本报讯　4月1日，全省干部人事制度改革试点工作会议在宁举行。会上，省委组织部确定南通等3个地级市为“综合改革试点”，苏州市委组织部等23个单位为“单项改革试点”，江苏大学等3个单位为“国有企事业单位人事制度改革试点”。我校是此次江苏省推行干部人事制度改革试点工作唯一高校试点单位。
　　中央颁布的《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》明确了今后一个时期整体推进干部人事制度改革的指导思想、目标原则和主要任务。省委高度重视干部人事制度改革，坚持把深化改革作为推动“两个率先”的有力杠杆。今年以来，省委常委会、省委十一届七次全会先后就《规划纲要》精神的贯彻落实，以及大力推进干部人事制度改革，培养造就高素质干部队伍进行专门研究和部署。在全省确定一批干部人事制度改革试点单位和项目，是贯彻落实中央精神，加大攻坚力度，在新的起点上深入推进江苏干部人事制度改革的重大举措。 (党办)