张英华（商学院、旅游系）：
　　2008年商学院要在四项工作上实现突破，即在博士点（管理科学与工程一级学科）、重中之重学科点（会计学科）、国家级精品课空白点（财务管理课程）和教育部人才培养模式试验点（开放式创新人才培养模式）四个方面实现重点突破；切实推动推动三个方面的工作，即推动学科建设深入开展并保证规划任务的按期落实；推动商学院教学质量的全面提升；推动行政管理科学化；认真办好五项会议，即与台湾多所大学联合举办首届海峡两岸管理创新研讨会，与中国商业会计学会、天津市财政局等机构发起并组织环渤海会计高级论坛，与南开大学商学院联合举办滨海新区管理创新高级论坛暨天津市管理学年会，与天津市企业联合会联合举办天津市开放式教学试验点启动大会，举办商学院教学推动与首届教研成果展示会。旅游系在学科建设方面，以凝练与聚焦学科方向为重点，组建学术团队，借申报课题与评奖为契机、聚智攻关。本年度力争在国家级课题申报与省部级获奖上实现 “双零”的突破。在教学方面，以精品课建设为重点，构建“市级、校级、系级”三级旅游专业精品课建设梯队链，按市级精品课要求制定建设计划，推动课程建设全面上水平。本年度力争将“旅行社管理”课程建设成市级精品课；将“旅游市场营销”课程建成双语教学校级精品课。
武彦民（经济学院）：
　　树立教学是核心的理念。推进观摩教学，完成好教育部质量工程项目“‘需求导向型’经济类人才培养模式创新实验区”项目。正式启动“经济类本科专业实验教学示范中心”项目建设工作。加大课程建设力度，争取 6－8门课程进入校重点建设课程行列，2－3门课程进入天津市精品课程行列。加大管理力度，提高动态考评的信度和效度；全力做好世界经济博士点和三个理论经济学硕士点的申报工作。进一步加强优势学科的建设，力争金融学科进入天津市重中之重学科行列，财政学和国际贸易学进入天津市重点学科行列。加强师资队伍建设，培植高水平学术团队。启动并抓好研究生培养质量工程。适时召开 “经济学院研究生学术论坛”；根据“量质双赢”原则全面提升科研工作水平。加大各级科研项目申报力度，争取在项目层次、项目数量、资助经费等各个方面有明显提升。组织好强有力的科研团队，奋力冲击顶级学术成果。在财政系年度学术讨论会的基础上，各系召开年度学术研讨会。7月召开“中国当前经济形势和宏观调控 2008高级论坛”，二级学科层面主办两次以上大型学术交流活动。邀请 10－15名著名学者来本院举办高水平学术讲座；在完善已有规章制度基础上，抓紧起草评优规则、科研奖励制度、引进人才管理规定、学院网站管理规定、综合实验室管理规定等制度。
孙建成（人文学院）：
　　加强党建工作。重点是加强党委班子建设，提高班子成员的政治素质和领导能力，增强班子的凝聚力和感召力。开展“讲党性，重品行，作表率”的教育实践活动。加强党支部班子建设和新党员培养工作。开展党日专题活动；教学工作抓好五件事：1、开展全院教学比武活动。2、组织督导组专项研究和解决各类教学问题，完善各项教学管理制度。3、理论课部进一步修订四门课的教学计划。4、中文系创作一批由学生自编、自导、自演的电视系列片，参与全国影像大赛。开展学生互评实践课作业和师生点评活动。汉语言文学专业开展对名著和社会热点问题的研讨活动。5、外语系启动大学英语教学改革方案，加快教学管理机制改革。优化课程设置，开展分门别类的针对性研究，将研究成果融入课堂。做好大学英语分级教学的论证工作，试点运行网络听说课程教学；科研工作要加强学术科研和申请立项工作，力争今年在科研立项、自编教材和学术研究的质量上有新的突破。继续做好高层次人才的引进工作。重点抓好“马克思主义基本原理”、“大学语文”和“英语语言文学”的管理和建设工作。
李耀国（理工学院）：
　　深化教学改革，提高育人质量。做好教学动态考评的各项工作。
　　完善教研室和课程组的建设，大力推进教研室的教学研究和教学改革，提高育人质量。高起点、高标准地建设好微积分、线性代数、概率论与数理统计和计算机基础 I、II等五门全校公共基础课程。争取成功申报天津市精品课程。狠抓实验室建设，做好“数学与应用数学实验室”建设，完善统计学“重中之重”研究基地的软硬件环境建设，争取完成 “嵌入式实验室”和“通信工程”实验室。积极创造条件，鼓励和支持学生的创新活动。制订具体实施规划和有关制度，加强学院教学督导组建设。进一步规范和优化研究生培养方案，提高研究生的培养质量。加强学风建设，完善班导师的选配和教育工作。认真做好统计学国家级精品课程和计量经济学市级精品课程建设工作，完成天津市“优秀教学团队”的建设任务。做好 2008天津市大学生数学竞赛、计算机竞赛的组织与学生参赛培训工作；树立科研精品意识，以科研促进学科建设。做好各级科研评奖和科研项目申报工作，积极推进创新团队建设。加强科研梯队和研究方向的整合，给青年教师创造更多机会与产业结合。紧紧围绕国家经济建设和天津市滨海新区建设开展科学研究和社会服务，争取更多的研究课题，力争推出有影响的标志性成果；进一步扩大与社会各界的交流与合作，努力为社会服务。努力做好硕士点申请和建设工作。完善“国家重点学科”建设研究基地的软硬件环境建设。加快支撑学科发展的数据库平台建设工作。积极参加国际学术交流活动；建设一支优秀的师资队伍。充分考虑学科发展方向、学科梯队结构和学科增长点的形成等因素，培养和引进人才。承接天津市和国家重大科研项目，开展国际学术交流和高水平科学研究的创新平台。增加预研性、青年学术骨干科研项目投入，提高优秀科研成果奖励额度。
肖建华（法学院）：
　　继续搞好本科教学，促进本科教学水平上新台阶。筹备成立诊所式教学实验室，完善实践教学体系。推进市级精品课程的创建，丰富法学院资料室的图书，向本科生开放。提高学生司法考试通过率，健全教学管理规章制度，确保落实到位；大力推进学科建设，推出新的学术成果，搞好硕士学位点的申报。继续引进高层次人才，促进师资队伍优化和整体素质提高。加强交流，重视科研。积极准备申报硕士点；在天津法学界谋求竞争力。与中国法学会及天津法学会保持密切的联系，创造条件让教师担任天津法学会各分会的重要职务，借学校在天津高校的地位，推出我们法学人才和学术成果；班子成员将继续严格要求自己，科学规划工作，注重推动落实，团结合作，以身作则，率先垂范，以师生为本，时刻关心教师的工作和生活，搞好服务，让教师心气顺，干劲足，增强法学院领导班子的凝聚力、战斗力。
李志强（艺术学院）：
　　全面加强教学工作。以学校动态评估为动力，认真进行整改工作，重点组织教案、教材、试卷、毕业论文（设计）的规范化和标准化的专题辅导和研讨活动。以课程建设带动专业建设，以环艺专业方向和市场开发专业方向为课程建设试点，做好教学计划和教学大纲的调整和修订工作。继续抓好重点课和主干课建设，优化课程组织结构，培育精品课程。继续提升艺术教学品质。强化各教学环节的审查，试行教学环节和成果全员评估，逐步形成制度规范。继续加强实践教学，贯穿于人才培养的全过程，将教学、科研工作与学生就业培训相结合，继续完善实践教学课的组织、运作和考核管理制度等。建立设计实验室、影像实验室、陶艺工作室、综合艺术实验室；建立和完善艺术教学实验室的管理程序和制度。强化五级教学管理系统，实行动态考评，强化教学管理；科研工作组织全院科研工作大讨论，举办高水准学术讲座。与天津电视台、今晚报社共同举办天津籍中国艺术教育家艺术教育论坛系列活动。积极筹办“中国元素、影响世界—设计论坛”活动。做好艺术学院教师美术作品展的筹备工作；师资队伍建设要积极引进高层次的艺术教育人才。
刘秀芳（珠江学院）：
　　围绕实施“品牌战略”，着力开展三大建设，即队伍建设，通过开办讲座、学习班、研讨班等，加快提高教师、管理干部的业务能力、综合素质，强化责任意识和团队精神。制度建设，增强严格按制度办事的意识，丰富和完善现有各项管理制度。硬件建设：新校区的学生宿舍、学生餐厅和学生活动中心，年内要建成并投入使用，图书资料建设、实验室建设也进一步加大建设力度。要努力实现两个提高，一是提高对学院发展目标的认识，以增强教职工工作的主动性和自觉性；二是提高机制的有效性，进一步明确岗位职责和将工作任务具体分解落实到人。要进行两个大力倡导，一是继续大力倡导苦干、实干、奉献和开拓精神。二是大力倡导创新精神。珠江学院要在创新中求特色，以创新促发展。
王春生（留学生院、体训部、成教学院、图书馆、海关培训中心）：
　　留学生院将进一步加强境外学生的招生宣传工作，积极拓展与境内、外有关大学、中学和机构的联系。加强制度建设，形成一套较为完整的学院内规章制度。进一步完善境外学生的教育和管理工作，重点落实岗位责任制，强化班主任责任意识，严格学生管理，全面提升留学生的日常生活管理水平。结合 50年校庆，在境外学生中开展丰富多彩的学生活动，增进境外学生对我校的认同感。体育训练部将进一步加强教学与科研创新工作，为冲击国家级精品课做好充分准备；准备好新学科终期评估工作。申报“体育教学与训练”和“社会体育”学科硕士点。完成系列教材编写工作。做好奥运会开幕前几个国家奥运田径队在我校的赛前适应性训练的服务接待工作。承办好天津市高校田径运动会和天津市中小学田径运动会。承办好50周年校庆的系列体育竞赛活动。支持天财定向越野队全力备战世界锦标赛。成人教育学院将进一步修订和完善各项规章制度和工作程序。努力提高教育教学质量，更新课程内容，培养创新能力。主动为天津的经济建设和发展服务，为国有特大型企业天津钢管公司培养企业管理专业人才。认真加强和改进大学生思想教育工作，成立学生流动党支部。加强学风建设，积极组织成人学生参加学校举办的学术活动。图书馆将继续加强制度建设，强化管理，细化岗位责任制，注重职工队伍建设与业务培训，全面提升图书馆工作水平。开通远程访问系统，建立畅通的文献信息需求渠道和保障机制，完成数据库使用指南第二分册的编写工作。建设“学生学位论文数据库”，完善图书馆网站的建设和管理。开展图书馆宣传周活动，编印 《新书推介》、《新刊导读》等；设立中国经济出版社经济类图书赠阅专架。海关培训中心将与经贸外语系合作分期分批为天津海关举办英语强化班。与天津海关合作开展稽查风险管理和企业分类管理等方面课题研究。力争在我校设立报关员 （高级报关师）国家职业标准培训中心。努力把高等教育自学考试本科二学历（学位）教育扩展到在珠江学院本科教育中去。
车维平（人事处、研究生部、专业硕士教育中心、现代经济管理研究院、金融与保险研究中心、中国经济统计研究中心、教务处、科研处）：
　　教学工作继续深入推进优质教学工程，围绕人才培养模式创新的研究与改革，雪进一步完善多样化人才培养体系，全面提高育人质量。同时，争取在教学名师、教学团队、实验教学示范中心等方面实现突破。研究生教育工作继续深化研究生培养模式改革，落实课程教学改革方案，强化学位论文质量，加强研究生培养质量评估，积极探索具有天财特色的人才培养机制和体制，不断完善研究生质量保障体系。科研工作进一步推动高水平科研团队建设，努力创建良好的外部支持和内部服务体系，为教职员工开展科研活动营造理想顺畅的环境。进一步强化校内科研发展基金的规范管理，提高省部级、国家级课题立项效果，充分发挥青年学者论坛等学术活动的实际功效，办好“天财双周论坛”，为实施“科学研究卓越管理战略”奠定基础。人事处工作进一步强化和完善竞聘机制，有效开发和合理配置人力资源，合理调控编制，培养和引进各类高层次人才。修订和完善以《天津财经大学全员聘用制实施办法》和《天津财经大学教师培训办法（试行）》为重点的系列聘任文件和师资建设文件。
韩少波（党委校长办公室、组织部、统战部、宣传部、机关党总支、国际交流处、战略发展研究室、信息化建设办公室）：
　　党委、校长办公室围绕加强自身建设，进一步强化内部管理。强化督查，促进党政中心工作、重点工作的贯彻落实。发挥参谋助手作用，强化出谋献策职能。认真做好群众来信来访办理工作。组织部将进一步强化干部培训工作，深入推进“强基创先”工程，着力推进党内民主建设。认真开展“讲党性、重品行、做表率，树组工干部新形象”学习实践活动，充分发挥“党员之家、干部之家、人才之家”的作用。以开展建设“学习型、服务型、和谐型、创新型”机关主题实践活动为抓手，进一步提高机关各部门的管理水平和服务水平。宣传工作进一步加大理论教育工作力度，坚持和完善校院两级中心组学习制度。推动教师思想政治工作、校园文化建设、凝聚力工程、普法教育活动的开展。继续完善新闻工作制度，加大对外新闻宣传的力度。创新党校工作模式，做好干部教育培训工作。国际交流工作围绕创建国际化校园的目标，积极开展国际交流，争取更多的渠道引进国外智力。继续扩大合作办学，与多所国外高等院校开展新的模式的合作。积极鼓励师生出国学习深造，为师生创造更多的机会和渠道，提供更广泛更细致更周到便捷的服务。发展战略研究室继续做好学校中长期发展战略研究工作，提升学校软实力。关注学校热点和难点问题，为领导决策提供参考。做好“十一五”综合投资建设，努力完成建设目标。加快实施 2007年度创新平台建设。协调落实创新团队建设规划。积极推进综合投资创新环境和机制建设。做好第二期“重中之重”学科申报工作。做好财政部“共建”项目验收和本年度申报工作，力争多上项目，争取更多资金。信息化建设办公室将集中精力完成校园网网站整体架构的改建工作，力争在技术与服务等方面走在高校前列。加强信息化顶层设计分析，努力将校园一卡通系统打造成学校信息化核心业务。加强全校网络资源的整合建设，努力构建信息化服务体系，进一步拓展服务领域，积极探索网络服务新形式，让广大师生方便快捷地获取信息化服务。
张家瑜（校工会、离退休工作部、财务处、纪检监察审计室）：
　　工会、教代会工作围绕做好换届工作，广泛开展合理化建议和教代会提案征集活动。积极推进校务公开，接受市里对我校的检查评估。深入推进“关爱专家、服务人才、促进发展”的健康工程主题活动。继续开展师德建设活动，组织好青年教师教学基本功竞赛、青年管理干部基本功竞赛活动。财务处将建立更加适应校、院、系三级管理的财务运行机制。积极拓展融资渠道，开源节流。进一步加强预算资金管理与控制。发挥会计代理中心职能作用，健全完善统一管理集中核算的管理体制。加强各项专项资金的管理与监督，提高专项资金的使用效益。进一步完善财务网查工作，完成“一卡通”的全面开通工作。离退休工作部将进一步做好亲情服务、健康宣传、定期体检等工作，为老同志排忧解难。结合纪念改革开放 30周年，组织老同志开展征文、知识竞答、专题交流研讨等活动。结合庆祝建校 50周年，开展“我与天财”为主题的回顾与交流活动。办好“爱在我身边”专题摄影、书法、绘画展。开展“奥运和我零距离”宣传教育活动。纪检监察审计工作将进一步完善惩防体系建设，狠抓落实，提高制度执行力。深入开展廉洁自律、廉洁从政教育活动。加强监督检查工作，做好监督与服务。充分发挥审计的职能作用，把握监督的重点，加大审计力度，促进规范管理，提高防范风险能力。
宋爱军（招生就业指导办公室、学工部、保卫处、公寓管理中心）：
　　紧密围绕“建设一流财经大学”目标，致力追求工作的高水平、特色化。采取切实措施，不断改进工作方法、提升工作水平。有针对性地加强人才培养和校园文化建设，在工作中进一步突出我校育人特色，体现“天财”精神及其文化内涵；牢牢把握“主动融入滨海新区开发开放和天津社会经济发展”与 “建设和谐校园”两个着力点，带动工作全面开展。优化人才培养循环机制，以滨海新区发展需求为主要导向制定招生计划，建立与新区人力资源开发与合作的战略合作关系。改进和加强平安校园建设和公寓管理工作，优化完善校园环境。开展好“饮水思源，感恩天财”等五十年校庆系列活动。建立大学生心理健康 “阳光工作室”；进一步深化“服务教学、服务学生、服务就业”三个意识，努力提高工作水平和质量。加大学生就业指导和服务的力度，具体措施包括走出学校搜集丰富、有效的岗位信息，推进网上招聘，加快就业指导师资培训，成立大学生职业发展协会，筹建小型招聘会场等，尽快建立起“学校领导主抓、招生就业办统筹、院系与学工部门配合、全员共同参与”的校内就业工作体系。切实抓好四项建设，开创工作新局面。一要抓好招生入口与就业出口良性循环评价制度建设，二要抓好安全稳定与大学生自律相结合管理模式建设，三要抓好全员育人与职能部门联席会的工作机制建设，四要抓好学工系统队伍建设。
王海滨（后勤管理处、后勤服务总公司、新校区指挥部办公室）：
　　2008年为学校后勤保障优质服务年。主要工作任务是：1、继续深化改革，构建新型后勤保障体系。不断改革运行机制，理顺关系，构建和完善多元化后勤保障体系。成立后勤服务监管委员会。以网络为平台，以电子媒介为载体，引进后勤管理和服务的 “数字化”模式。建立非在编社会用工聘用机制。积极筹备和召开学校后勤工作会议和后勤工作研讨会。2、加强和完善制度建设，科学组合后勤管理部门。继续修改和完善后勤工作制度和内部规章制度。牵头制定修改出台一批校园管理方面的规章制度。对现有后勤行政管理部门进行科学组合，强化作为甲方的载体功能。对面向全校的“公益”服务型窗口部门实行归口统一管理。3、建立后勤服务快速反应和处理机制。建立服务承诺制度。开通后勤系统服务热线。4、高效保质地完成五十周年校庆各项后勤保障工作。