2011年，学校工作的基本思路是：以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻党的十七届四中、五中全会和全国全省教育工作会议精神，坚持科学发展主题，以学科建设为龙头深化改革；着力内涵发展，大力提高办学质量要；着力民生建设，更好服务群众；着力保障性建设，构建和谐校园；按照学校第二次党代会和“十二五”发展规划的总体部署，统筹谋划实施好前两年工作，抓住机遇开好局，为后三年的新跨越打下坚实基础。重点工作一、认真贯彻全国全省教育工作会议和文件精神，深入落实第二次党代会精神，全面实施学校“十二五”发展规划，制定并实施“十二五”科研和学科建设规划、专业建设规划、师资队伍建设规划、信息化建设规划、校园建设规划等，不断提升内涵发展水平，为“十二五”发展开好局、起好步。
　　二、围绕“上质量”，深化教育教学和人才培养模式改革。以提高人才培养质量为核心，全面实施2010版人才培养方案，深入推动基于新方案的教育教学改革和人才培养模式改革，加强应用型人才培养，努力实现人才培养模式的战略性转变。围绕大力发展非教师教育和积极培养职教师资的战略调整，坚持综合化发展与发挥教师教育优势相结合，全面实施“十二五”专业建设规划，加强专业内涵建设，制定并实施“十二五”实验室建设规划，加强现有人财物等教学资源的统筹整合和配置，努力创造发展新优势。
　　三、围绕“上水平”，进一步加强能力建设和深化内部管理体制机制改革。完善教学评价制度，着力提高教书育人能力；加大学科科研资源整合力度，着力提升承担高级别科研项目能力；增强校地合作意识，着力提高服务地方发展能力；完善教师职称、科研等评价制度，着力提高师资队伍建设水平；进一步加强人事、经费、考核等内部管理体制改革，修订校内津贴分配办法，完善教学单位目标管理，加强财务管理，切实提高内部管理水平。
　　四、围绕“上层次”，按照优化结构、资源共享、办出特色、增强社会服务能力的思路，做好学科专业布局调整以及相关机构设置、干部配置、管理模式等方面的调研、论证工作，制定实施方案。按照专业硕士点建设要求，加强应用型学科专业建设，打造校级学科团队，拓展联合培养硕士研究生的范围和领域，完善学科建设管理体制，积极为申办研究生教育打好坚实基础。
　　五、认真贯彻落实省教育厅关于“高校教师绩效考核的指导意见”，充分发挥绩效工资的激励功能，形成引导和保障教师专心教学科研的机制。推进民生建设，努力改善教职工收入待遇，关心帮助中青年教师改善工作生活条件；进一步完善奖助学金办法，做好家庭经济困难学生资助工作，加大困难毕业生的帮扶力度。
　　六、以迎接建党90周年为契机，认真贯彻新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，深入开展“创先争优”活动。进一步提高党建工作责任制和党风廉政建设责任制的水平，加强干部队伍建设，加强“制度建廉”和工作作风建设，努力构建风清气正的和谐校园。主要工作一、教学工作1.按照“做精做强”教师教育专业、“做大做活”非教师教育专业的原则，做好“十二五”开局年的专业申报工作，加强重点专业与专业负责人制度建设，不断提高学科专业与区域经济社会发展的“契合度”。
　　2.认真落实国家和省“高等教育质量提升计划”，继续抓好省级“质量工程”的建设和申报工作。加强已有质量工程项目的建设，确保旅游管理实验教学示范中心通过省级评估检查。根据国家与四川省关于新一轮质量工程建设的精神，加强“质量工程”项目的培育与建设，使“质量工程”建设的显性指标数、总体水平与质量继续走在全省同类院校的前列，力争国家级“质量工程”项目有突破。
　　3.切实抓好基于2010版人才培养方案的课程建设和教学改革，深化通识教育必修与选修课程改革与建设，修订基于新方案的课程教学大纲，实施校外专家短期课程教学。组织实施“2+1”学制改革，做好小学期工作方案与资源配置，确保小学期改革顺利实施。推进教学模式与方法改革，积极开展以教学方法改革为主题的示范公开课与教学观摩活动。组织实施“教改实验班”与职教师资培养计划、第二专业与辅修专业教育及“IPD”项目教育，构建多元人才培养体系。
　　4.加强校内外实践基地特别是非教师教育专业实践基地建设（含实验室建设），强化企业、行业、学校三位一体的开放式合作培养模式。鼓励教学单位采取共建、租赁等多种形式，利用社会资源与企事业单位联合共建专业实验室（或实践基地）。加强实验课程的建设与常规管理，积极推进实验教学内容项目化。
　　5.进一步完善教学质量监控与保障体系，完善教师教学工作测评办法，加强教学管理队伍建设。
　　二、师资队伍建设工作6.继续坚持人才强校战略和“巩固、优化、提升、建设”的师资队伍建设方针。实施“拔尖人才计划”，加强学术梯队建设，做好省学术和技术带头人及后备人选、省优专家、国务院特殊津贴等优秀人才推荐工作，建立引进高层次人才的畅通渠道，加大高层次人才的引进和培养力度，满足发展研究生教育和学科专业建设需要。
　　7.继续实施师资队伍建设“双百工程”和“转型工程”，鼓励并支持教师攻读在职博士学位，做好高级等专业技术职务评审工作，积极申报正高级专业技术职务评审资格。选派20名左右的优秀教师到国外大学进行双语培训和交流，加强青年教师校本培训，通过课程进修、实践锻炼、一挂双进等在岗转型形式，努力培养双师型师资，实现现有教师教育师资向非教师教育教师转型；引进补充非教师教育师资，外聘专业技能人才，积极适应应用型人才培养的需要。
　　三、学科建设与科研工作8.加强科研平台建设和科研创新团队建设。制定“科研平台建设‘十二五’规划”，加强校级科研创新团队建设，组织申报省级科研创新团队，将平台建设和创新团队建设结合起来，试点科研助理制度，加大青年教师科研帮扶力度，加快科研团队由松散型向紧密型转变。
　　9.组织申报省市科技进步奖和乐山市哲学社会科学的评奖工作，争取省市科技进步奖有所突破。加强国家社科基金和自然基金项目申报的指导，力争成功申报3项国家社科和自然基金科研项目，省部级以上项目超过15项，市厅级项目超过80项，校外科研经费450万元，核心期刊、三大检索、人大复印资料等高水平学术论文数比上年增长15%以上，加快科研成果由数量增加向质量提高转变。
　　10.开展校级重点学科中期检查评估。加强省部级以上科研课题的过程管理，提升科研课题的完成质量，推进科研工作上水平。实施学术讲座“双百计划”，力争举办校外知名专家讲座100场次、校内学术讲座100场次，鼓励支持教师参加校外（境外）高水平学术活动，进一步加强校社科联工作。
　　11.坚持基础研究与应用研究并重，坚持科学研究与地方经济社会发展相结合，加速科研成果向现实生产力转化，力争获得国家授权专利1项，科技成果转让2项，提高对区域经济社会发展的贡献率。进一步加强校地合作，不断扩展合作领域，提升合作层次，探索鼓励教学单位服务地方的激励机制，充分调动教学单位服务地方的积极性、主动性，以服务和贡献开辟发展新空间，努力培育科研特色。积极推进国际交流与合作，拓展与国外高校项目合作，积极筹建海外孔子学院（孔子课堂）。继续推进武汉大学支持学校发展项目实质性开展。
　　四、学生工作12.以学风建设为抓手，努力营造良好的学习环境和氛围。深入开展优良学风班、十佳青年学生、“挑战杯”和学生科研活动，充分调动教师指导学生专业竞赛和科技活动的积极性与主动性，努力探索学风建设新模式。
　　13.召开2011年学生思想政治教育工作会，努力提升学生工作的科学化水平。
　　14.高度重视毕业生就业创业工作。认真做好省教育厅就业工作考核评估迎检工作，坚持学校建平台、学院负责制的就业管理模式，加强就业创业教育，拓宽就业创业服务渠道，探索订单式培养模式，做好国家和地方就业项目，完成年度就业率任务。
　　15.加强心理健康教育，做好做细特殊学生群体与个体的教育和管理工作。加强家庭经济困难学生励志教育、诚信教育和感恩教育，强化政策落实、监督管理与经费统筹，确保资助工作规范运行。（下转第4版）
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　　（上接1版）五、党建与思想政治工作16.加强基层党组织建设。深入推进党组织进教学科研团队、学生公寓和学生社团工作，深化学习型党组织创建活动，创新党员组织生活方式，做好组织发展和党员教育管理工作。
　　17.加强干部教育和管理，加大干部培训工作力度，深入开展“四好”班子创建活动。
　　18.按照“从严治教、规范管理”的思路，建立健全教书育人各项机制，强化与规范教书育人、管理育人和服务育人工作。制定并实施“六五”普法教育规划，深化依法治校工作。
　　19.加强校园文化环境软硬件建设，探索“有方向、有团队、有平台、有机制”的校园文化模式。以养成教育为重点，加强大学生基础文明建设；精心组织全省第六届大学生艺术节参赛节目，抓好第二课堂思想政治类社团的建设，组织开展丰富多彩的校园文化活动，突出校园文化活动的教育引领功能。
　　20.贯彻落实党风廉政建设责任制，落实《行政监察办法》，加强对采购和招标工作监督。组织开展内部审计，完善审计工作机制，加强审计整改。
　　21.进一步加强统战、群团和离退休工作。加大统一战线工作力度，充分发挥党外代表人士参政议政作用。加强“两会”制度建设，完善工作机制；关心并妥善解决教职工反映的热点、难点问题，积极为教职工排忧解难。进一步加强离退休人员的党建和思想政治工作，充分发挥离退休组织自我管理、自我服务的作用。进一步做好计划生育工作。
　　六、其他方面工作22.适度扩大招生计划，力争2011年普通本专科新生规模达到4000人以上。做好迎接国家测试中心检查有关工作，抓好培训中心建设，提高项目申报能力。
　　23.按照“上规模、上效益”的思路做大做强继续教育，扩大应用型自考注册生规模，加大职业技能培训工作力度，规范继续教育办学行为。积极探索并初步建立普通高等教育与成人高等教育、职前与职后教育、中职教育与高职教育相衔接，“学历+职业培训”的继续教育体系。
　　24.推进后勤集团企业文化建设，提升管理水平和服务质量。加速后勤集团现代企业制度建设，进一步提高服务质量和经济效益。进一步规范国有资产管理，加强预算和经费管理，节能节支，创建节约型校园。
　　25.多渠道、多途径、多方式推进教职工住宅建设，完成武珈山学生生活区建设。启动实验实训大楼建设。
　　26.进一步落实安全稳定工作责任制，加大安全保障经费和“天网”等技防设施建设投入。开展“平安校园”、“文明校园”活动，推广“DDR”教育成果，加强学生的安全教育管理工作。健全“警校共育”工作机制，搞好校园警务室建设。加强校园环境综合整治，优化校园周边环境，确保校园安全稳定与卫生整洁。
　　27.加强图书情报文献资料平台与新购图书目录平台建设。启动校园网核心设备升级更新工作，加强校园网资源建设，完善校园网管理体系，为师生提供良好的自主学习和教学科研工作平台。
　　28.加强与各地校友会联系，鼓励和支持各学院校友会积极开展毕业10年、20年、30年回校活动，进一步增强校友与学校凝聚力，引导校友为学校建设发展和扩大良好社会影响作贡献。
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　　（上接1版）五、党建与思想政治工作16.加强基层党组织建设。深入推进党组织进教学科研团队、学生公寓和学生社团工作，深化学习型党组织创建活动，创新党员组织生活方式，做好组织发展和党员教育管理工作。
　　17.加强干部教育和管理，加大干部培训工作力度，深入开展“四好”班子创建活动。
　　18.按照“从严治教、规范管理”的思路，建立健全教书育人各项机制，强化与规范教书育人、管理育人和服务育人工作。制定并实施“六五”普法教育规划，深化依法治校工作。
　　19.加强校园文化环境软硬件建设，探索“有方向、有团队、有平台、有机制”的校园文化模式。以养成教育为重点，加强大学生基础文明建设；精心组织全省第六届大学生艺术节参赛节目，抓好第二课堂思想政治类社团的建设，组织开展丰富多彩的校园文化活动，突出校园文化活动的教育引领功能。
　　20.贯彻落实党风廉政建设责任制，落实《行政监察办法》，加强对采购和招标工作监督。组织开展内部审计，完善审计工作机制，加强审计整改。
　　21.进一步加强统战、群团和离退休工作。加大统一战线工作力度，充分发挥党外代表人士参政议政作用。加强“两会”制度建设，完善工作机制；关心并妥善解决教职工反映的热点、难点问题，积极为教职工排忧解难。进一步加强离退休人员的党建和思想政治工作，充分发挥离退休组织自我管理、自我服务的作用。进一步做好计划生育工作。
　　六、其他方面工作22.适度扩大招生计划，力争2011年普通本专科新生规模达到4000人以上。做好迎接国家测试中心检查有关工作，抓好培训中心建设，提高项目申报能力。
　　23.按照“上规模、上效益”的思路做大做强继续教育，扩大应用型自考注册生规模，加大职业技能培训工作力度，规范继续教育办学行为。积极探索并初步建立普通高等教育与成人高等教育、职前与职后教育、中职教育与高职教育相衔接，“学历+职业培训”的继续教育体系。
　　24.推进后勤集团企业文化建设，提升管理水平和服务质量。加速后勤集团现代企业制度建设，进一步提高服务质量和经济效益。进一步规范国有资产管理，加强预算和经费管理，节能节支，创建节约型校园。
　　25.多渠道、多途径、多方式推进教职工住宅建设，完成武珈山学生生活区建设。启动实验实训大楼建设。
　　26.进一步落实安全稳定工作责任制，加大安全保障经费和“天网”等技防设施建设投入。开展“平安校园”、“文明校园”活动，推广“DDR”教育成果，加强学生的安全教育管理工作。健全“警校共育”工作机制，搞好校园警务室建设。加强校园环境综合整治，优化校园周边环境，确保校园安全稳定与卫生整洁。
　　27.加强图书情报文献资料平台与新购图书目录平台建设。启动校园网核心设备升级更新工作，加强校园网资源建设，完善校园网管理体系，为师生提供良好的自主学习和教学科研工作平台。
　　28.加强与各地校友会联系，鼓励和支持各学院校友会积极开展毕业10年、20年、30年回校活动，进一步增强校友与学校凝聚力，引导校友为学校建设发展和扩大良好社会影响作贡献。