10月18日，山东农业大学离退休干部职工工作会议在文理大楼报告厅隆重召开。会议认真总结研究部署离退休干部职工工作，表彰离退休工作先进集体。学校党委书记苗仲华在讲话中强调，离退休干部职工工作是学校党的组织工作的重要组成部分，是和谐校园建设的重要方面，加强和改进学校离退休干部职工工作，是弘扬中华民族传统美德，发扬我党优良传统的具体体现，是学校实现科学发展、和谐发展、率先发展、又好又快发展的现实需要。
　　大会由校长温孚江主持。
　　副校长张宪省、纪委书记董新胜出席会议。
　　学校党委副书记、副校长周林宣读学校关于表彰离退休工作先进集体的决定，后勤管理处等9个单位和离休干部第一党支部等6个离退休党支部获得离退休工作先进集体称号。学校领导向获奖单位颁发了奖牌。
　　苗仲华的讲话主要包括三个方面的内容，一、充分认识加强和改进离退休干部职工工作的重要意义，不断增强做好工作的使命感和责任感；二、按照科学发展观的要求，不断开创离退休工作新局面；三、切实加强领导，努力提高离退休干部职工工作的服务管理水平。
　　苗仲华指出，全校广大离退休干部职工长期以来受党的培养和教育，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，对社会主义理想信念坚定不移，对党的教育事业感情笃深，为学校的改革发展付出了艰辛的劳动，做出了积极而重要贡献，是学校的功臣，是学校的宝贵财富。
　　苗仲华指出，中央、省委一直高度重视老干部工作。胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调，要全面做好离退休干部工作。习近平同志在全国组织工作会议上强调，要对离退休干部政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀，充分发挥他们的积极作用。姜异康、李玉妹等省委领导也都要求充分认识做好新形势下老干部工作的重要性，进一步增强责任感和使命感，高度重视、认真做好老干部工作。在工作中，我们一定要认真学习、深刻领会、准确把握，努力贯彻落实好这些指示精神。
　　苗仲华强调，学校发展到今天，积淀了深厚的文化底蕴，取得了令人瞩目的成绩。这些成绩的取得，主要得益于学校老领导、老专家、老同志的艰苦奋斗、顽强拼搏、百折不挠、自强不息的工作作风；得益于老领导、老专家、老同志勇于探索、精益求精、严谨治学、爱岗敬业的工作态度；得益于老领导、老专家、老同志乐观向上、甘为人梯、不计索取、默默奉献的高尚品德。长期以来，我校老同志立足本职、埋头苦干，为我校改革发展奠定了良好的基础。特别是改革开放以来，老同志们胸怀宽广、高风亮节，为促进我校教育事业，实现新老干部的合作与交替做出了无私奉献；在退下来后，老同志们发扬传统，保持本色，继续为学校的事业奋斗不止，令人敬佩。抚今追昔，我们确实不能忘记老领导、老专家的艰苦奋斗，老前辈、老同志做出的重要贡献，确实不能忘记老教授、老恩师的谆谆教导。牢记历史，就应当牢记这些参与创造历史的人们；不忘昨天，就应当不忘这些奠定宏伟基业的前辈。在全面学习贯彻十七大和十七届三中全会精神，深入落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的今天，我们有责任、有义务关心照顾好老同志、老专家、老领导，让他们过上欢乐幸福愉悦的晚年生活，使他们真正做到老有所养、老有所依、老有所乐、老有所敬。苗仲华深情地说，“前人栽树，后人乘凉”、“饮水要思源”。离退休老同志既是我们的恩师，也是我们的长辈，非常值得我们尊重、学习和爱戴。因此，我们要带着感情、带着责任、带着感恩，用真心、真情、真诚，做好为老同志、老领导、老专家的服务工作。
　　苗仲华在讲话中向老同志通报了学校今年以来的工作和取得的成绩。他指出，当前，学校正处在改革发展的关键时期，机遇与挑战并存，有利条件和各种困难因素共生，我们要抓住和充分利用好发展机遇，充分利用有利条件，克服和解决各种困难，开拓进取，顽强拼搏，全力推进包括离退休工作在内的各项工作，实现学校的更好更快发展。下一步还有很多工作要做，这就需要我们高度统一思想，高度团结协作，高度步调一致。我们要充分认识到，只有事业进步了，学校发展了，才能确保老同志各项待遇落到实处；只有把离退休工作做好了，才能更好地维护学校改革发展稳定的大局，才能促进学校更好更快发展。因此，必须以科学发展观为指导，把离退休工作纳入学校工作的总体规划，用心把握，用心工作，努力开创我校离退休干部职工工作的新局面。
　　苗仲华指出，今后一个时期，我校离退休工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大提出的全面做好离退休干部工作的要求和中央、省委有关离退休干部工作的一系列指示精神，在全面推进学校改革与发展的实践中，认真落实离退休老同志的政治生活待遇，广泛开展有利于老同志身心健康的文体活动，不断改善对老同志的服务，充分发挥老同志的作用，努力使全校离退休干部职工工作再上新水平、再创新局面。
　　苗仲华指出，我校离退休工作的基本原则是：坚持以思想政治建设为先导，不断用马克思主义中国化的最新成果武装广大离退休干部职工；坚持围绕中心、服务大局，推动学校和谐校园建设和全面协调可持续发展；坚持以人为本的工作理念，关心照顾好离退休干部职工的生活；坚持老有所养和老有所为有机结合，鼓励和引导离退休干部职工在学校各项事业发展中发挥积极作用；坚持以让党放心，让广大离退休干部职工满意为标准，开拓创新，不断提高服务管理水平；坚持在校党委的统一领导下，整合力量和资源，形成齐抓共管的工作局面。
　　苗仲华指出，我校离退休工作的要求是：按照“政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀”的总体要求，以及“老有所养、老有所依、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的工作思路，加强对离退休工作的领导，健全工作体制和机制，完善工作制度，改进工作方法，全面提高离退休工作水平。重点从加强政治思想建设、组织建设、制度建设、文化建设入手，提高离退休干部职工的政治思想道德修养，强化大局意识、自律意识，积极支持学校党委行政的决策和工作，争做文明、健康的楷模，促进和谐校园建设。
　　苗仲华强调，在今后的离退休干部职工工作中要切实加强“四个方面”的建设。一是要加强思想建设。进一步抓好离退休老同志的政治学习，提高以社会主义核心价值体系为主要内容的思想道德修养，不断提高思想觉悟，坚定理想信念，珍惜光荣历史，永葆革命本色，崇尚文明和谐，自觉维护学校改革发展稳定大局，关心支持学校各级领导班子工作，促进和谐校园建设和文化建设，推动学校各项事业更好更快发展。二是要加强组织建设。坚持党管离退休工作，健全离退休党委、党支部两级组织班子，从组织上保障党对离退休工作的领导。不断加强和改进党的建设，充分发挥好离退休党组织的政治核心、战斗堡垒作用，不断增强离退休党支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥离退休党员在凝聚人心、促进和谐和推动发展中的模范作用。要加强离退休工作队伍建设，进一步调整、充实工作力量，优化班子结构，加强学习，提高素质，强化服务。要创新工作思路，转变工作作风，不断提高离退休工作队伍的政策理论和业务水平，提高班子的组织、协调和管理服务本领，切实把这支队伍建设成为“特别有素质，特别能奉献，特别能吃苦，特别会服务”的队伍。各单位、各部门要从政治上关怀这支队伍，工作上支持这支队伍，感情上贴近这支队伍，思想上稳定这支队伍，切实帮助他们解决实际困难和具体问题。三是要加强制度建设。要建立阅读文件、传达重要文件与会议精神制度和学习制度，认真落实好离退休老同志的政治待遇，及时传达上级部门和学校的重要文件及会议精神，保证离退休老同志及时了解党和国家的路线方针政策，及时了解学校改革发展的重要规划和决策部署。要建立定期听取意见和通报情况制度，学校党委行政每个季度听取一次离退休老同志的意见，每半年向离退休老同志通报一次工作情况；各学院基层党委、各单位、部门要每半年听取一次离退休老同志的意见，每年向离退休老同志通报一次工作情况，事关学校改革与发展的重大问题，要通过不同方式听取离退休老同志的意见，重视发挥离退休老同志在学校教学、科研等工作上的顾问参谋作用。要建立定期走访制度，各单位各部门要有计划地安排走访活动，做到月月走访老同志，时时想着老同志，事事关心老同志；要重点做好对体弱多病、生活困难和思想有顾虑的离退休老同志的走访、慰问和服务等工作，及时送真情、送幸福、送温暖，尽力帮助他们解决实际困难。要健全离退休干部职工工作制度，建立健全离退休活动与设施管理制度，建立健全离退休老同志自我教育、自我管理、自我服务制度，提高离退休干部职工工作的制度化、规范化。四是要加强文化建设。要加大对关工委、各种离退休老同志协会及其他群体活动的支持力度，丰富活动内容，拓展活动空间，创新活动形式，提高活动成效。充分发挥离退休老同志的智力、思想和作风优势，以关工委与各种协会活动为主渠道，在关心下一代工作和大学生思想政治工作上，发挥好老同志的传、帮、带作用，为学校改革发展献计献策、发挥余热。要进一步丰富离退休老同志的精神文化生活，建立健全离退休工作保障制度，本着尽力而为、量力而行、先急后缓、逐步改善的原则，逐步改善离退休老同志活动、学习设施，切实保障离退休老同志文体活动的顺利开展。充分利用现有的资源和条件，积极开展形式多样的文体娱乐活动；鼓励离退休老同志参与校内外各种形式的学习活动，做弘扬中华民族优秀文化的表率。要充分发挥老年文体活动积极分子的作用，积极开展有益于老同志身心健康的文体活动，把各类老年协会建成老同志发展兴趣、愉悦身心、抒发情怀、乐享天年的快乐的大本营。
　　苗仲华强调，服务好老专家、老领导、老同志是离退休干部职工工作的出发点和落脚点。学校党委、校行政，各单位部门要把学校离退休工作摆到重要位置，并把日常管理服务工作纳入议事日程，经常关心过问，加强工作指导，定期交流沟通，时常听取工作汇报。校院两级党政负责人要从思想上真重视，措施上真具体，工作上真落实，对上级的指示精神与学校工作部署，要用心理解，用心把握，用心工作，用心落实，努力把组织的关怀和温暖送到每一位老同志的心坎上，努力帮助困难老同志解决思想和生活中的实际问题；要积极动脑筋、想办法，创新工作思路，提高工作效率，更好地为老同志做好各项服务；要建立健全离退休干部职工工作体制和机制，努力提高服务管理水平。
　　苗仲华强调，做好离退休干部职工工作，一是要健全领导体制。要把离退休干部职工工作纳入学校党委重要议事日程，调整充实学校离退休干部职工工作领导小组，加强对全校离退休工作的统一领导。二是要落实工作责任制。学校离退休干部职工工作领导小组主要负责定期听取离退休工作处和各单位各部门的离退休干部职工工作汇报，制定加强和改进学校离退休干部职工工作意见，统一部署全校离退休干部职工工作，每年组织召开一次离退休干部职工工作会议；离退休工作处负责协调落实上级主管部门和学校的各项离退休干部职工工作政策和意见，组织协调三个校区的离退休干部职工工作。三是要完善运行机制。要结合学校年度考核，加强对各单位各部门离退休干部职工工作的考核评估，把考核评估结果作为考察党政领导班子和干部的重要指标。每年召开一次离退休干部职工工作交流会，共同研究和提高离退休干部职工工作的水平。每两年评选表彰一次离退休干部职工工作先进单位和个人，鼓励各单位各部门和全体工作人员扎实有效地做好各项离退休干部职工工作。四是要重视对策研究。各单位、各部门要针对新形势下出现的新情况新问题，不断探索离退休工作的规律，研究离退休工作的新问题，把握离退休工作的重点，拓展离退休工作的新领域，创新离退休工作的思路、制度和方法，尽职尽责地做好各项离退休干部职工工作。
　　苗仲华要求各单位、各部门一定要全面贯彻中央和省委全国老干部工作会议精神和要求，落实科学发展观，进一步增强责任感和紧迫感，与时俱进，务实创新，扎扎实实做好离退休工作。也希望老领导、老专家、老同志继续一如既往地关心学校的改革发展，关心学校年轻干部的成长，为促进学校更好更快发展作出新的贡献。
　　温孚江在主持会议时指出，离退休工作是学校一直非常关注和重视的一项工作，近年来，在学校党委行政的正确领导下，在全校各级领导、全体师生、离退休管理服务人员和离退休干部职工的共同努力下，我校离退休工作不断取得新进展、新成就，得到了上级主管部门的充分肯定和广大离退休干部职工的认可。但是面对社会发展和我校改革发展的新形势、新任务、新要求，我们必须清醒地认识到，我校的离退休工作仍然面临着若干新情况、新问题，还亟待从思想、服务管理体制、机制、工作方式方法等方面进一步加强和改进。
　　温孚江强调，各学院、各单位各部门要按照苗仲华同志的讲话精神和文件要求，建立健全离退休干部职工工作领导小组，选好负责人，选派工作责任心强、服务意识和服务能力强的同志担负离退休干部职工工作，真正落实好离退休干部职工工作责任制。
　　温孚江希望各学院、各单位各部门要结合本单位本部门工作实际，深入开展一次离退休干部职工工作调研活动，摸清本单位本部门离退休人员的情况，建好离退休工作人员档案，找出工作中存在的问题，提出整改意见。在此基础上制定出下一步加强改进离退休干部职工工作的计划。
　　温孚江要求离退休干部党委和各支部要按照党的思想建设、组织建设、作风建设的要求，认真结合离退休干部职工党员的学习生活实际，提出加强离退休党建工作的意见，切实发挥好离退休干部党委的核心作用和各支部的战斗堡垒作用。
　　温孚江指出，这次会议的召开只是揭开了我校进一步加强离退休干部职工工作的序幕，要切实加强改进离退休干部职工工作还需要我们各学院、各单位、各部门，共同努力营造齐抓共管的工作局面，齐心协力做大量深入细致的工作。希望各学院、各单位、各部门，全体离退休工作人员和离退休干部职工，从维护学校改革发展稳定大局出发，切实承担起各项离退休干部职工工作，为促进和谐校园建设，促进学校的和谐发展、内涵发展、率先发展作出新贡献。
　　会上，农学院、离休干部第一党支部、后勤管理处、退休教职工第七党支部四个获奖单位先后发言，介绍他们做好老干部工作的经验体会和下一步的工作打算。各基层党委、工委、直属党总支书记，各学院院长，各单位各部门主要负责人，各方面老同志代表以及离退休工作处全体工作人员出席会议。
　　会议还下发了学校《关于进一步加强和改进离退休干部职工工作的意见》和《关于调整山东农业大学离退休干部职工工作领导小组及公布基层党委离退休干部职工工作领导小组的通知》两个文件。