本报讯 9月6日上午，我校2011年全校职称工作会议在勤政楼第四会议室召开。焦留成校长、王海旺副书记、王桂兰副校长出席会议并讲话。校职称推荐评审工作领导小组、各党政职能部门负责人、各教学单位院长（主任）及办公室职称工作负责人参加了本次会议。会议由王桂兰副校长主持。
　　会上，王海旺副书记首先宣读了《关于调整河南师范大学2010年职称推荐评审工作领导小组的通知》，并传达了中共河南省纪律检查委员会、河南省监察厅、河南省人力资源和社会保障厅《关于进一步严肃职称工作纪律的通知》，对今年我校职称工作提出纪律要求。
　　王桂兰副校长传达了2011年我省有关职称评审的新政策，并简要分析了今年我校职称工作所面临的新形势，对今年的职称工作提出了几点要求：第一，各学院对职称工作要高度重视；第二，各学院要认真学习职称政策，准确把握评审条件；第三，严格程序，申报人员的排序要公平、慎重；第四，坚决杜绝不正之风。
　　最后，焦留成校长做总结讲话，他指出，高等学校教师职称评审是关系到学校学术氛围营造、师资队伍建设、学科专业发展的一项具有战略性、基础性的工作，对提高学校整体学术水平，具有重要的前导性意义。同时也事关广大教师的切身利益，事关教师队伍的发展和稳定，各学院要高度重视，充分体现职称评审工作的导向作用。第一，要以德为先。德包括奉献为公、恪守职业操守、爱岗敬业等几个方面。第二，真才实学优先。论文要重水平不重数量，基础研究要和应用研究并重，充分重视发明专利、应用项目。第三，重视教学在职称评审中的作用。教授要坚持为本科生上课，各学院在对教师系列人员推荐时，必须把教学作为一个重要的指标。第四，要充分考虑学科梯队建设与专业结构的优化。第五，继续坚持公平、公正、公开的原则，严格按照程序进行，在申报推荐工作中继续实行匿名评审、实名投票机制，继续打造阳光职称。（张利远 李红英）