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　　（上接第1 版）“开拓市场时，钟主任能深谋远 虑，主动出击；他很强的沟通能力，高涨的工作 热情让我们很佩服。”同事们眼中的钟主任总是 很会“忽悠人”。他能充分调用学院的教学资源， 发挥自身“人缘好”的优势，与湖北电力研究院、 长江电力公司等多家电力企业签订了长期稳定 的技能鉴定协议，保证了我院技能鉴定资源的 稳步上升，更保持了这种良性的发展态势。
　　付出必有回报———钟思汉因业绩突出，先 后被湖北省电力公司授予为“2008 年度文明建 设积极分子”、“先进教育培训工作者”，省人力 资源和社会保障厅授予为“2009 年度鉴定工作 先进个人”，中电联授予为“2009 年度全国电力 行业职业技能鉴定先进个人”等光荣称号。今年 5 月又被湖北省电力公司授予为“劳动模范”。
　　科学管理保质量智借东风握良机钟思汉深知鉴定质量是鉴定工作的生命 线。多年来，他紧紧围绕“坚持标准、规范运作、 公平公正、顾客满意”的鉴定质量方针，始终坚 持“鉴定质量第一，社会效益第一”的原则，使 鉴定工作立足于“两个结合”：鉴定与培训相结 合，鉴定与企业需求相结合。严格遵循“公正、 客观、科学、规范”的工作准则，加强科学管理。 在鉴定过程中，实行“五统一”：统一标准、统一 安排、统一审核、统一命题、统一阅卷；强调“四 严”：严格报名资格审查、严密组织、严格考试、 严明纪律；推行“零失误管理”和“精细化管 理”。以全方位热情服务，使鉴定工作保持多年 的零投诉纪录，不仅得到了上级的肯定，而且 在行业中、在社会上赢得好评。我院先后被湖 北省授予为“湖北省职业技能鉴定先进单位”、 “湖北省职业技能鉴定十佳诚信单位”，在2007 年被国家人力资源和社会保障部授予为“全国 职业技能鉴定优秀学院（所）”，2005、2007、 2009 年均被中电联授予为“全国电力行业职业 技能鉴定先进学院（鉴定站）”。
　　他适时把握时机，借着原劳动部将学院确 定为鉴定机构和质量管理体系认证试点单位 的东风，在2007 年12 月启动了我院《职业技 能鉴定质量管理体系》工作。他先后带领《质量 管理体系》编写成员赴福建省职业技能鉴定指 导中心等培训中心或鉴定机构，学习他们《质 量管理体系》建设的经验，并结合我院工作实 际和行业特点，最终完成了《质量管理体系》的 编写和送审工作，于今年1 月顺利通过了国家 人力资源和社会保障部专家组的现场审核，获 得了国家人力资源和社会保障部的鉴定机构 质量管理体系认证，成为全国9000 余家中第 65 家通过国家认证，全国电力行业第2 家、湖 北省首家通过国家质量体系认证的职业技能 鉴定机构。
　　然而，谁又能想得到，平时极为忙碌的钟 思汉在出色地完成自己所任工作的同时，还为 我院取得了“国家高技能人才培养示范基地”、“湖北省高技能人才培养示范基地”、“全国电 力行业高技能人才培养基地”等资质。他还采 用校企合作的办学形式，与40 多家企业建立了 稳定的合作关系，建立了54 个校外实训基地， 实现了优势互补和资源共享。为进一步落实高 技能人才的培养，他也在我院成立“湖北电力技 师学院”的过程中不遗余力地开展大量调研、组 织工作。而今，湖北电力技师学院已成功招收了 84 名学生，各项工作也逐步踏入正轨。
　　到底是什么力量让钟思汉如此忘我地工 作？从他一句朴素的话里我们也许能找到答 案：“只有奉献，才能成功；只有创新，才有突 破。我们的工作，需要的只是老黄牛的精神，既 然担起了责任，就没有理由退缩！”是的，正是 这份责任感和使命感，使他居高不傲，处低不 怨；就是这份责任感和使命感，使他老骥伏枥， 矢志不渝，引领湖北电力职业技能鉴定工作不 断前进！