本报讯（通讯员 田畅）日前，《东北大学2005-2007年贯彻落实〈实施纲要〉制度汇编》已经发至全校教职员工手中。学校党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，积极贯彻落实《实施纲要》，深入调查研究，密切联系实际，广泛听取各方面的意见，截至目前，我校已圆满完成落实《中共东北大学委员会关于贯彻落实〈实施纲要〉的具体办法》提出的各项制度，从源头上加大了制度反腐的力度，深化了学校党风廉政建设和反腐败工作。

在落实《实施纲要》的制度建设工作中，校纪委积极发挥组织协调作用，整合优势，争取各方面的支持和参与。各职能部门有大局意识，能积极参与，全力支持，不遗余力地为《实施纲要》各项任务的完成献计出力。

按照“阳光建制”的要求，各部门在制定制度的过程中，认真开展调查研究工作，抓住教育、制度、监督三个关键环节，按照《实施纲要》的要求，紧密结合工作实际，坚持继承与创新相结合，在继承中完善，在创新中发展，力争做到充分反映民意，广泛集中民智，全面反映广大师生员工的意愿。

为加强制度的宣传教育，校纪委将落实《实施纲要》的各项制度整理汇编成册，全书分为建立健全反腐倡廉的教育机制、从源头上防治腐败的制度机制、强化监督的制约机制和依法依纪惩治腐败的惩处机制四大部分。学校着重完善重大决策的规则和程序，建立健全了《东北大学重大事项议事规则》、《东北大学党政联席会议制度》、《东北大学关于集体领导和分工负责的规定》及《东北大学校长办公会议制度》等重大事项决策规则，通过多种渠道和形式充分发扬民主，实现科学决策。各部门根据改革发展和反腐倡廉建设实践的需要，以改革的精神推进制度创新，及时建立新的有效的规章制度，尤其在招生考试、财务管理、基建管理等重点环节和重点部位加大了制度建设的力度。学校拓宽监督渠道，强化监督制约机制，健全了权力监督、行政监督及民主监督有关制度。

这本制度汇编只是我校贯彻落实《实施纲要》、积极推进制度建设的一个良好开端，校纪委将加大对制度执行情况的监督检查力度，更好地深化源头治理，把制度的建立、完善贯穿于教育、监督、惩治、改革等反腐倡廉建设的各项工作之中，不断增强制度的系统性、规范性、有效性和可操作性。