●本报讯 破格聘任教授四级专业技术岗位工作启动。据了解，本次破格选拔聘任人员范围为年龄在45岁以下，副高职岗位任职3年以上，且符合申报条件的专任教师。
　　学校要求，此次破格聘任工作要在坚持高标准、严把关的前提下，打破论资排辈的传统观念，选拔一批知识结构新、专业技术能力强、确有较高学术造诣、近几年呈现较大发展后劲的青年教师，破格聘任至教授四级岗位，形成激励导向，以鼓励广大青年教师勤奋工作，刻苦钻研，多出成果，在全校范围内形成良好的学术风气，促进我校学科专业建设可持续发展。