4月7日，江苏省扬州市“大学生村官”专场招聘会在校举行，吸引了百余名学子参加。截至4月18日，我校报名参加选调生、西部计划、“村官”计划、学校“三支一扶”计划等基层项目的毕业生达300余人，比去年增加近50%。
　　越来越多的优秀大学生到国有大中型企业、西部、基层就业奉献，闪光耀彩。
　　强化就业引导，用光辉的事业吸引人2010年10月1日，西昌卫星发射中心，举国瞩目的嫦娥二号蓄势待发。发射场区指控大厅里，年轻的指挥员夏铁巨盯着屏幕神情自若。
　　夏铁巨毕业于我校2007届能源与动力工程专业，他仅用3年时间就成长为中心航天新锐、场区首屈一指的加注指挥。
　　在尊重毕业生职业选择的同时，学校依托国家和地方就业专项计划，引导毕业生关注国家大中型企业和农村、西部地区蕴含的发展机遇，吸引越来越多的“夏铁巨们”投身其中。
　　“就业工作是学校育人工作的重要环节和总体检验。”校党委副书记、副校长张晋告诉记者，学校将毕业生就业工作摆在关系办学方向和长远发展的根本性、全局性的战略位置，鼓励毕业生到西部、基层和国家重点行业领域建功立业。
　　为此，学校研究出台配套优惠政策，完善跟踪培养机制。2010年8月，我校出台《引导和鼓励毕业生到西部、基层和国家重点单位就业的表彰奖励办法》，并与选调生、资教生服务地保持长期联系，帮助他们脱颖而出。近日，86名到基层就业的2010届毕业生获得学费和国家助学贷款代偿奖励。
　　2010年，全校签约本科毕业生中，90%表示愿意到基层就业；选择到西部、东北等国家重点发展地区的人数占当年签约人数的近10%，创近年来新高；到能源电力、航空航天等国家重要行业和领域就业的毕业生占签约人数的51.84%。
　　突出就业服务，用完善的体系塑造人“您的建议让我明确了自己的职业选择，找到了人生的着力点和努力方向。”4月12日，机械学院毕业生小陈给大学生就业指导中心朱老师发来邮件表示感谢。
　　3月14日和21日，小陈两次预约学校就业咨询，讲述自己对未来的困惑。朱老师分析了小陈的性格类型并综合考虑后，帮他做出了往金融方向发展的详细规划。
　　目前，职业咨询室已累计接待3000余人次类似咨询。包含职业咨询室在内，全校建立了一整套完善的就业服务工作体系。
　　首先是完善就业指导公共选修课程，丰富职业规划专业工具。学校现开设有“职业生涯与大学生活规划”等5门公共选修课程，对学生各阶段面临的职业发展困惑进行教育、指导。今年2月，学校又引入朗途职业规划测评系统，学生还可就测评结果预约专业咨询师进行咨询。
　　其次，建设了一支高水平、研究型、专业化的就业咨询队伍。全校现有46名教师拥有全球职业规划指导师资格；就业指导中心先后获4项省市级课题立项，编写出版4本就业指导教材，在专业核心期刊发表就业工作相关研究论文40余篇。
　　第三，构建毕业生核心就业市场体系，畅通校园招聘会主渠道。校园招聘会主渠道作用不断凸显：2010年到校招聘的用人单位达到2508家，比2009年增加61.3%，近60%的毕业生通过校园招聘会签约。
　　第四，加强创业教育和创业服务。2011年初，我校作为湖北省唯一入围高校，参加教育部在上海召开的“中国大学生自主创业工作经验交流会暨全球创业周峰会”，并现场展示学校创业成果。
　　学校开设“创业理论”与“创业实务”选修课；开办4期大学生创业精英训练营；筹集70万元设立大学生创业基金；提供3000平方米免费创业空间；与大学科技园合作，累计孵化学生创业公司25家。
　　营造就业文化，让先行者的脚步引领人“我深深爱着山里那些淳朴的孩子们！我要尽最大努力关心、呵护他们，做他们健康成长的领路人。”4月20日，湖北省第七届“播种希望与未来———农村教师资助行动计划”巡回报告会上，我校毕业生胡飞、李秀芹作为优秀资教生代表作了汇报。
　　湖北省农村教师资助行动计划启动7年来，我校共有40余名学生加入资教行列，涌现出了参加教育部农村教师资助计划巡回报告会的谢永强、荣获黄冈市“人民满意教师”的马海涛等一批优秀资教生典型。
　　积极营造良好的校园就业文化，用先行者的脚步引领学生的就业选择。
　　一是用务实、长远的就业观念塑造就业文化。学校每年开展200余场就业指导讲座，参与学生超过4万人次。校长李培根多次鼓励毕业生树立正确的就业观：“到西部、去基层锻炼是一种明智的选择，越是艰苦的地方，对人的成长越有好处。”
　　二是结合现实、变化的就业形势调整就业文化。学校启动“领航员计划”，强化就业指导队伍对就业形势的把握；组织“职场启航———导师和你谈就业”“鹏程计划之杰出校友讲坛”等活动，引导学生明晰行业发展。广泛开展毕业生主题教育系列活动，宣传表彰优秀毕业生，升华爱校荣校情感，强化国家和责任观念。
　　三是构建全员、全面参与就业的浓郁氛围。4月12日，1984级校友、深圳蓝普科技有限公司总裁占洪水回校举办“路在何方———就业创业感想交流会”。占洪水也是我校“暖春”就业帮扶行动的发起人、实施者，通过提供免费交通、住宿条件、就业指导，两年来帮助40余名毕业生在深圳找到工作。