本报讯 5月19日下午，我校在长安校区会议中心举行通过竞争上岗方式选拔部分处级干部面试答辩会。学校领导陈小筑、王贵农、郑永安、袁建平出席面试答辩会。会议由党委组织部部长陈建有主持。
　　陈建有介绍了本次竞争上岗选拔干部的总体情况、竞争上岗规则及工作程序。申请竞争财务处副处长人员和申请竞争学院党委副书记人员分别按照抽签顺序依次进行了面试答辩，展现了我校年轻干部良好的精神风貌和较好的综合素质。面试答辩委员会对每位应试者进行打分，按照竞争岗位与考察对象预备人选1:2的比例确定的考察对象预备人选名额和面试答辩得分由高分到低分的顺序依次确定考察对象预备人选。面试答辩会结束后，党委组织部在现场向应试者宣布了考察对象预备人选名单。
　　据了解，通过竞争上岗方式选拔干部是我校深化干部人事制度改革、进一步拓宽干部选拔视野的重要举措。我校将继续推进干部人事制度改革，扩大干部工作民主，加大竞争性选拔干部工作力度，实施差额推荐、差额考察、差额票决，努力把德才兼备、想干事、能干事、能干成事、师生员工信得过的优秀干部选拔到领导岗位上来，为学校又好又快发展提供坚强的组织保证。 （党委组织部）