经济学院党总支下辖4个教工党支部和4个学生党支部，有党员147名，预备党员126名，党员占教工人数的70%，占学生人数的15%。总支在学校党委的正确领导下，以建设学习型党组织为己任，以推进目标管理为载体，积极开展学习型党组织创建活动，正在积极探索符合二级学院发展的学习型党组织建设之路。
一、正确处理工作与学习的矛盾，树立工作与学习相统一的理念。
　　对于建设学习型党组织，有的党员干部对此存在一些片面看法，认为学校本身就是学习的地方，没有必要再提出建设学习型党组织，将学习与工作割裂开来，对此，学院组织了什么是学习型组织、学习型政党的专题讨论，通过学习建设学习型组织的理论、学习中央和省委以及学校党委的文件精神，消除了对于建设学习型党组织的偏见，明确了以科学发展观为指导解决学院发展中面临的各种新情况和新问题，以中国特色社会主义理论体系武装全体师生党员，提高党员的政治素质和党性修养的根本目标，树立起工作与学习相统一的理念，形成了建设学习型党组织本质上就是保持党组织的先进性的共识。
二、建立“工作就是学习，学习就是工作”的运行机制，把学习型党组织建设同深入开展创先争优活动有机结合。
　　学院成立了建设学习型党组织活动领导小组，专题研究开展建设学习型党组织活动问题，制定了《中共中南林业科技大学经济学院委员会建设学习型党组织活动实施方案》以及学习计划，组织党员干部学习马克思主义中国化的最新理论成果，如科学发展观读本、中共党史、《毛泽东选集》、《邓小平文选》、国家“十二五”规划、国家教育改革和发展规划纲要等，引导党员干部在不断学习中加强党性锻炼和党性修养。在学习中，按照学校党委的要求，党总支、各党支部和全体党员向群众作出了公开承诺。组织党员把建设学习型党组织与在教学科研岗位上深入开展创先争优活动有机结合，形成了党员干部专业带头人团队，学院院长、副院长分别联系金融、国际经济贸易和保险专业教研室党支部，以他们为带头人形成了三个学术团队，申报完成了一系列科研项目，三个教研室党支部在党支部书记的组织带领下，专业建设取得突破，成功申报了保险专业，金融专业长期以来深受学生好评，成为学校热门招生专业，国际经济贸易双语教学和国际教育初具特色；党总支书记、副书记、组织员分别联系各学生党支部，指导参与学生党支部建设，把学习型党支部建设同大学生思想政治工作密切结合，在辅导员的帮助下，以党建带团建，建立起党员帮扶关系，形成了系统、有机的大学生思想政治工作机制，学生思想积极向上，学风求真务实，积极要求入党的大学生达到90%以上，英语过级率平均达到87%，毕业生就业率名列前茅，初步实现在工作实践中把党总支建设成为学院强有力的政治核心、把各党支部建设成为坚强的战斗堡垒、锻炼提高党员素质的基本目标。
三、在密切联系实际、密切联系师生群众、密切联系自身修养上下功夫、见实效，提高党员干部创新工作的能力，提高解决实际问题的能力。
　　（一）党总支密切联系实际，加强了民主集中制建设，推进党务、政务公开。针对学院领导班子实际情况，完善了党政联席会议制度，制定学院党总支会议议事规程，制定学院党务、政务公开的实施办法，预算外收入管理办法等，坚持例会制度，领导班子成员间经常谈心与交流，对于领导班子成员之间工作中发生的矛盾，及时组织召开民主生活会，通过批评和自我批评化解矛盾，加强了领导班子的团结。
　　（二）党总支密切联系大学生实际，解决重点难点问题。党总支经常研究学院思想政治工作，及时处理大学生的思想生活中的问题。为帮助大学生全面发展和进步，青年教师党员担任了大学生班主任；党员和重点学生建立了帮扶关系，取得了较好的效果。如党支部组织教研室老师参与毕业生就业工作，为毕业生联系就业单位，学院2010届220名毕业生已落实工作单位的有219人，就业率达到99%，就业质量为64%。
　　（三）积极开展健康文化活动，促进大学生全面成长。党总支全面推进素质教育，把学生思想政治工作融入到素质教育的各个环节之中，制定了学院校园文化建设活动方案，组织开展形式多样的校园文化建设活动。积极组织学生参加社会实践活动，2010年科技创新挑战杯项目申报14项，立项4项，其中重点项3项，一般项1项。组织开展多场大型的学生文化活动，打造新希望协会和金融协会两大特色社团，形成了积极向上、丰富多彩的校园文化氛围。
　　（四）党员在密切联系自身修养上下功夫、见实效，党员干部通过学习，自身的素质得到了提高，教风和学风有了较大转变。金融教研室党支部打造精品教师团队，教师团队深受学生喜爱，金融专业连续多年被列为热门专业；国贸教研室党支部组织党员开展优秀教学岗活动，党员教师谭丹获得学校青年教师讲课比赛一等奖。保险教研室党支部组织教研室党员开展集体科研协作，获教育部和湖南省科研立项多项。教工党支部积极带领大学生开展科研创新活动，学院在湖南省大学生英语演讲比赛中获得团体二等奖和两个个人三等奖；学生党支部设立了党员示范岗，把学习成绩和活动表现与示范岗挂钩，建立考核机制和打分标准，通过学习与考核，使每一名党员都能够以身作则，出色完成学习和工作任务。党员通过学习树起了样板，带动了大学生整体素质的提升，促进了他们全面健康成长。
　　通过开展创建学习型党组织活动，学院党政领导班子精诚团结，勇于创新，扎实工作，开创了各项事业的新局面。在人才培养上创新培养模式，理论教学和实践学习密切结合，分别在长春、石家庄、郑州、昆明建立了产学研基地；深入开展创先争优活动，2010年超额完成学校下达的科研经费和科研立项指标任务，获得9项省部级科研项目立项与资助；积极开拓国际交流和在职研究生教育，成功举办了2010亚太低碳经济国际会议暨东北亚经济论坛，举办了4个农村金融与保险在职研究生班，招生规模达到了150多人，实现了专业硕士招生规模跨越式发展。
　　我们深知建设学习型党组织是一项长期任务和工程，学院未来发展面临新的机遇和挑战，我们将继续探索符合学院发展需要的学习型党组织建设之路，为完成学院“十二五”发展规划目标，把学院党组织建设成为学习型党组织而努力奋斗。