过社会实践等途径，支持学生深入社会，培养社会责任感；要加强文化素质教育，提高艺术教育的水平和影响力；要通过深入实施“国家大学生创新性实验计划”，积极组织和参加高水平的科技竞赛和活动，构建本科生创新能力培养体系；要通过辅导员专业化、职业化训练，着力提高学生工作队伍的工作能力和水平。
　　着力提高研究生培养质量。要全面实施研究生培养机制改革，研究建立硕士研究生弹性学制；要探索建立多样化的研究生培养模式，进一步加强对培养过程的控制，把质量管理落到实处，不断改进和完善研究生质量保障体系；要积极探索和实践按一级学科招收、培养博士研究生的新方案；要进一步加强研究生的学风建设，强化导师的责任意识，培养研究生具备良好的学术道德；专业学位研究生教育要稳定规模、规范管理、保证质量。
第二、紧紧抓住滨海新区开发开放的历史机遇，推动科研工作实现新跨越，全面提升核心竞争力
　　紧紧抓住滨海新区开发开放的历史机遇，进一步增强机遇意识，积极融入天津滨海新区的建设发展中。要进一步整合天津大学的科技资源优势，拓展与滨海新区合作的途径、创新合作的模式；要以高水平的公共创新研发（服务）平台为核心，以专业研发机构及科研创新企业群体为依托，以大型综合性科研项目为载体，主动、全面地融入滨海新区的建设和发展中。
　　紧密围绕国家重大需求和天津发展的需要，认真做好重大科技项目的培育、组织申报和过程管理工作。要深刻领会企业为科技创新主体的发展要求，积极探索产学研合作的新机制和新模式，推进产学研合作；要积极发挥校内外专家的作用，做好对各类重大项目的长期规划和细致的策划；要开拓科技项目和合作的渠道，寻找新的科技经费增长点，力争使我校科技经费的增长幅度跟上国家科研经费投入的增长幅度；要创新科研成果的评价、激励机制，使之更加有利于重大项目和成果的涌现。
　　加强科研基地的建设和管理。要以提高水平为宗旨，加强国家级基地的组织申报工作熏按照学科建设的需要，有选择地组织省部级科研基地的申报工作，完善我校创新体系的布局；精心凝炼实验室研究方向，开展有组织的科研活动，充分发挥各类科研基地在学科平台建设、学科交叉、重大项目组织、科研团队建设中的载体作用，重点做好现有各类科研基地运行管理机制的规范化建设工作；科研设计单位在注重效益的同时，要做好各方面的规划，创新体制和机制，确保健康发展；要发挥优势，加大对人才培养、科学研究等工作的支撑、支持力度。
　　进一步加强科研队伍和科研学术风气建设。要不断扩大科研队伍的规模，积极探索合同制的科研人员聘用和管理模式，提高科研队伍的整体实力和水平；要大力加强学校的科研学术风气建设，进一步严肃科学道德，严格学术行为规范。
第三、推进“９８５工程”和“２１１工程”建设，启动高水平学科平台的规划和建设，促进学科的协调发展
　　加强对“985工程”和“211工程”建设项目的立项和管理工作。要积极探索“985工程”和“211工程”建设项目的运行管理新模式、新机制，认真贯彻我校人才工作会议的要求和部署，有效地将队伍建设同项目和平台建设有机地统筹起来，使有限资源的效益达到最大化；要认真做好对“985工程”二期建设项目的校内总结与验收工作；要认真做好“十一五”“211工程”的项目论证与申报及“985工程”三期建设项目的规划和论证工作。
　　组织设计和规划高水平学科的发展与建设。要进一步加强学校的重点学科建设，做好发展规划，提升实力和水平；要促进不同领域学科的交叉与融合，探索高水平学科平台建设途径，提高学科的综合创新能力，促进不同学科之间的协作和协调发展及各学科的可持续发展；要推进我校的学科布局与调整工作。
第四、落实人才工作会议的部署，完善人才队伍建设的工作机制和办法，提高队伍建设的水平
　　按照学科发展的规划和需要，积极面向海内外公开各个学科岗位的设置情况和需求，进一步加大对高层次人才引进的力度。要建立应聘人员资料的外审制度，充分发挥各个学院、各个学科的教授评议会在高端人才引进过程中的重要作用。
　　结合我校的实际，研究建立以业绩贡献和能力水平为导向的岗位绩效评价体系。要科学评价岗位绩效，充分发挥绩效工资的导向和激励作用；要研究实施科学和分类的学术和业绩评价体系（包括团队评价），把师德建设作为队伍建设和评价的一项重要内容。
　　进一步细化和落实《天津大学人才强校战略实施纲要》的内容。要研究制定《天津大学海外杰出学者及高端人才引进计划》等一系列配套政策；要研究、建立和组织实施专业技术（教师）和职员（干部）的职业培训与发展计划；要进一步完善以优化结构和提高效益为导向的人才资源配置机制，优化存量、设置增量。
第五、拓展国际合作与交流的空间，进一步提升水平，有效支撑教育教学改革、科技合作和队伍建设
　　推动教育教学改革和科技合作的国际化。要通过积极探索加入知名国际大学联盟等方式，加强与知名高校和企业的实质性合作；要积极学习和借鉴国际著名高校的人才培养和教育教学模式，结合学校实际探索推进课程国际化的途径，不断拓展科研合作的领域，提高合作水平；要进一步加强我校海外孔子学院的建设，办出特色，继续拓展与其他国际知名高校在该项目方面的合作渠道，并以此为载体，加强校际间其它领域的合作与交流。
　　加快提高我校师资队伍国际化的水平。要通过大力推进“骨干教师出国研修计划”等项目，提升教师参与国际交流与合作的能力和水平；要努力采取“海外招聘”、“海外宣传周”、加强与有关使领馆的联系等有效措施，进一步扩大学校对海外优秀人才的吸引力；要进一步加大引智工作的力度，提高引智的层次和水平，规范外籍教师的聘请及管理办法。
第六、深化管理机制改革，完善管理体系建设，提高管理效率和管理服务水平
　　认真做好管理机制的设计调整。要进一步加强对学校发展战略的研究；要进一步加强法制建设，规范管理规章和制度；要设计、建立和推进学术治理结构，加强学术委员会建设，完成学术委员会的换届和调整工作，制定学术委员会章程，充分发挥学术委员会作用，形成“教授治教”的良好氛围。
　　提高各种资源的使用效益。要推进公房管理改革试点工作，做好办公用房的调整和房屋信息的管理工作；要加强国有资产管理工作，使资产清查工作制度化、规范化；要进一步提高设备资产的管理水平和大型仪器的开放共享度，对重点投入购置的设备进行跟踪调查；要加强易制毒试验制剂和废弃物的安全管理；要进一步提高校园信息化水平；要改进服务方式，努力提高图书、档案资源的使用效益。
　　加强产业的规范化建设和发展。要做好第二批经营性资产的清产核资和未改制企业的工作，做好经营性资产的划转工作，使资产经营公司尽快步入正常运行轨道；要积极稳妥处理好学校各类产业的遗留问题；要创新思路，推进学校企业、大学科技园及出版社的健康、快速发展，加大对学校事业发展的贡献。
　　进一步完善科学管理和民主管理的机制。要发挥各种沟通载体的作用，加强校内各方面的沟通；要进一步推进校、院务公开工作，加强校、院教代会制度建设，提高依法决策、科学决策和民主决策的程度；要充分发挥民主党派和离退休老同志的作用，使其能够积极为学校的事业发展作出贡献。
　　积极做好校友和基金会的工作。要认真做好对校友的联络和服务工作，凝聚广大校友的力量；要进一步加强基金会机构的建设，充分发挥基金会的作用，加大对“北洋励学金”等项目的宣传和推广力度，为学校的事业发展争取更多的支持；要深入挖掘学校的历史和文化资源，进一步凝炼全校上下的核心价值追求。
第七、提高后勤服务质量，加强校园环境建设，提供更加完善的条件支撑
　　加强后勤服务体系建设。要按专业化、规范化的工作思路，加强后勤服务质量保障体系的建设，结合学校事业发展需要，积极努力推进后勤集团内部的机制、体制改革，为进一步优化后勤保障体系奠定基础；要积极开展各种形式的转变服务观念、提高服务质量等主题活动，为师生提供更加优质高效的后勤服务。
　　认真做好学校基本建设工作。要做好体育馆的基本建设工作，启动第26教学楼和高科技楼建设项目，做好北五村新增土地和新图书馆的规划；要做好学生宿舍、教学楼和基础设施的改造工作，做好校教职工住房货币化补贴发放工作，进一步改善教师和学生的学习、工作和生活条件。
　　加强校园安全和校园环境建设。要进一步建立健全校园安全监控中心的各项规章制度；要进一步强化消防、安全工作，完善应急机制和体系建设，加强监督和检查；要进一步创新教育的形式和方法，强化师生的消防、安全意识；要建设节约型校园，加强基础管理，加大宣传力度；要认真制定学校新增绿化面积的设计、实施方案，做好学校的绿化、美化工作；要加强校园交通的综合治理，改善交通环境。
第八、学习贯彻党的十七大精神，推进党建工作创新，保持和发展先进性教育成果，促进学校事业又好又快发展
　　加强思想建设。要以学习贯彻十七大精神为重点，深入学习中国特色社会主义理论体系，提高马克思主义理论水平；要抓住改革开放30周年的重要契机，开展学习实践科学发展观和“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动，将学习与贯彻落实学校第八次党代会精神相结合，保证党代会的各项部署逐步落实。
　　加强组织建设。要创新基层党组织设置的方式，探索多种形式的主题实践活动，增强基层党组织工作的实效性；要进一步加强对基层党务工作者的培训，不断提高其综合工作水平和能力；要加强对党员的关怀和激励，尊重党员的主体地位，加强党内情况通报制度，充分调动党员发挥作用的积极性；要加大党员教育经费的投入。
　　加强干部队伍建设。要加强对干部的培训，认真组织做好对全校处级以上党员干部十七大精神的培训，探索各种有效的培训方式，提高干部队伍的思想理论素质和治校理政能力；要认真做好机关处级领导干部的换届工作，进一步完善干部考核评价办法；要以落实科学发展观、加强作风建设、提高科学决策能力为重点，加强领导班子建设。
　　加强党风廉政建设。要认真贯彻党风廉政责任制的要求，重点抓好学校惩防体系建设和相关制度的落实，突出教育为先、预防为主的原则，加强多层次、多类型的廉政教育，增强教育培训的效果；要抓好重要岗位、关键环节的监督检查，拓展从源头防治腐败的工作领域，进一步大力推进各领域的“阳光工程”；要深入开展调查研究，建立决策、执行、监督相互制约、相互协调的运行机制。