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党委书记崔明德在党校作报告时指出,要瞄准一个目标,实现两个提高,做好三大保障,实施四大战略,努力将我校办成——
特色鲜明、国内知名的高水平大学

    本报讯 11月19日,虽已是冬寒料峭,烟台大学逸夫图书馆报告厅内却暖意融融。全校科级以上干部齐聚一堂,听取了党委书记崔明德所作的“关于学校发展的一些思考”的精彩报告。报告由校长房绍坤主持,校领导段其胜、王吉法、江林昌、孙祥斌、郭善利、邓昌亮与会。
  《教育规划纲要》的颁布、全国和全省教育工作会议的召开、学校“十二五”规划的酝酿,为我校发展带来了新机遇。面对新形势、新挑战、新任务,崔书记围绕“办什么样的大学,怎样办好大学”为大家进行了深入解读。
  崔书记指出,根据国内外高等教育的发展趋势、我校的历史和发展现状、学校第三次党代会确立的目标任务,可以将学校发展的总体思路概括为:瞄准一个目标,实现两个提高,做好三大保障,实施四大战略。
  所谓“一个目标”就是到建校40周年把学校建成“特色鲜明、国内知名的高水平地方综合性大学”。在实现办学目标过程中,既要瞄准总体目标,着眼长远,又要立足当前,重视阶段性目标,做到一环扣一环,稳步向前推进。
  “两个提高”就是不断提高学校的综合实力,不断提高教职工的待遇。崔书记认为,提高学校的综合实力,包括硬实力和软实力。从硬实力来说,主要包括师资队伍的整体水平、学科专业特色、教学和人才培养质量、科研水平、服务社会的能力、国际化程度以及学校的管理水平。崔书记代表学校党委对全体教职员工为学校建设发展做出的贡献表示感谢。他说,学校历来高度重视并想方设法改善和提高教职工的待遇。学校党委在研究年度财政预算时,提出了“保待遇、保运转、保稳定”的原则,把教职工的利益放在首位。
  “三个保障”就是做好制度保障、财力保障和党建思想政治保障。崔书记强调,必须坚持公平正义的原则,努力营造出人才、出成果的政策和制度环境。任何一项制度,尤其是干部选拔任用制度、校内分配制度、校内各种评审制度、招生制度、招议标等制度,都必须坚持公平正义的原则。谈到财力保障,崔书记指出,要坚持“量入为出、收支平衡、保证重点、效益优先”的原则,牢固树立过紧日子的思想,精打细算,降低办学成本。针对党建思想政治工作,崔书记要求各级领导干部和党员不断提高理论素养和解决实际问题的能力,增强贯彻党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。希望大家“讲政治、顾大局,讲团结、求和谐,担责任、谋发展”,同时,崔书记还对加强作风建设和党风廉政建设提出了要求。
    “四大战略”就是实施“人才强校”战略、“质量立校”战略、“科研兴校”战略、“学科带动”战略。崔书记指出,高水平大学必须有高水平的人才,要树立科学的人才工作理念,把人才发展摆在优先发展的突出位置,努力创造人尽其才、才尽其用的良好环境,进一步完善相关政策,鼓励公平竞争,鼓励人才冒尖。他说,刘延东同志在视察我校时强调,高等教育的首要任务是人才培养,最重要的就是提高质量,把质量作为核心目标,这既是中央领导对我们的要求和期望,也是办好大学的根本。实施“科研兴校”战略,重点要抓好学术团队建设,下大力气抓好高层次项目、标志性成果、高级别奖励的培育计划。崔书记希望,要从战略和全局的高度,想发展之大事、谋发展之大事、干发展之大事,大力实施“学科带动”战略,快速提高办学层次。崔书记强调,我校虽在学科建设方面取得了显著成绩,但与兄弟院校相比,还有一定差距。对此,要增强危机意识,进一步统一思想,掀起学科建设与科研工作的新高潮,以实现学校既定的发展目标。
  发展的形势喜人,发展的形势逼人,发展的形势不等人。崔明德书记对如何办好有特色高水平大学的深刻见解赢得与会者热烈的掌声。
  房绍坤校长作总结发言。他说,崔书记不仅深入剖析了我校发展面临的现状,还提出了具体措施,对我校下一步的发展必将起到很好的推动和指导作用。房校长指出,当前学校各项工作已进入收尾阶段,希望各部门以本次学习为契机,认真回顾、总结一年来在教学、科研、管理、对外服务等方面的工作,查找问题,总结经验。各级干部要振奋精神、凝心聚力,为建设“特色鲜明、国内知名的高水平地方综合性大学”而努力奋斗。           
                                                             陈颖   李平