!!!!本报讯（通讯员 王晶）为加强干部队伍建设，加大干部培养、教育与管理力度，进一步改进和完善科处级干部年度考核工作制度，学校下发了《吉林师范大学科处级领导干部年度考核实施办法》，并根据《办法》要求，于12月21日至23日，对全校科处级干部进行了年度考核。
　　本次考核分为部门党政负责人和其他科处级干部两个层面，共举行述职大会28场次，对351名科处级领导干部本年度履行岗位职责情况，包括德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考核，参加测评人员达到1300余人次。考核结果将作为加强领导班子建设、科处级干部选拔任用的重要依据。