“十一五”期间，在学校的正确领导下，图书馆积极开展工作，大力充实文献资源，积极提高队伍素质，建立健全规章制度，软硬件建设进一步充实和提高，图书馆的现代化、科学化程度得到加强，管理水平、服务质量明显提升，较好地完成了学校布置的各项任务。
　　文献资源得到充实。纸质文献由2005年末的74.6万册增加到现在的130万册，共增加藏书近60万册。新增了Springlink外文数据库和菏泽地方文献数据库，电子资源由2005年末的4个数据库增加到了现在的6个，并且每年对超星电子图书、同方知网中文期刊全文数据库等六个电子资源数据库进行续订,自2006年至今共新增电子图书71.5万种，由原来的28.5万种增加到现在的100万种。
　　服务能力日益增强。随着文献资源的剧增，图书馆适时优化调整馆藏布局，新增三个书库、一个图书阅览室，缩减了书架间距，新增书架994节，提高了文献资源的利用率，缓解了图书馆馆藏空间的紧张状况。升级了图书馆现有的汇文管理系统，更换了电子阅览室的100台电脑，新增服务器1台，存储容量由原来的4T增加到现在12T,提高了馆藏书目信息查询服务水平，方便了读者的数据库检索和网上信息浏览。
　　服务质量显著提高。进一步延长了开馆时间，方便了读者借阅，文献流通借阅量大幅提高。进一步加强了用户教育，积极开展新生入馆教育工作，从2006年开始对读者陆续开展电子资源培训教育。成立了“读者协会”，并通过“读者协会”积极开展各项主题活动，定期召开读者座谈会，加强与读者的联系与交流，促进图书馆建设和读者素质的提高。创办了《图情简报》，及时宣传报道图书馆的重要工作进展情况和业务开展情况，构架起图书馆与读者之间的有效桥梁。
　　内部建设进一步强化。图书馆现有工作人员60名，具有本科学历的工作人员达到90%，2名正式研究生，4名工作人员获得在职研究生学位，2名工作人员正在攻读在职研究生学位。五年来，图书馆党支部发展党员6名，党员总数增加到24名，加强了基层党组织建设。进一步建立健全各项规章制度，建立制度约束机制，认真制定并严格遵循《图书馆五年发展规划》，逐步实现了建设和管理的科学化、规范化、现代化。