2011年是“十二五”开局之年，做好全年工作，对于促进学院又好又快发展具有十分重要的意义。2011年我院工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实全国教育工作会议精神、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和《保定学院2011-2015年发展规划》，以建设具有鲜明特色的高水平应用型地方本科院校为目标，以提高教育教学质量和科研水平为重点，以争创国家级文明单位为抓手，以迎接学士学位授予权评估和本科教学水平评估为契机，进一步加强学科建设，不断推进规范化管理，全面提升学院综合竞争力，为地方经济社会发展提供强有力的人才保障和智力支持。
　　一、主要任务目标
1、做好迎接省学士学位授予权评估各项准备，确保顺利通过。
　　2、开展多种形式的主题教育和校园文化活动，纪念建党90周年和辛亥革命100周年。
　　3、做好迎接本科教学水平评估前期工作，以评促建，着力提升学院整体办学水平。
　　4、加强学科、专业、课程建设，力争省级教学质量工程项目数量有新的增加。
　　5、切实加强精神文明建设，努力争创国家级文明单位。
　　6、加大科研课题申报力度，力争实现科研立项层次、数量、类别的新突破。
　　7、稳定招生规模，提高生源质量，确保招收全日制本专科生4000人。
　　8、加强就业工作，办好毕业生“双选会”。
　　9、完成《保定学院志（1978—2010）》编修和校史馆布展。
　　10、搞好2011年河北省普通高校招生体育专业测试。
　　二、主要措施
（一）切实加强党的建设，促进学院又好又快发展1、以学习贯彻新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》为重点，切实加强党的建设。对照新条例，修订完善学院相关制度。坚持党委领导下的校长负责制，进一步完善党委会议制度和议事规则，充分发挥党委的领导核心作用。坚持党管干部的原则，建立、完善科学的干部培养、选拔、任用、考核制度，努力提高广大中层干部的政治素质、业务素质和领导能力，办好学院第三届中层干部暑期培训班。认真执行系、部党政联席会议制度，进一步规范系、部党政工作机制和决策方式。抓好党员队伍建设，加强党员教育管理，重视提高发展党员质量，增强师生党员的荣誉感和责任感。
　　2、扎实推进创先争优活动，通过活动引导师生党员提升素质、改进作风、树立形象，形成比、学、赶、帮、超的良好风气和积极向上的校园文化氛围。
　　3、切实加强和改进思想政治教育工作，牢牢把握党对学校意识形态工作的主导权。坚持运用马克思主义中国化的最新成果武装师生员工，大力推进社会主义核心价值体系进教材、进课堂、进头脑。
　　4、开展纪念建党90周年系列活动，对党员及全体师生进行党史和党的基本知识教育，唱响爱党、爱国、爱校的主旋律，充分调动广大师生员工干事创业的积极性。
　　5、认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和新修订的中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，根据学院实际出台相应实施意见，结合权力运行监控机制建设，进一步健全检查、监督、考核机制，完善惩防结合的制度体系，认真抓好落实。
　　（二）以迎接“两项评估”为契机，着力推进教学质量提高工程
6、扎实做好迎接省学士学位授予权评估工作。有关部门和首批接受评估的6个本科专业要继续做好查漏补缺工作，进一步完善相关材料，制定周密的接待方案，反复演练，确保顺利通过。2012年接受评估的5个本科专业要提前着手，做好准备。
　　7、做好迎接教育部本科教学水平评估前期准备工作。认真研究有关文件，对照评估指标逐项查找自身存在的不足，有针对性地制定整改措施，明确目标要求、责任单位、责任人、完成时限和奖惩措施，真正实现以评促建。
　　8、紧紧围绕地方经济社会发展需要和自身办学基础，本着“突出重点、培育特色”的原则，切实加强学科建设。加大对现有省级和校级重点发展学科的指导扶持力度，力争省级重点发展学科申报工作有新突破。
　　9、做好省级特色专业、精品课程、教学团队、实验教学示范中心等项目的申报，以此带动学院专业建设、课程建设、师资队伍建设及实验教学水平的进一步提升。
　　10、召开保定学院第二届教学工作会议。
　　11、进一步规范教学管理，构建学院、系部、师生三级教学质量保障体系，加强教学过程管理和质量监控，严肃考风考纪，建立学生成绩预警机制，对不及格课程累计达到一定门数的学生进行预警通知。
　　12、以提高学生的英语四六级、计算机等级考试通过率和本科生考研录取率为抓手，不断提高教学质量。
　　13、以培养学生实践、创新能力为重点，进一步强化实践教学，积极拓展高水平校外实习、实训基地，加大对教学实习、毕业实习的指导和考核。做好学士学位论文（毕业设计）指导，不断提高论文（设计）质量。
　　14、切实做好招生工作。加大招生宣传力度，稳定招生规模，确保招收全日制本专科生4000人，进一步提高生源质量。
　　15、加强继续教育工作。努力扩大函授本科、在校生自考本科及现代远程网络教育的招生规模，做好国家、省、市各级教师和教育行政干部培训，积极拓展非学历教育培训类型，不断提高办学效益。
　　16、加强图书馆工作。结合“两项评估”和学科建设需要，加大文献资源建设力度，不断增加纸质图书数量，进一步完备数据库类型结构。引进总门禁系统和监控系统，实现读者凭证出入。
　　17、积极开展“阳光体育活动”，办好学院第五届运动会。
　　（三）切实加强科研管理，不断提高科研水平
18、进一步完善科研考核制度，激励教师潜心学术、多出成果。
　　19、着力推进科研团队建设，依托原有优势学科，进一步凝练研究方向，形成一批年龄层次合理、知识结构优化、学术氛围活跃，在省内外有较强竞争力的科研团队。
　　20、建立学科带头人和中青年骨干教师培养、选拔制度，搞好学院首批学科带头人和中青年骨干教师评选。
　　21、进一步深化产学研合作，紧紧围绕地方主导产业、文化建设和自身学科基础，采取与企业和科研院所合作攻关、推进自身成果转化等方式，更好地服务区域经济和社会发展。
　　22、加强科研项目申报工作，进一步提高纵向课题层次和数量，努力增加横向经费额度。搞好在研课题的管理，做好中期督导，确保按期、高质量结题。
　　23、进一步加强学术交流。继续办好“名家讲坛”，聘请国内知名专家学者来院做学术讲座，开设“教授讲坛”、“博士讲坛”。支持教学科研人员参加国内外高水平学术交流活动。
　　24、召开学院第二届科研工作会议，表彰2009-2010年度科研工作先进集体和科研标兵，搞好学院2010年优秀科研成果评审和保定市优秀社科奖申报。
　　25、加强学风建设，成立规范学术道德的相关机构，预防学术不端行为，杜绝学术腐败现象。
　　26、进一步做好学报工作。筹建由国内著名专家学者组成的学报学术顾问委员会。开辟“纪念中国共产党成立90周年”和“纪念辛亥革命100周年”专栏，继续办好“保定研究”、“河北中青年社科专家”专栏。将静态学报网页改为动态网页。
　　（四）大力实施人才兴校战略，努力提升学院核心竞争力
27、根据学科专业建设和本科教学水平评估的需要，坚持按需培养、学用一致的原则，大力实施教师素质提升计划，采取多种措施，着力提高专任教师中高学历、高职称、高水平人员的比例。
　　28、以实施绩效工资为突破口，着力推进人事制度改革，进一步完善教职工岗位职责及考核办法，依据考核结果进行绩效工资分配，重点向业务骨干、有突出贡献的人员倾斜，努力实现由注重资历到更加注重实绩的转变，充分调动广大教职工的工作积极性、主动性、创造性。
　　29、严格进人标准，新进专任教师原则上要求具有博士学位，重点引进学科建设急需的高层次、领军型人才，带动学科建设水平的整体提升。
　　（五）不断改进学生工作，进一步提高育人质量
30、以提高素质、强化责任、创新工作为重点，加强学生思想政治工作队伍建设。着力推进学生思想政治工作信息化，鼓励教师、辅导员进入学生的网络生活，成为他们的良师益友。依托心理教育专业师资优势，进一步加强学生心理健康教育，制定下发相关文件。加强校史教育，通过组织学生参观校史展、观看校史专题片、举办专题讲座，加深他们对校情校史的了解，增强其爱校荣校意识和历史责任感。
　　31、以提升毕业生就业质量为重点，切实加强就业工作。鼓励学生参加“选聘高校毕业生到村任职”、“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”、“农村教师特岗计划”等国家和省级项目；进一步巩固原有就业基地，积极拓展新的就业渠道，指导本科生报考公务员、选调生，支持、引导毕业生自主创业，办好毕业生“双选会”。确保初次就业率达到80%。
　　32、进一步完善学生奖励资助制度，通过奖、贷、助、减等措施，确保学生顺利完成学业。
　　（六）切实加强精神文明建设，不断优化育人环境
33、加强校园文化建设，努力争创国家级文明单位。开展多种形式的主题教育活动和丰富多彩的校园文化活动，纪念建党90周年和辛亥革命100周年。搞好年度校园人物评选表彰，大力宣传先进典型，弘扬优良校风。继续办好文化艺术节、“综合素质大课堂”，树立精品意识，着力打造自身文化品牌。加强学生社团管理，不断提升社团活动的质量和品位，实现由娱乐性、趣味性向公益性、知识性、学术性、思想性的转变。深入开展青年志愿服务活动，进行优秀志愿者评选表彰，进一步推进青年志愿者活动制度化、规范化、经常化。支持、鼓励学生参加国家、省有关部门组织的各类竞赛，有针对性地搞好辅导，着力提高学生的创新意识和创造能力。加强校园文化环境建设，不断丰富校园的文化内涵，着力提升文化品位，充分发挥校园环境的育人功能。
　　34、坚持教育与监管并重，加强校园网络文化建设。创办红色网站———“旗帜”，用先进的主流思想占领网上阵地。加强网络舆情监控，提高校园不良网络信息的预防和应急处置能力，维护良好的校园网络环境。
　　35、着力推进校园历史文化工程，完成《保定学院志（1978—2010）》的编修和校史馆的布展。
　　36、充分发挥校报、简报、校园网、广播台、校园电视台等媒体的作用，努力做到交流工作、树立典型、凝聚力量。加大对外宣传力度，围绕学院人才培养、学科建设和其他特色工作做好重点宣传，全年在市级以上媒体发稿不少于20篇，争取大报大台深度报道，树立学院良好的社会形象。
　　（七）不断提高管理水平，努力建设平安和谐校园
37、坚持依法治校，加强法制宣传教育，进一步健全规章制度，完成《保定学院规章制度汇编》的修订，切实做到以制度管人、按规矩办事。
　　38、坚持开源与节流并重，确保学院财务良性运转。通过加快清偿债务、争取财政支持、募集社会捐助、增加银行贷款多渠道筹措办学经费。大力推进节约型校园建设，严格预算管理，根据事业发展需要，本着向教学一线和重点工作倾斜的原则，制定科学合理的预算方案；严格执行《保定学院关于经费审批权限和程序的暂行办法》，保证各项资金合理、合法、有效使用。
　　39、进一步提高后勤服务水平。严格后勤管理，增强职工的服务意识和职业技能，提高服务质量和保障能力；加强水、电、天然气的管理和公共设施的日常维护，坚决杜绝跑、冒、滴、漏现象；完善食堂安全卫生监督管理体系，加大监督检查力度，不断改善饭菜质量，确保价格稳定；进一步加强宿舍管理，充分利用现有资源，满足学生住宿需求；搞好校园绿化、卫生工作，为师生创造优美、洁净的工作、学习、生活环境。
　　40、进一步细化资产管理，建立、完善物资分类管理制度。完成教学楼、学生公寓、学生食堂的资产设备清查、登记，做好学院建筑、土地的资产登记和固定资产的转化工作。
　　41、进一步做好审计工作。修订、完善学院审计工作制度，完成新校区建设工程审计收尾工作，开展财务收支审计，搞好中层干部经济责任审计。
　　42、完善校园安全防控体系，增强人防、物防、技防能力，加强校园周边环境综合治理，确保师生人身、公私财物安全和学院稳定；广泛开展安全教育，搞好火灾、地震逃生演练，提高学生的自我防范意识和应急避险能力。
　　43、进一步深化校务公开，加强民主管理。认真落实教职工代表大会制度，抓好二级教代会规范化建设，对关系学院发展和师生员工切身利益的重大事项让群众知情、接受群众监督。
　　44、继续规范物资采购和招投标管理，修订出台《保定学院招投标工作实施办法》，严格招投标程序。
　　45、强化综合治理，抓好信访工作，及时排查化解矛盾纠纷，解决师生反映的突出问题，促进学院和谐。
　　46、加强统战和老干部工作，充分发挥民主党派、无党派人士和离退休老同志在学院发展中的重要作用。