本报讯（记者孙海英）11 月8 日下午，本学期中层干部 大会在综合办公楼十一楼会议 室召开。学校领导、全校中层干 部参加大会。会议由党委书记 吴国春主持。
　　校长杨传平在会上讲了 话。
　　杨传平校长说，本次中层 干部大会是吴国春同志担任党 委书记之后的第一次中层干部 大会。当前我校正处于“十一 五”规划全面总结、验收和“十 二五”全面规划的关键时期，也 是全面贯彻落实第四次全国教 育工作会议精神和《国家中长 期教育改革和发展规划纲要（2010-2020 年）》的关键时期， 这是一次极其重要的大会。
　　杨校长从十个方面分析了 学校发展建设中存在的问题和 不足。
　　第一，在教学方面，本科教 学工作与研究型大学建设目标 的改革调整接轨还不够；第二， 在科学研究方面，重大科研计划的突 破还没有实现；第三，在学科建设和研 究生教育方面，我校在“985”优势学科 创新平台计划上一直没有突破，研究 生所占比重较小；第四，国际化办学速 度缓慢；第五，管理部门服务于师生的 意识不够、服务理念不强；第六，安全 隐患问题比较多；第七，学术氛围不 浓，工作作风散漫，拼搏向上的劲头不 足；第八，节约型校园的建设步伐不 快、力度不够；第九，管理的科学化、精 细化、制度化不够，制度执行情况不 好；第十，各部门工作任务不平衡，存 在忙闲不等的现象。
　　杨传平校长从以下七个方面部署 了本学期的工作。
　　一、贯彻落实全国教育工作会议 精神，结合《教育改革和发展规划纲 要》的要求，制定好学校的“十二五”规 划。
　　二、本科教学方面：第一，努力形 成一批高质量、有特色的“质量工程” 项目；第二，重点做好合作办学评估准 备工作；第三，加大教师实践教学能力 的培训力度，注重对青年教师的培训； 第四，切实加强专业建设、课程建设与 改革；第五，完善本科教学质量保障体 系与运行机制；第六，做好创新创业教 育；第七，加快测试中心的建设步伐， 尽快出台实验设备管理及共享平台办 法。
　　三、科学研究方面：第一，认真组 织编制“十二五”科学研究规划；第二， 加强平台建设，积极做好组织申报国 家级重点实验室、工程实验室和工程 研究中心工作，清理整顿现有实验室， 建成一批国家级、省部级和校级的实 验室；第三，做好由教育部组织实施 的，农林院校实验教学基地和实验推 广建设项目的验收工作；第四，抓住“十二五”规划科研立项机会，争取更 多的科研项目。
　　四、学科建设与研究生教育工作： 第一，继续推进研究生院管理模式改 革；第二，全面总结“十一五”的学科建 设工作，做好“十二五”的发展规划；第 三，继续加大招生宣传力度，逐步解决 学科招生不均衡问题；第四，规范研究 生培养过程。
　　五、人才引进与师资队伍建设工 作：第一，加强高层次人才队伍建设工 作，争取在“千人计划”和“长江学者” 项目上取得新的突破；第二，进一步完 善和推进岗位设置与聘用工作；第三， 加强管理制度建设，尽快制定《东北林 业大学职工行政纪律处罚条例》并实 施；第四，加强博士后流动站的建设工 作。
　　六、关于学生工作与学团工作，学 校将召开专门会议组织和落实。
　　七、其他近期重点推进的十项工 作：第一，成立60 年校庆领导小组和 校庆办公室等机构，做好刘达诞辰 100 周年的纪念活动；第二，快速推进 博物馆的建设工作；第三，基本建设工 作要取得突破性的进展；第四，力争年 底前后完成9 栋集资楼近600 套住房 的产权证的办理工作；第五，举办“知 名企业风采宣传月”活动，举办冬季大 型毕业生供需洽谈会；第六，加快体育 场馆试运行步伐；第七，加强后勤管 理；第八，加强安全稳定工作；第九，加 大资金筹措力度；第十，进一步推进 部、省、局的共建工作。
　　杨传平校长最后强调，我们现在 时间紧迫，任务繁重，希望大家共同努 力、真抓实干、敢为人先、同舟共济，为 实现学校的建设与发展，为“十二五” 的教学、科研、学科建设和研究生教育 上台阶、上水平，为特色鲜明的高水平 研究型大学建设目标而努力奋斗。
　　党委书记吴国春在会上讲了话。 他说，10 月29 日教育部党组成员、中 纪委驻教育部纪检组组长王立英同志 带队到我校宣布了学校领导班子的调 整决定，会上，王立英同志作了一个非 常重要的讲话。学校召开了党委常委 会，认真学习了王立英同志的讲话精 神，通过学习领会，深切感受到王立英 同志的讲话很有针对性、实效性，是教 育部党组的意见和声音。认真学好她 的讲话精神对学校下一步的发展建 设，有着重要的指导意义。
　　吴国春书记就深入学习贯彻王立 英同志的讲话精神，结合学校下一步 的工作实际，讲了三方面的内容：
　　第一，要切实加强各级领导班子 建设。领导班子是学校改革发展的领 导者、组织者和推动者，建设好东北林 业大学，关键要有一个好的领导班子。 加强领导班子建设，要从以下几方面 下功夫：一是要抓好制度建设。当前还 存在制度执行不力、执行不到位等问 题，例如领导干部出差或有事外出不 请假问题、公车私用问题、学习制度不 遵守问题、不执行民主集中制等问题。 二是要提高管理水平。在一些职能部 门中还存在办事效率低下、服务意识 淡漠、互相推诿的现象，教师群众反映 很大。三是要强化责任意识。每个班子 成员都要有承担责任的意识。有的单 位领导班子存在责任意识不强、原则 性不强，推卸责任的现象。
　　第二，扎实推进创先争优活动和 学习型党组织建设。一是要以学习贯 彻《教育改革和发展规划纲要》为重 点，制定好学校的“十二五”规划；二是 奖优罚劣，以创先争优活动为契机，促 进教师队伍建设和干部队伍建设。
　　第三，务实解决民生问题。学校改 革发展的成果要惠及全体师生员工， 真正体现以人为本，为民造福。多为职 工谋福利是这一届党委、行政领导班 子认真思考的问题，要进一步推进学 习实践活动中提出的关涉民生问题的 整改落实，从关心教职工、学生衣食住 行的细微之处着手，既要抓好小事、细 节，又要做好大事，长远谋划。如要着 力解决教职工住房、食堂、体检、通勤 车等关乎教职工切身利益的问题。
　　吴国春书记最后说，未来几年学 校建设和发展的历史责任重大，任重 而道远，希望大家能认清形势、明确 任务，本届班子有决心恪尽职守，有 信心营造一个风清气正、心同气顺的 发展环境，凝心聚力，开拓创新，为推 进学校各项事业的发展贡献自己的 力量！