本报讯 我校2010年处级干部换届调整工作近日全面展开。校党委书记辜芳昭在12月1日下午召开的我校2010年处级干部换届调整工作部署会议上强调，这次处级干部换届调整工作要在校党委的统一领导和部署下进行，坚持党管干部的原则，坚持德才兼备、以德为先原则，坚持群众公认、注重实绩原则，坚持公开、平等、竞争、择优原则，坚持民主集中制原则。
　　自2006年12月我校处级领导干部换届调整以来，至今四年任届期满。根据有关文件和精神要求，校党委研究决定，在届末考核的基础上，于今年12月开始处级干部换届调整工作。11月，校党委按照德、能、勤、绩、廉五个方面对全校处级干部进行了届末考核，并颁布《集美大学处级干部选拔任用办法 （暂行）》、《集美大学处级干部换届调整实施方案》，公布了竞争上岗的处级岗位，将采取考察任命（聘任）和竞争上岗的方式进行。
　　校长苏文金主持2010年处级干部换届调整工作部署会议，校领导辜芳昭、叶美萍、罗良庚、杨国豪、关瑞章、黄德棋，全校副处级以上干部、各民主党派负责人、省市人大代表及政协委员、离退休党组织负责人参加会议。
　　辜芳昭对2010年我校处级干部换届调整工作进行了动员和部署。辜芳昭强调，要从四个方面准确把握这次处级干部换届调整工作的重点和关键环节：一要明确指导思想，二要坚持正确的选人用人导向，三要注重优化班子结构，四要正确把握这次换届调整的若干原则规定。这次处级干部换届调整工作，要在分析现有班子状况的基础上，努力优化班子结构，既充分考虑班子成员的综合素质，又充分考虑班子成员的学科背景、专业技术水平和工作经历，使整个班子的年龄、学科分布和专业结构等更加科学、合理，充分发挥班子的整体效应。
　　苏文金也作了重要讲话，他说，这次处级干部换届调整工作是我校2001年、2004年、2006年干部人事制度改革的继续和深化，是学校改革发展进入新阶段、加快学校改革发展步伐的新要求。对于辜芳昭书记的讲话精神和学校的实施方案，他要求各学院、各部门、各单位要深刻领会、准确把握、及时向教职工进行传达、认真贯彻执行。
　　会议对这次处级干部换届调整实施方案进行说明，并现场开展了民主推荐处级干部活动。 （苏毅 黄煜）