参观卡西欧生产线


与中山火炬工业园企业人力资源专家座谈


　　本报讯 3月22日，为探索“顶岗实习课程模式化”途径，充分发挥企业、政府与学校三方资源合作力，在主管教学就业副院长龙陵英的带领下，学院组织机电工程系专业教师赴广州中山火炬工业园开展为期5天的学习考察。
　　考察中，我院访团得到广东省中山市火炬开发区劳动分局领导的大力支持，牵线火炬工业园的十多家企业，使得我院访团能与众多企业人力资源管理专家进行深入交流探讨。
　　会谈中，龙副院长提出了“顶岗实习课程化模式”的设想，得到企业的热烈响应，各企业人力资源专家纷纷畅谈各自的看法，比如“能力锻炼”、“角色转换”、“阶段目标”等与实习生息息相关的建议都对我们今后工作有很好的指导意义和借鉴作用。
　　3月24日，在火炬开发区劳动分局领导的陪同下，我院访团还实地参观了中荣印刷、协昱电子、宇宙精密、朗华模具、卡西欧电子等企业。其中，与朗华模具一拍即合，初步达成了学生 “顶岗实习课程化管理”模式的意向。企业与学校共同拟定人才培养计划，共同管理实习生。在参观卡西欧电子厂时，也达成了共识：在条件成熟后，可共同开设订单培养的“冠名班”，必要时可将企业的淘汰设备送给学生，用以提高学生顶岗实习前的必要的技能。
　　本次广东中山之行收获很大，得益于政府相关部门、企业、学校三方有诚意的合作，同时，更值得欣慰的是我们所做的工作都与 “关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见”的精神相吻合，以便实现“顶岗实习课程化模式”的改革设想。（文/图 廖显贵）