■学生记者 余少盈
自2005年学校招收首届高职生以来，外语与经贸学院抓住机遇，立足高职，本着“以人为本，和谐发展”的理念，坚持用科学发展观统领各项工作，在教学、科研、师资队伍建设、党建和学生管理等各项工作中都取得了长足的进步。在今年教师节前夕，外语与经贸学院更是喜获浙江省高校 “三育人”先进集体的荣誉称号。
　　“三育人”指教书育人、管理育人、服务育人，三者的有机统一，形成教书、管理、育人“三位一体”的教育理念。外语与经贸学院党总支在学校党委的领导下，始终坚持外延扩展与内涵强化相结合，坚持统筹兼顾的原则，注重学院教书、管理、服务工作之间的内在联系，充分调动一切积极因素，努力实现各方面工作之间的良性互动。并在教育教学实践中，成立了“三育人”工作领导小组，负责领导开展学院的“三育人”工作，形成了一支富有战斗力的“三育人”骨干队伍。
　　外语与经贸学院注重对教师爱岗敬业、严谨治学、从严执教、为人师表的师德理念培养，加强教师职业道德建设，深入开展职业理想、职业道德、职业纪律、职业责任为主要内容的师德师风教育活动，使教师在政治思想上、道德品质上、学识学风上以身作则，率先垂范，为人师表，逐步形成“育人德为先”的优良风尚。学院还开展“创建学习型学院”的活动，逐步形成了“工作学习化、学习工作化”的良好学习氛围。学院组织全体教师观看金正昆教授有关教师礼仪的视频录像，学习在教书育人的岗位上如何表现教师应有的气质与风度；组织全体教师观看余世维、周弘等名师的讲座，学习如何提高工作效率、工作业绩，如何主动解决和处理教学、学生管理等方面的困难和问题，及时更新观念，树立新时代的教学理念，使教师深受启发。
　　外语与经贸学院重视学生管理工作，不断探索学生管理模式，重视对学生专业学习的引导和教育。提出大一新生以“快适应、早规划”、大二学生以“强根基、重实践”、大三学生以“勤指导、促就业”为切入点，积极鼓励学生考级考证和参加专业技能比赛，增强就业竞争力。外经贸学院近年来都保持着较高的就业率，这与学院对毕业生的就业重视程度是分不开的。学院针对大三学生，多次召开就业指导会，成立就业工作指导小组，采取“三位一体”的实习就业指导模式，加强对毕业生的联系、指导和教育，以便学生以最饱满的精神走向社会。
　　成功绝非易事，外语与经贸学院将再接再厉，贯彻“以人为本”的教学理念，扎实推进学生工作，理论联系实际，继续把“三育人”工作推上新的台阶，为实现我校培养高素质应用型人才而努力奋斗。