2010年，中共贵阳中医学院委员会工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会和省第十次党代会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步抓好学习实践活动成果的贯彻、落实、巩固、扩大和深化，着力在准确、深入和全面贯彻落实科学发展观上下功夫，在创新完善体制机制上下功夫，在以提高“软实力”为重点全面提升综合实力上下功夫，在推动“四个坚持，四个全面实现”发展新思路全面落实上下功夫，在努力推动从教学型大学向教学研究型大学的转变上下功夫，认清形势，抓住机遇，团结一致，锐意进取，为实现学院发展新跨越而不懈奋斗。
　　一、深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，进一步巩固、扩大和深化学习实践活动成果，努力营造推动科学发展的良好氛围1.进一步加强领导班子建设。深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，按照“社会主义政治家、教育家”的要求进一步加强领导班子自身建设，切实将学习实践活动成果落到实处。严格实行民主集中制，健全党委领导下的院长负责制，进一步落实党委“三重一大”集体决策机制。认真贯彻中央《关于进一步加强和改进领导班子思想政治建设的意见》，加强领导班子思想政治建设，进一步提高领导干部以科学发展观统领学院发展全局的能力。抓好党委中心组学习，努力提高领导水平和决策能力，提高领导班子解决重大问题的能力。
　　2.大力推进学习型党组织建设。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，创新方法，完善途径，拓展阵地，健全制度，努力把全院各级党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒。积极推进学习型党组织建设，引导各级领导干部和广大党员结合学院发展实践，通过读书活动、理论培训、开展调研等形式，提高运用科学发展观干事创业的本领和广大党员干部的思想政治素养。
　　3.狠抓学习实践活动整改落实后续工作再落实，促进学院各项工作更好更快发展。着力抓好领导干部对学习实践活动整改落实后续工作的督促指导，深入推进全院学习实践活动巩固扩大成果工作，确保整改落实后续工作扎实有效，各项承诺整改及时兑现，真正把我院学习实践活动办成群众满意工程。
　　4.营造有利于学院发展的良好舆论环境。坚持正面宣传为主的原则，把握正确的舆论导向，系统总结开展学习实践活动取得的一系列成果，大力宣传当前学院更好更快发展面临的形势和机遇，大力宣传学院新的发展定位、目标和思路，使全院上下真正认识到我院和发展较好院校间的差距主要侧重于教学、人才及学科、科研、医疗等“软实力”不足上，更好地形成全院推动科学发展的良好氛围。
　　二、贯彻落实发展新思路，着力提升人才、学科、教学、科研、医疗建设“软实力”
　　5.以科学发展观为指导，按照学院新的发展目标、发展定位和发展思路，制订“十二五”发展规划及相关专项规划。
　　6.充分发挥学院党委在人才建设工作中的领导核心作用，找准人才缺口，坚持以用为本，扣合学科建设、科研建设和教学建设需求，扣合高层次、高学历人才培养和引进计划，制订“十二五”人才队伍建设发展规划。大力引进和培养高层次、高学历人才，健全完善人才服务体系，建立人才工作目标责任制和部门联席会议制度，健全完善学院领导和系部联系高层次人才制度。
　　7.大力加强学科建设。制订《贵阳中医学院重点学科建设与管理办法》，明确职责，进一步理顺学科建设运行机制。认真调研学科建设发展趋势，组织我院所有重点学科制订“十二五”学科建设方案，制订“十二五”学科建设发展规划。做好重点学科的申报、建设、评估、验收工作。做好学位点申报工作，扶持和促进非硕士学位授权点建设，努力寻求新的学科增长点，争取有更多的学科获得硕士学位授予权。加强学科群建设，力争获得一级学科硕士学位授权点。
　　8.进一步加强教学工作。进一步深化巩固评建成果的内涵，研究明确巩固评建成果、打牢教学基础和实施教学质量工程的主要内容和责任，把巩固评建成果和实施教学质量工程作为各系部和相关职能部门年度工作考核的重要内容，提出明确要求，健全考核办法，建成长效机制，抓好教学管理的规范化、制度化。加强实习基地建设，狠抓实习生教学质量。深化研究生教育改革，推动研究生教育创新，着力提高研究生教育质量。按照专业建设规划和专业建设方案的要求，完成各专业认证准备工作，以专业建设的推进推动教学质量提高。整合资源，全力培育，大力攻坚，加强高层次标志性成果建设，力争在国家级教学成果奖、特色专业、精品课程、双语教学等项目上取得新突破。
　　9.加速科研建设向纵深发展。进一步完善科研工作三级管理模式，强化科研管理，狠抓现有科研管理制度的贯彻落实。注重科研团队建设，加强科研条件建设，利用好现有科研实验中心、重点实验室、科研基地平台等科研条件，建立以促进主动服务和开放为主的实验中心管理制度。不断提高教师科研能力，千方百计提高科研项目申报质量，提高科研项目申报中标率。下大力气思考、谋划争取重大项目的措施办法，力争获得更多的国家级、省部级和与地方经济社会发展密切相关的重大科研项目和科研成果。加强产学研结合，着力抓好出成果和成果转化环节，加强与贵州制药企业、中药材种植基地的联系与合作，为贵州中药（民族药）产业升级服务。
　　10.加大医疗建设力度。认真贯彻落实2010-2015年医院发展规划，在“做全、做大、做强”上下功夫，对两所附院新大楼建成前的医院发展过渡期要有准确判断，明确过渡期的工作重点和发展举措。两所附院要加速引进、培养薄弱学科和尚缺学科的学科带头人，做好学科分化建设工作，形成较完整的学科体系，做好优势学科的整合。要加强学术交流，以加强临床大病、重病临床研究、解决难点、凸现优势和特色、凸显疗效为核心，提高临床治疗质量水平。积极争取和又好又快地完成国家支持的重点建设项目。善于准确捕捉宣传目标点，重点宣传体现医院核心竞争力的特色和优势，不断提高医院的社会知名度和影响力。根据新形势、新任务的要求，积极借鉴先进的管理模式和管理经验，进一步健全完善医院的管理体制和运行机制，提高管理效能，改善服务质量，实现社会效益和经济效益持续增长，确保经济收入一附院不低于2.05亿元，二附院不低于1.85亿元。
　　三、全面加强党的建设工作，为学院科学发展提供坚强的政治保障11.加强党建工作机制建设和工作创新，注重在制度落实上下功夫。认真落实党建工作责任制，深入开展“三级联创”活动，加强基层党组织建设，落实“五好”标准，完善党组织建设评估指标体系，全面完成“五好基层党组织”创建工作。开展好党建工作的经验交流和理论研究，加强党支部工作创新；进一步完善基层党务公开制度，积极推进党支部书记直选工作；加强支部书记培训，提高支部书记素质。重视抓好学生党建工作，做好党员发展工作，提高发展党员质量。
　　12.加强干部队伍的管理和建设。健全完善党委“一报告两评议”制度，进一步完善干部竞聘上岗、岗位管理、述职考核制度，积极探索干部公开选拔机制，建立健全体现科学发展观要求的干部考核评价体系。深入开展大规模培训干部工作。加强后备干部队伍建设。执行好领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉等制度，进一步从严管理干部。
　　13.加强党员干部的作风建设。加强对党员干部宗旨意识、道德修养和作风养成教育，从思想认识、工作措施和制度机制上督促各级领导干部改进工作作风，认真履行职责。建立健全行政责任过错追究及党员领导干部问责制度，坚决纠正个别部门不作为、乱作为等行为。持续抓好职能部门服务承诺制、首问负责制等管理机制的深入实施，不断增强服务意识，改善服务态度，落实服务措施，提高服务水平，使“管理跟不上发展”问题得以明显改善。
　　14.大力加强党风廉政建设。深入贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》，加强对党员干部“忠实践行宗旨，勤政廉政为民”的教育，进一步推进反腐倡廉宣传教育工作。不断创新反腐倡廉建设的方式方法，深入推进廉政文化建设。以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点，全面落实党风廉政建设责任制，建立党风廉政建设年终目标责任考核机制。进一步完善监督机制，重点加强对新校区建设、重点基建工程、物资采购、后勤等经济行为的规范管理和有效监督。加强审计制度建设，提高内部审计能力和水平。以提高制度执行力为抓手，着力抓好党员领导干部的党性修养、作风建设和纪律观念，提高领导干部廉洁自律的自觉性。深入开展行风建设工作，坚决杜绝乱收费现象。做好群众来信来访工作，严肃查处违法违纪案件。加强纪检监察审计队伍建设。
　　15.深入推进大学生思想政治教育“六大工程”，认真总结，完善机制，突出重点，抓出成效。进一步理顺大学生思想政治教育“六大工程”体制机制，明确工作职责，制定考评办法。认真开展学生思想政治教育研究工作，鼓励支持实践创新、制度创新和理论创新。理顺大学生科技工作运行机制，成立学院大学生科技工作委员会。认真落实好《贵阳中医学院关于加强辅导员队伍建设的意见》精神，制订相关配套制度，提高辅导员素质能力，建设一支素质较高、覆盖全院各系部班级的毕业生就业指导工作队伍。加强学生思想政治教育工作队伍培训，初步构建一支具有一定心理教育专业知识、责任心强的专兼职心理咨询教师队伍。制订学院大学生心理健康教育5年规划。
　　四、群策群力共建“和谐校园”，为实现学院发展新目标营造稳定的发展环境16.深化人事制度改革。建立健全以岗位职责为基础，绩效目标为核心的专业技术人才考核评价指标体系和激励机制，进一步规范用人机制，提高用人效率，完成人事制度改革定岗、定级、全员聘用工作。
　　17.抓好招生就业工作。在争取一志愿率、生源质量进一步提高的基础上控制好招生规模，2010年新生规模不超过2100人。独立学院学生录取数不能低于600人。重视学生就业工作，培养学生创业意识，加强学生就业指导，转变学生就业观念。努力拓宽毕业生就业渠道，做好“一村一名大学生”、“选聘毕业生到村任职”、“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”、“教师特岗”和选调生工作，鼓励毕业生到基层就业。
　　18.努力改善办学条件。按照省政府、省教育厅的安排，积极配合做好新校区建设的前期准备工作。认真研究、论证并制订好新校区建设规划，积极稳妥地推进新校区建设。完善、规范独立学院办学条件，按照教育部要求做好迎接独立学院评估的准备工作。
　　19.进一步解决好群众关心的问题。积极配合贵阳市政府做好经济适用房建设工作，努力解决部分低收入职工和中青年教师住房困难问题。进一步加强南校区管理工作，认真落实南校区工作考核办法，切实提高管理服务人员的服务质量和工作效率，解决好南校区学生关心的教学秩序、校园文化、后勤保障等问题。
　　20.加强对工会、统战和共青团工作的领导。加强师德师风建设，推进教代会和校务公开工作的科学化、规范化，充分发挥教代会、职代会在学院重大决策中的作用。积极引导各民主党派、侨联和无党派人士为学院发展建言献策，推进学院民主政治建设。加强共青团干部队伍的建设和管理，积极支持共青团工作创新，充分发挥团员青年在学院改革发展进程中的作用。
　　21.进一步做好老干部工作。切实加强老干部思想政治建设，加强离退休党支部建设。按规定继续落实好老干部的政治待遇和生活待遇。做好关心下一代工作。
　　22.抓好经济运行，努力增收节支。多渠道筹措资金保障学院建设和发展，争取政府下拨包干经费、专项经费持续增长。解决好学生欠费问题。厉行节约，加强对水电、耗材等的管理控制。提高财务管理水平，坚持刚性预算，严格控制预算外支出，保证学院正常运转。
　　23.加强稳定安全工作。及时梳理师生关注的热点、重点问题，强化矛盾纠纷隐患排查前端管理和源头预防，认真分析、研究、化解各种矛盾和问题，确保校园稳定。进一步加强校园及周边环境综合治理工作，积极配合相关部门深入开展专项整治行动，集中解决校园及周边治安存在的突出问题，维护教职医护员工生正常的学习、工作、生活秩序。加强校园治安防控体系建设，不断增强师生安全防范意识。深入开展安全文明校园建设。加强保密和国家安全工作。坚决打击“法轮功”等邪教组织的不法活动，确保校园安全稳定。二〇一〇年三月八日