2011年我院工作的总体要求
　　2011年的中心工作是围绕学院办学目标的人才培养。各项工作将在前一阶段“上轨道、搭平台、扩规模、入主流”的生存发展基础上，向落实博雅精专高职人才培养的内涵发展阶段攀升。主要工作方针是：“提升育人质量，夯实现有基础、整合各项资源。以实事求是的工作作风，建立百年老校的沉稳心态，使各项工作可持续、有实效。”
　　本报讯（记者何琳 丁志军）春风贺喜无言语，桃李花开春满园。在万木争春 、正月闹喜的日子里，我院迎来新的学期。2月16日，以“以德治校 开启标榜新纪元”为主题的2011年教育工作大会在小剧场隆重召开。院长办公会全体成员、党委委员、全院教职员工400余人欢聚一堂，共商教育大计，同抒教育情怀。教育工作大会由党委任再生书记主持。
　　会上，任再生书记和萧玲玲副院长分别传达了“2011年度全省教育工作会议”和“2011年四川省高等教育工作会议”精神。任书记指出，四川省教育工作会议是在我省奋力推进“两个加快”大局、全面建设小康社会关键时期召开的一次重要会议，是教育事业改革发展一个新的里程碑，意义重大，影响深远。我们要充分认识全省教育工作会议和实施《教育规划纲要》的重要意义，深入贯彻落实会议精神，在新起点上推动我院教育事业科学发展。
　　阎红院长回顾了2010年我院教育各项工作。她说，在过去的一年里，在学院董事会、院长办公会的正确领导下，我院教职员工团结拼搏，开拓奋进，摸索和总结出一些办特色精品高职的经验，赢得了社会各界的关注、支持和认可。主要有6个方面的亮点和特色：教学、科研工作有了新的突破，就业工作、校企合作成绩斐然，进一步加强交流合作，学院影响力日益彰显，图书馆博雅精舍落成，特色教育资源成都生活方式博物馆建设启动，2010年学院在国内外获得的荣誉丰硕。
　　阎红院长指出，2011年是国家和学院“十二五规划”开局之年，也是贯彻实施《国家中长期教育改革与发展规划纲要》的起始之年。2011年学院中心工作要围绕办学目标的人才培养，各项工作要在前一阶段“上轨道、搭平台、扩规模、入主流”的生存发展基础上，进一步向落实博雅精专高职人才培养的内涵发展阶段攀升。主要工作方针是：“提升育人质量，夯实现有基础、整合各项资源。以实事求是的工作作风，建立百年老校的沉稳心态，使各项工作可持续、有实效。” 她确定了2011年我院工作的基本思路并部署了以下几方面的重点工作：一，把握机遇，加强内涵建设；加快修订我院新一轮人才培养方案，教育教学各个环节上育人为本德育为先细化实施方案尽快落实，各系部要进一步按经济社会发展对人才提出的新需求、新规格，科学准确地构建专业、建设课程，实现新时期的人才培养目标；学院的人才培养要树立“以美与健康”提升中国人生活质量的远大胸襟崇高使命，准确把握我院人才培养的历史方位和发展进程；将该使命具体落实到教育教学每一项工作中，体现到毕业生的生涯发展。进一步开发整合校内外实践教学资源，探索建立校内外分层递进的实践教学以及校企合作办学机制。继续坚持“坊校合一”、“工学结合”的人才培养模式。制定和完善顶岗实习各环节的评价、监控制度和措施。二，道德为先，格物致知；坚持走“育人为本、德育为先、就业导向、能力本位”的博雅精专的高等职业教育之路，质量内涵如何提高？如何建设？如何化为具体的行动？如何考量评价？经大家多年的实践梳理已达成共识。三，化德为行拾阶而上；在师资队伍建设中要树师德正学风，在管理队伍作风建设中要营造和谐气氛还原服务功能，在学生工作建设中要不断服务素质教育进一步拓展课程空间。四，就业工作要拓展视野提升层次，加大职业生涯发展指导，把学生送到最利于自身发展和企业发展的岗位和企业，利用第三方服务以及建立校友会，实时了解毕业生就业以及就业市场变化，建立反馈跟踪机制，作为人才培养方案修订的重要依据。让就业创业服务成为提升教学质量的组成部分和评价指标。五，继续教育要搭建桥梁疏通渠道；进一步疏通进修与学历教育、国际与国内继续教育的渠道。与美国标榜合作拓展美容美发培训市场。依托学院中国传统文化资源面向国际开展交流培训，促进学院国际化进程。满足社会人多样化的学习和发展需求，让每一位学生获得更加自由的人生选择和发展空间。六，后勤工作要贯博雅之道，升德美之质；在现有成绩的基础上，围绕五个成都生活方式博物馆建设，实现校园环境教育化、人文化。重视生态自然与东西方文明交融，校园任何设施都蕴涵教育的文化功能，使文化校园创造教育的奇迹。七，招生工作；适应国家招生考试改革，探索更加行之有效的招生营销市场开发的一系列措施。2011年学院要在保持现有规模的基础上才谈得上其他各项工作的良性发展。
　　阎红院长满怀激情地说：“涓涓细流汇成江河，我院是中国改革开放三十年成长起来的民办高校，我们正在承担起为中华民族创造生活美的时代责任，我将和全院教职员工一起为之继续奋斗！”