结合本职 深入思考 及时总结 勇于创新学院开展“示范建设大家谈”活动
本报讯(记者 吴欣航)为进一步推动示范建设工作,团结和带动全院师生关心、支持、投身于示范建设,学院党委决定率先在全院中层干部中开展“示范建设大家谈”活动,以提高广大干部教育教学改革和管理的能力和水平。5月24日上午,第一期以“打造成纺织服装行业高技能人才培养的基地”为主题的活动在四楼会议室举行,学院领导悉数出席,全体中层干部参加活动。
活动中,科研处长林建萍、教务处副处长朱远胜、实验设备处长梁惠、易斯戴学院党总支书记张文杰四位中层领导绕省示范院校建建设方案、有关文件及本期活动的主题,结合自身的工作实际和研究思考,分别从科研、社会服务、校企合作;课程标准建设、教学内容应用体系建设、精品课程建设;实验实训条件的建设;学生思政工作建设等方面谈了心得体会和思路建议,为推进示范建设献言献策。服装学院院长张福良、人事处长夏朝丰、重点实验室副主任王瑄、成教学院党总支书记杨国庆等四位干部分别作现场点评。
党委书记毛大龙用“结合本职、深入思考、精心准备、开头不错”来评价首轮活动。毛书记指出,全体中层干部要高度认识“示范建设大家谈”活动的重要意义,及时总结,努力把学习思考的成果应用于实际工作中,以实际行动,推进示范建设工作的顺利开展;要勇于创新,积极组织发动本单位、本部门的师生员工,围绕示范建设的理念和要求,围绕人才培养工作,努力推进教育教学改革。在新一轮的学校发展中,要以省示范性高职院校建设为突破口,以内涵求发展,以创新求突破,将我院建成领导能力、综合水平、教育教学改革、专业建设、社会服务领先的一流高职。
毛书记随后提出三点要求:一是省示范建设全员参与,领导干部要走在前列,群策群力,求真务实,重在实效;二是要进一步加强学习,提升理念,转变观念,推进学习型党组织建设,打造一支“拉得出、做得好”的干部队伍;三是要以人为本,以能力建设为重点,全面提高干部队伍的整体水平和领导能力。
据悉,党委将每两周组织一次全体中层干部“示范建设大家谈”活动。

