近年来，全国高校后勤社会化改革取得了巨大成绩，高校后勤管理体制发生了重大变革，后勤的运行效率和服务质量显著提高，为高校的稳定与发展做出了重要贡献。后勤社会化改革，为高校后勤的发展提供了前所未有的机遇，但随着改革的深入发展，后勤在成长过程中不断出现新问题、新矛盾需要解决，加强后勤党建工作，充分发挥后勤基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用也显得日趋重要。
　　一、后勤党建工作的指导思想与原则高校后勤的党组织是在学校党委领导下的基层组织，因此，日常工作中必须认真学习、深入贯彻、全面落实党的十七大精神，坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以改革创新的精神全面推进高校后勤党建工作，切实抓好后勤服务党组织和党员队伍的先进性建设，为推进高校后勤实体健康发展提供坚强的政治组织保证。
　　新形势下搞好后勤党建工作，全面落实十七届四中、五中全会精神和学校第二次党代会精神，高举中国特色社会主义的伟大旗帜，必须坚持以下几个原则：
　　1、思想工作领先原则。首先，后勤职工队伍因工作特点影响，主动学习意识有待提高，如果不加强思想教育，不加强宣传后勤改革的重要性和紧迫性，解除他们的思想包袱，就会成为后勤健康发展的障碍。越是困难，后勤党组织越是要主动加强思想政治教育，坚持用中国特色社会主义理论体系武装队伍，及时宣传党的最新科学理论和高校后勤改革的一系列方针政策，通过身边优秀党员、先进人物的典型事迹，教育职工，增强他们的主动服务意识，提高他们的思想境界。
　　2、围绕中心工作原则。后勤的党建工作，必须以后勤实际工作为中心，努力促进后勤工作的健康发展。坚持以制度建设为抓手，按照既要与时俱进又要保持相对稳定的原则，不断建立、健全各项规章制度，使之覆盖到党建工作的方方面面，形成制度健全、有章可循、有章必循的工作机制，使后勤管理更加科学，体制更加通畅。
　　二、新形势下后勤党建工作的创新与实践1、以科学发展观武装后勤职工头脑。科学发展观是全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的重大战略思想，也是高校后勤党建工作的指导思想。必须用科学发展观统一全体后勤职工的思想，使他们转变观念，提高认识，增强服务本领和意识，促进后勤工作长期稳定发展。后勤党组织要认真贯彻十七大精神，深入分析后勤社会化改革以来的新变化，把握职工思想动态，有的放矢地开展工作。
　　2、高度重视对党支部的目标管理与考核。胡锦涛总书记在十七大报告中指出： “党的基层组织是党执政的组织基础。要落实党建工作责任制，全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等的基层组织建设，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新方式，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人力、促进和谐的作用。”由此可见，大力加强党支部建设，创造性地做好支部党建工作，意义非同寻常。在日常党建工作中，坚持创新活动内容，灵活组织形式，不断增强党支部的工作活力。（下转第三版）