本报讯9月1日下午，我校在中教一层报告厅召开2010年年中工作会。校党委书记郭大成主持会议，校长胡海岩作了题为《贯彻中央人才工作和教育工作会议精神加速建设高水平研究型大学》的工作报告学校领导，两院院士、教授、研究员、博导，正副处级干部，以及学校教代会、工会代表，党外人士代表，离退休教职工代表、学生代表参加了会议。北京市委教育工委联络员沈云锁同志应邀出席了会议。
　　报告的主旨是：深入贯彻中央人才工作会议、教育工作会议精神，学习领会《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》，统筹规划，科学发展，加速推进高水平研究型大学建设。胡海岩首先回顾了2010年上半年校党委带领全校师生激情进取、科学发展所取得的阶段性成果，一是精心谋划、科学发展，规划和专项工作稳步推进；二是积极引进、大力培养，队伍建设取得新成效；三是强化人才培养，教育质量继续提高；四是重视基础研究、强化平台建设，科研实力持续提升；五是面向世界、开阔视野，办学国际化进程加速；六是圆满完成党建创优迎评，继续推进党建工作；七是统筹协调、全面推进，各项工作亮点纷呈。
　　面对新形势和新任务，胡海岩在报告中提出四个方面的新思路和新举措，鼓励全校师生努力办好人民满意的大学。第一，以人才为强校之本，构建面向全球、广纳贤才，立足本校、培养后备的队伍建设新体系。报告提出了队伍建设具体措施的四个“必须”，必须要服务于为吸引国内外一流学者来校工作创造便利，必须要服务于为培养校内青年一代学者健康快速成长营造氛围，必须要服务于为鼓舞全校教职员工力争上游积极工作建章立制，必须要服务于为激励教学、科研、管理、实验、保障五支队伍协调发展提供保障。第二，始终坚持将人才培养作为中心工作，构建多层次、大视野、厚基础、强能力的人才培养体系。具体就是要建立培养拔尖创新人才和全面发展合格人才的双类型教育培养体系，努力培养精英型人才和复合型人才；在研究生教育中，构建科学研究型和工程实践型拔尖创新人才培养体系。第三，增强科学研究可持续发展，构建基础扎实、特色鲜明、实力雄厚、产出丰厚的科学研究新体系。以争取主持国家重大工程、国家重大基础研究计划和国家自然科学基金重点项目为切入点，进一步提升自主创新能力，通过理工并重、交叉融合的发展途径，服务国家战略目标，服务国家的工业化、信息化，服务北京经济发展。要通过体制机制创新，促使师生们勇于提出原创性的学术思想和技术发明，善于从工程中提炼高水平的科学问题，乐于潜心从事高难度的研究项目，进而产出重大科技成果。第四，大力推进现代大学制度建设，深化管理体制机制改革，构建依法治校、教授治学、科学管理、民主监督的内部体制结构。坚决推进现代大学制度建设，积极探索教授治学，民主管理的有效形式。
　　针对下半年的工作，胡海岩代表学校党委提出三个方面的要求。第一，强化规划和执行，加速各项建设。特别要强化规划工作，加速基建工作，加快预算执行。第二，提高认识和管理水平，严禁违规违纪。必须高度重视保密工作的迫切性和重要性，强化保密意识，防止失密泄密；必须高度重视安全生产工作的规范性和关键性，细化安全规程，杜绝责任事故；必须高度重视违规出境的错误性和危害性，规范审批程序，杜绝公款出境旅游；必须高度重视学术工作的严谨性和责任性，严惩学术不端，营造学术净土。第三，精心筹备校庆，迎接新的辉煌。各单位、各部门和全体教职员工要以饱满的热情投入到校庆筹备工作中，优质完成各项工作；校友会和各学院要以校庆为契机，进一步加强与校友的联络，广泛拓宽与社会各界的交流和合作渠道，各学院要将校友工作形成长效机制，为学校发展创造更好的外部条件；宣传部门要通过校庆进一步传承延安精神，建设大学文化，营造以人为本、尊师爱生、爱国爱校的和谐氛围。会议号召：让我们总结经验，凝聚力量，用过去的成绩鼓舞激励我们走好未来之路；让我们正视不足，团结一致，用忠诚教育事业之心、热爱北理工之情，将自身的成长与学校的发展融为一体，求真务实、激情进取，圆满完成年初提出的各项工作，以校庆为契机加速推进高水平研究型大学建设！
　　郭大成在总结中指出，校长所作的工作报告体现了实事求是的态度，真抓实干的精神，并希望全校师生员工认真学习和落实。郭大成强调了三项要求。
　　第一，抓好全国教育工作会议精神的贯彻落实。郭大成从五个方面阐述对会议精神的认识，并提出了三点要求。五点认识是：一是党和国家对教育的重要性有了更高、更深刻的判断和更科学的阐述。二是描绘了未来10年我国教育发展的宏伟目标。三是大学在世界经济社会发展和人类文明进步的历史进程中，必将发挥越来越重要的作用。四是教育改革发展的核心、重点、保障举措更加明确。五是教育、科技、人才三大规划的“三位一体”。三点要求：一是组织好对全国教育工作会议精神和教育规划纲要的学习。二是修订完善校、院两级发展规划纲要。三是积极参与国家教育体制改革试点项目并启动校内改革试点。
　　第二，继续把创先争优活动引向深入。在认真领会上级有关指示精神的基础上，结合学校实际，一是要紧密围绕学校的中心工作，二是要充分激发党组织和党员的内在动力，三是要充分发挥先进典型的示范带动作用。
　　第三，以扎实的工作作风抓好各项工作的落实。一是要带头。学术骨干和管理骨干要有带头的意识，进而形成骨干带头的局面。处以上领导干部要带头，主动抓好管理、做好服务；教授、研究员、博导也要带头，在人才培养上作模范，在科研攻坚中作先锋，在服务社会中作表率。二是要抓紧。做到勇于承担责任不推诿、敢于直面困难不退缩、善于解决问题不守旧、甘于做好服务不懈怠，着眼于解决突出问题，发扬当机立断、雷厉风行的务实作风，要事快办，急事急办，特事特办，所有事认真办，抓紧一切时间，针对存在的薄弱环节和突出问题一个一个采取措施，加以推动，务求突破，力求使工作有新的局面、新的亮点。三是要抓细。学术骨干和管理骨干要养成细想的习惯，从而达到想细的目的。工作中要注重基础、打好基础，关注细节、抓好细节，细之又细、慎之又慎。四是要抓实。学术骨干和管理骨干要有实做的理念，进而形成做实的作风。第十三次党代会对学校的发展目标、发展思路、战略举措都有了清晰的描述，关键是要把好的思路和想法变成可操作的实施方案。此外，干工作要讲实绩、讲实效，要看工作的增量和质量，看工作的创新。（文/党委宣传部郝晓玲图/斯君）