本报讯（白玉）计算机学院针对本科毕业生实践经历少、缺乏项目开发基础等就业劣势，积极与用人单位沟通，采用了“培训+实习+就业”的模式，使部分本科生顺利找到满意的工作，并为以后拓宽学生就业渠道打下了良好基础。
　　一是积极联系用人单位，争取学生就业主动权。学院领导始终把学生就业工作放在第一位，珍惜每一次与用人单位合作的机会，确保和部分用人单位建立长期合作关系。5月份，魏潾副校长一行去中国平安保险(集团)股份有限公司平安集团信息管理中心（平安IT）访问时，提出希望今后加强我校与平安IT的合作。7月份，平安IT策划了一个针对2009年毕业生的《初期项目管理》培训项目。此培训是对高校现有理论课程的有效补充，平安IT将围绕参加课程的学生和其他计算机、软件工程专业的学生提前开展校园招聘活动，为学生提供就业、实习的机会。校领导将相关信息转达至学院，指出“有困难但意义重大”。学院领导高度重视，及时和平安IT相取得联系，协商合作事宜。经过两周精心策划，学院草拟了《关于平安IT暑期实习计划的实施方案》，详细规划了宣传方式、学生选拔方式、课程安排及实习安排等重点内容，获得校领导及平安IT公司一致认可。至此，学院与平安IT正式开展合作，为学生了解项目开发管理流程、锻炼实践能力争取到了宝贵机会，自然为学生在平安IT创造了有利条件。
　　二是认真对待每项工作，巩固双方合作关系。学院对和用人单位协商的每项事宜都认真对待、及时高效完成，从而巩固了双方合作关系。平安IT与学院正式合作后，学院领导就积极开展每项工作。由于平安IT总部在深圳，相关负责人主要通过电话和邮件等方式与学院联系。虽然相隔数千公里，但对于协商的每件事，学院都能如期完成。学院领导讨论出实施方案后，辅导员第一时间将相关情况传达给各班学生，并由班长负责督促完成。正是在这种工作机制保障下，从前期宣传、学生参与意向调查、课程开展时间地点选择等方方面面，学院都做了细致安排，为平安IT负责人来学院选拔实习生做好了前期准备工作。平安IT负责人到学院后，对学院的工作效率表示赞赏，无论是学员初选、课程讲授，还是实习生选拔等，每项工作开展都非常顺利。正是这种积极的合作态度，巩固了学院与用人单位的合作关系，为进一步开展合作奠定了良好基础。
　　三是积极克服困难，保障合作深入顺利开展。与用人单位的合作遇到困难时，学院领导积极应对，商讨合理解决方案，保障合作深入顺利开展。平安IT与学院初步商讨的暑期实习时间是3个月，而2009届全体毕业生暑假期间须去中软国际无锡基地进行毕业实习20天，无法保障学生暑假有足够时间去平安IT实习。在这种情况下，学院领导与平安IT相关负责人及时取得联系，协商将实习时间延后，暂定为10月份。所有2009届毕业生从无锡实习返校后，随即投入到正常的学习中。由于每名准备去平安IT实习的学生都选了数门专业任意选修课，部分课程11周开课，寒假前完成实习计划困难重重。学院领导深知这次合作意义重大，反复商讨解决方案，并和平安IT相关负责人积极沟通，最终定于国庆节后学生赴平安IT实习一个月。同时，学院也对将赴平安IT实习的学生提供照顾政策，实习返校后，可以正常参加考试，对于拉下的课程则由其在实习期间补上。11月中旬，赴平安IT实习的学生返校，实习计划圆满完成。虽然他们错过了找工作的黄金时间，但是他们在实习期间表现突出，已顺利被平安IT录取。既没有耽误学习，又找到了满意工作，参与此次实习的学生们都感到受益匪浅。
　　学院和平安IT的初次合作取得了圆满成功。一方面，学院为平安IT输入大量优秀人才，参与平安IT建设发展；另一方面，平安IT成为学院合作单位，扩大了学院合作企业范围，拓宽了学生就业渠道。同时，学生可以通过“培训+实习+就业”这种新型人才培养模式锻炼自身能力，从而熟悉企业工作流程，便于以后适应工作环境。通过参加企业培训，学生能够了解项目、项目管理的特性，了解知识体系的构成和使用方法，可以进行简单的工作分解结构的拆分，了解如何制定项目计划，了解如何评估项目风险，了解简单的项目管理方法及项目开发流程。通过参与企业实习，学生可以锻炼社会实践能力，发掘自身管理潜质，开阔视野，并可以了解企业的需求，明确自身定位，使以后就业更有方向性。