春华秋实，辛勤的汗水必然能浇灌出娇艳的花朵。今年5月，从中华全国总工会传来喜讯，学院工会继荣获自治区总工会授予“百佳模范职工之家”称号后，又被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”称号。这是今年我院在荣膺“全国绿色模范单位”后的又一项国家级奖项,是对我院在推进民主建设、凝聚职工队伍、关心职工生活等工作的肯定，也是对我院教职员工爱岗敬业、爱校如家、无私奉献情怀的赞赏。 加强制度建设 扎牢“家 ”的基础
一直以来，我院高度重视工会建设，把教职工所盼、工会所能的建“家“工作摆在突出的位置，努力构建科学民主、公正和谐的校园环境，形成了党政高度重视、工会牵头运作、职工广泛参与的工作新格局，做好广大教职工的代言人，扎牢“家”的根基。
　　基础不牢，地动山摇。我院坚持每年召开教代会，组织教职工就学院的改革建设发展建言献策，学院的重大问题和涉及教职工切身利益的大事，均由教代会审议决定。在对院务公开进行有效监督上，学院制订了《玉林师范学院推行院务公开的暂行规定》，按规定对院务进行公开，学院被评为玉林市院务公开先进单位。
　　特别是在重大事项中，积极征求、反映教职工的意见，维护教职工的利益。在学院进行后勤社会化改革中，学院工会也广泛征求各方意见，依法按章维护教职工的利益，得到群众好评，也有效地促进了学院改革的健康进行。
创新活动载体 务实“家”的底蕴
“家”的底蕴，指作为“职工之家”成员的教职工内心蕴藏的才智﹑见识。教职工底蕴的厚度，决定着工作水准的高度。为此，学院工会在不断结合我院的重点工作的前提下，组织动员教职工出色地做好本职工作。
　　在迎接教育部对我院进行本科教学工作水平评估期间，学院工会组织教职工开展了“我的岗位我负责，我的任务请放心”活动，广大教职工以高昂的工作热情忘我工作、创新工作，使学院在教育部组织的本科教学工作水平评估中，取得了19个评估指标中有17个获评为A、2个获评为B的优异成绩。
　　“教职工之家”“教职工小家”“创建学习型组织，争做知识型职工”……学院工会不断开展一个个主题鲜明的特色活动，有力地促进学院的各项工作顺利开展，使教职工的创新意识不断提高，科研热情不断高涨，形成了勤学习、勇争先的良好氛围。
　　学院工会还充分发挥高校的特长优势，积极为地方服务。如为玉林市有关单位在各种大型文艺演出中提供节目编排、指导、评委及企业文化礼仪培训等，多次组织学院彩旗队、啦啦操队参加玉林市各种大型活动开幕式演出，为建设文明、和谐的新玉林作出了应有的贡献。
　　几年来，学院共投入了1000多万元学习培训费，支持200多名教师读博读硕，教职工中有500多人次晋升了专业技术职务。由于创建成果明显，学院工会被玉林市评为“创建学习型组织”标兵单位；2008年学院教育系分工会获评为“全区模范职工小家”；2009年学院工会获评为“全区模范职工之家”等。
关心职工冷暖 共享“家”的温馨
学校工会是教职工冷暖的知情人和首问人，关心教职工的工作、生活和身心健康是工会义不容辞的职责。我院工会密切与职工群众的血肉联系，千方百计为教职工办实事、办好事，使广大职工真正感到“家”的温暖。
　　“职工有困难，找工会”，如今，我院工会竭力为职工排忧解难已成我院工会的品牌。平时如有教职工患重病时，学院工会主动发动捐款，帮助他们度过难关。2009年初，学院工会为家庭生活困难、不幸患上尿毒症的化生系年轻硕士、女教师莫花浓在全院师生中发起倡议爱心捐款活动，共筹集到爱心捐款86438元，并协助为其办理了15000元的职工重大疾病医疗互助保险理赔金。每逢重大节日，学院工会会同人事部门组织慰问离退休老干部、高学历教师和生活困难职工；对因病住院的教职工、生小孩的女职工，学院工会均一一组织探望、慰问。
　　同时，学院工会建立困难教工档案，实行动态管理的基础上，对生活困难的职工，工会给予关心和扶助，目前已有8名次困难职工子女通过“金秋助学”得到了资助；积极发动教职工参加全区职工重大疾病医疗互助保险和女职工安康互助保险，教职工参保率超过80%,有6名患重大疾病的教职工从中受益；每年组织教职工参加“送温暖”“献爱心”活动。几年来，共筹集捐款243846.5元，其中向四川汶川地震灾区捐款190898元。2009年学院被评为玉林市职工互助保障工作“先进单位”。
　　此外，学院工会积极争取学院领导的重视和支持，每年拨专项经费为女教职工开展妇科专项普查和女职工安康互助保险，利用活动平台促使女教职工素质不断提高，并开展文明家庭创建活动，维护女工权益。2007年学院工会获自治区总工会授予“全区先进女职工组织”。
构建交流平台 丰富“家”的生活
学院工会组织开展文化体育活动和优势，使广大教职工以良好的心情、健康的体魄，在祥和的环境中愉悦地工作和生活。如今，“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的理念已经深入到学院各教职工的心里。
　　在玉师校园的篮球场、田径场上，教职工锻炼的身影随处可见。篮球、气排球、乒乓球、交谊舞、健身舞等丰富多彩的文体活动，活跃了教职工的文化生活。2009年，学院工会组织了两次大型的全院性登山活动，让教职工投入到大自然的怀抱，愉悦身心。学院工会多次组织青年教职工与玉林市工会第八协作组、玉柴等校外单位开展青年联欢联谊活动，搭建对外交流平台。
　　近年来，学院工会还先后组织校足球队、篮球队、乒乓球队、羽毛球队等到玉林市属所有县、市及市直各大单位以及贵港市、广西大学、广西民族大学等地进行友谊比赛，并邀请他们到我院开展比赛，增进了彼此间的友谊。
　　学院工会组织教职工参加各种体育和文艺竞赛活动都取得良好成绩。2006年组织女教工参加玉林市妇女运动会健美操比赛获第一名，参加玉林市总工会“五一”职工文艺汇演获特等奖和优秀组织奖；2008年参加玉林市 “巾帼健身迎奥运”气排球比赛获第一名和 “优秀组织奖”；2009年获玉林市总工会第八协作组乒乓球赛男、女团体冠军等。
　　春华秋实已成史，任重道远再启程。站在“全国模范职工之家”这个新的起点上，全院教职工要以解放思想为先导，以改革创新为动力，坚定信心、振奋精神，爱岗敬业、埋头若干，奋力拼搏，为推动学院科学发展，促进校园和谐贡献力量。