8月20日，学院召开2010年秋季学期教职工大会，会议学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，进一步落实学院第二届教育教学工作会议、第二届学生工作会议及首届实践教学研讨会议精神，动员全院教职工紧紧围绕学院“十二·五”规划的目标任务，坚持“科学理念、提高质量、规范管理、改革创新、整体建设”的指导思想，以转设评估工作为中心，扎实推进学院科学发展。
　　会上，顾德库院长指出，要推进华德教育事业科学发展，完善转设迎评决战阶段工作，大力加强队伍建设，突出教学育人特色，进一步提高办学水平和人才培养质量，进一步解放思想、团结协作、改革创新，用心实干，坚决打好迎评转设工作攻坚战，努力开创学院改革发展的新局面。
　　迎评促健，重在建设。迎接评估的根本在于“迎评促建”过程中形成的规范化管理制度常规化，全体教职工在日常工作环节中，一要牢固确立人才培养是学院的根本任务；二要牢固确立教学质量是学院发展的生命线；迎评工作是关乎学院未来生存与发展的头等大事。希望我们全员高度重视本项工作，按照顾德库院长提出的“认真规划、狠抓落实，时间推进准时，任务布置明确，跟进检查及时，取得效果突出，总结工作到位”的要求，统一认识，主动作为。针对迎评标准，严格地、一丝不苟地投入到各项准备工作中去，真正做到以评促建，以评促改，评建结合，加强学院内涵建设，全面提高办学能力。
　　队伍建设是学院持续发展的关键和长期的首要任务。建设一支事业心强，业务素质高，团结协作、能够合理流动的干部队伍是有效开展各项工作的保障。一要强化教师队伍的顶层设计，大力引进人才，加大师资队伍的培养培训力度，保证师资队伍结构优化；二要提升后勤队伍的能力素质，提高队伍整体的服务意识和工作效率；三要加强管理队伍的思想作风建设，认真践行华德理念精神，要以带出好队伍、营造好风气为己任；四要明确责任，分清职能，本着机构重功能，人员重绩效，完善以人为本、系统规范的制度措施。
　　教学育人，突出特色。近几年，学院应用型创新人才培养模式已经取得成果，下一步要总结经验，深化改革，促进发展。在教学工作中，一要打破传统的办学理念，充分发挥民办高校的灵活机制，巩固和深化“订单培养”、“联合培养”、“按需培养”的人才培养模式；二要在规范教学、突出特色、端正教风、引导学风上下功夫；三要把培养学生成长成才作为出发点和落脚点，注重对课程体系和专业设置的按需合理构建，注重对教学质量的过程监控与评价。在育人过程中，一要加强分析与研究，在日常教育活动中重设计、重举措、重落实；二要践行整体建设理念，做好与教学等工作的有效衔接；三要强化素质教育，以签订《诚信协议》和制定《职业生涯规划》为途径，将《文明礼仪修身》课、两课与日常行为习惯养成教育相结合；四要鼓励引导学生考研、考取双学位，协同教学部门开展“百名学生考研培养计划”；五要“以赛代训，以训促学”，积极支持举办、参与各类专业技能大赛，进一步加强学风建设。
　　突出重点，全面推进。《新学期工作要点》充分反映学院发展需要，是学院新学期各项工作的行动指南。贯彻落实好顾德库院长讲话精神、实施好《新学期工作要点》是全院教职工的重要任务。各系部处要以高度的责任感和使命感，站在学院发展的高度，充分认识本学期工作的重要性，切实加强对各项工作的领导，把推动华德教育事业科学发展作为重要职责，突出重点，全面推进，创造性地把《新学期工作要点》各项任务措施落到实处。我们完全相信，乘着国家教育改革的强劲东风，学院科学发展的步伐将更加坚定有力，华德教育事业将更加充满生机活力！（宣传处）