会上，党委常委、校长王裕国根据学校有关《院级教学科研机构调整设置方案》，结合此次学院及部分机构的干部换届工作实际，提出了具体的交接安排意见和时间段的主要工作任务，并对离任干部多年来为学校做出的卓越贡献表示感谢，同时希望新任干部尽快进入角色，增强责任感，严格要求自己，锐意进取，扎实工作。校长王裕国还向金融学院、经济学院、工商管理学院的特聘海外院长颁发了聘书。
最后，党委书记封希德强调指出：这次中层干部换届，是贯彻学校第十一次党代会精神、落实学校“十一五”发展规划的重要举措，广大干部在换届过程中服从大局，服从组织安排，表现出了较高的党性原则和组织纪律性。他向由于年龄和个人原因离任的干部对学校建设和发展所做的贡献表示衷心感谢，希望他们一如既往地以不同方式为学校改革、建设和发展贡献力量。最后，他代表学校党委和行政向新一届院处级干部提出了三点要求和希望：一是要保持锐意进取、力求突破、追求卓越的激情，不甘于平庸，扑下身子抓落实的实干精神，在见实效上下工夫，真正在工作上有新的突破。二是要发扬民主、团结共事。要高度重视领导班子的团结和谐，主要领导更要有宽广的胸怀，成员间要加强沟通；同时要进一步完善有关制度，推进民主建设，使班子真正成为各单位坚强的领导集体和领导核心。三是要秉公用权，服务师生。各级干部要深刻把握高校工作的特点和规律，进一步增强服务意识，真正营造一个人人想干事、人人能干事、人人干成事的良好氛围和制度环境，为建设特色鲜明的高水平大学做出贡献。（党委办公室）
