学院展望系列报道三
                                                 深化教学改革 提高我院毕业生就业水平与质量
                                       常务副院长 刘文波
    我院作为新兴的独立院校之一，面临着发展中的一个瓶颈问题是提高毕业生的就业水平和质量。影响毕业生就业水平与质量的因素有很多，包括办学理念、办学特色、社会（行业）声誉与社会地位、以及校园文化等，最终体现在人才培养的质量上。因此，深化教学改革，提高毕业生就业水平与质量成为我院当前的重要工作之一。提高就业质量的方法和措施包括如下几个方面：
    第一，端正态度，把学生就业工作纳入到学院教育教学改革系统中
　　我院一直坚持“尊重教育规律和市场规律，坚持市场标准和学术标准”的办学原则，坚持走“以就业为导向、产学结合”的办学之路。从总体上看，当前的教育教学系统并不完整，尤其是就业工作与教学改革衔接得并不紧密，尚未形成完整的闭环管理的模式。学生的就业质量是学院总体工作的出发点和落脚点，通过对毕业生的就业率与就业质量分析，制定培养过程的修正方案，使得教学管理系统化，是学院发展的关键点之一。进一步深化教育教学改革，提高教学质量和办学效益，提高毕业生的就业、创业能力和就业质量，是我院当前和今后长期面临的一项重要而紧迫的任务。
    第二，把准专业建设方向，从源头上提高大学生就业质量
    我院一直坚持以服务为宗旨、以就业为导向的原则把握专业建设的方向，全面推进校企合作、工学结合、顶岗实习的人才培养模式改革，建立行业、企业、学校共同参与的人才培养机制。包括信息工程系电子信息工程专业与北京华信恒远信息技术有限公司建立的校企合作关系在内，多年来，学院先后与长春一汽集团、沈阳机床集团、沈阳特变电工、大连大众一汽集团、沈阳假日酒店、欧姆龙公司等百余家大型企、事业单位签订了长期合作协议，积极开展订单式培养、定向培养与专项培训，为企业“量身定做”培养人才。目前，我院已经形成了以学校为主体，企业和学校共同教育、管理和训练学生的教育教学模式。
　　第三，强化专业内容建设，从根本上培养合格人才
　  专业内容建设是否科学直接关系到学生的职业核心能力的培养水平。学院各个部门针对自身的办学实力和社会经济技术发展的要求，主动适应市场需求，加大专业建设力度，面向就业市场，根据岗位要求的变化，调整和整合相关专业及专业方向，提高学生的就业适应性和就业能力。新设专业均在认真进行市场调研、进行科学论证，合理规划之后设立。几年来，开发了部分面向新兴产业、现代服务业和就业前景良好的专业；压缩或撤销了部分市场无需求，就业无出路的专业。同时根据学院专业建设规划要求，选择一批基础条件好、特色鲜明、办学水平和就业率高的专业点进行重点建设。
　　在此基础上，我院还加强了实训基地建设，实现与职业工作环境的“零距离”对接；加大教学改革力度，实现课堂教学与就业岗位“零距离”对接；积极组织大学生开展各种技能大赛，提高学生专业素质和就业创业能力；加强师资培养培训，提高教师的专业实践能力；加强职业指导和就业服务，促进学生就业创业工作；加强对学生的创业教育，帮助学生树立正确的就业观，使毕业生的就业预期适应社会需求与现实，切实做到自食其力。我院还针对学生特点进行创业精神、创业意识和创业实践能力的培养，鼓励和支持毕业生自主创业。