本报讯（记者 小舟）11月25日上午9时，我院在甲所院办会议室隆重召开加大内部体制改革力度，提升学院综合办学实力动员大会。各院系党总支负责人和职能部门负责人参加会议，党委书记刘刚、院长徐勇民、党委副书记官汉蒙、副院长陈孟昕、周向林、许奋、纪委书记李四芬出席会议，党委书记刘刚、院长徐勇民做重要讲话。
　　党委书记刘刚主持会议。他说，我院90周年校庆总体来说取得圆满成功，为学院今后的发展构筑了坚实的基础，学院发展迈入新的起点。当前，我院发展面临新的机遇和挑战，一方面，《国家中长期教育改革和发展规划纲要》对高校提出了新的要求和目标，另一方面，我院从昙华林到藏龙岛实现了新的跨越，学校今后将面临8000名学生在校学习，如何提高教学质量、提升管理水平、凸显办学特色、增强社会认可度是摆在我们面前的一道课题。全体中层干部都要适应新的形势，更新观念，思考发展这个课题。
　　院长徐勇民指出，90周年校庆展示了学校形象，凝聚了力量，凸显了学校发展成就。校庆后的工作显示出一些疲态，同时也暴露出一些问题：一些部门负责人来新校区不多、关心学生不够、投入精力不足；部门之间缺少沟通，工作协调不到位；教学资源重组碰到阻碍和难题，个别系部缺少大局观念；职能部门部分行政人员上班期间精力分散；教职员工
中迟到早退现象时有发生……在学校发展的关键时期，这些不和谐的因素引起党委的高度重视和一定程度的担忧。我们的中层干部要学习和研究 《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，要有积极的姿态，紧跟形势，适应形势，更新观念，关心学校，关注本部门的发展。在全国八大美术学院中，我院报考人数第一，录取人数第一，教学和管理要跟上。会后，要将本次会议精神带回部门传达学习，根据学校安排，要在两周内，制定、梳理和完善各部门的岗位职责和相关细则，改进工作作风，提高工作效率，充分调动广大教职员工的积极性、主动性和创造性，齐心协力，共谋发展。
　　党委书记刘刚强调：一，要发挥中层干部的作用，学校要发展，中层干部是中坚力量，今后我们要充分运用奖惩激励机制，调动中层干部的积极性。二，要有忧患意识，不能固步自封，教学、科研、管理、服务社会、人才培养要有新的突破。三，要增强凝聚力，少一些抱怨牢骚，多一些建言献策，培植校荣我荣、校衰我耻的爱校情感，关心学校发展。学校即将开始实施内部体制改革，实现管理中心下移，责权利挂钩，实行目标管理。全院师生要统一思想、提高认识，以科学发展观为指导，认真贯彻 《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，集思广益、群策群力，推进内部体制改革，不断提升我院综合办学实力，为服务地方经济发展做出新的贡献。