本报讯　12月15日上午，我校2010年博士招聘面试会在德龙会堂1号会议室举行。校长邱国锋、副校长刘明贵亲临现场指导，人事处、教务处、科研处、监察审计处及相关院（部）负责人组成人才考核评审小组参加了面试工作。
从中山大学、暨南大学、厦门大学等省内外高校的40多名应届博士生中精心筛选的15位应聘者通过自我介绍、与考官面对面直接对话等形式充分展示个人学术修养、教学科研水平及未来的研究课题方向、设想等，接受校方的严格考核和挑选。评审小组本着公平、公正、公开、择优录取的原则，对考生的能力，素质状态、发展潜力等方面进行综合测评。
这是我校第二次对博士应聘者进行集中面试。对引进人才进行考核评审打破了以往由各部门单独面议的模式，改为集中面试与部门面试相结合的做法，是学校引进高层次人才，严格把好人才质量关的一项重要改革，为我校提高引进人才质量提供了有力保障。