今后一个阶段学校的重点工作:一、全面加强学科建设和人才队伍建设二、进一步提高教育教学质量三、切实加强管理，改善办学条件，提高教师待遇四、进一步加强党建与思想政治工作
各位代表、同志们：
现在，我代表学校党政领导向大会作工作报告，请代表们审议。
第一部分一年来学校工作回顾自中国传媒大学第一届教代会第一次会议召开一年来，全校师生员工以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以全面落实科学发展观、促进内涵建设为重点，辛勤努力，团结进取，学校的各项事业发展取得了新的成绩。
一、教育教学工作再上新台阶本科教学质量工程实施一年多来成效显著。学校自2007年至2010年每年投入1000万元,设立专项资金加大教学投入，资助建设了一批校级基础性、示范性项目。在校级项目建设的基础上，通过重点培育、着力打造，取得了多个国家级标志性项目和北京市市级建设项目，一些项目具有突破性。其中，新增国家级教学名师1名，国家级精品课程2门，国家级双语教学示范课程1门，国家级特色专业2个,北京市教学名师2名，精品课程3门，优秀教学团队3个，市级实验教学示范中心2个。截止目前，我校已有国家级教学名师2名，国家级精品课程（含网络课程）9门，国家级双语教学示范课程2门，国家级人才培养模式创新实验区1项，国家级特色专业7个，国家级实验教学示范中心1个,国家级大学生创新实验计划40项。
学校加快数字化资源学习中心建设，为全校师生构建了网络化的课程教学和资源平台；为满足学生自主学习和个性化发展的需求，在现行的主辅修制基础上，学校自2008年秋季起，在本科生中试点推行辅修/双学位修业制度，努力培养“厚基础、宽口径、高素质”一专多能的通识人才；逐步建立以教学为中心的考核与评价长效机制；加快教改教研成果的推广应用；开展学生专业满意度调查，形成了《中国传媒大学学生专业满意度调查报告》；重视学生事务的接待和处理工作，不断提升服务水平。新组建了中国传媒大学电视台。电视台紧密围绕“实践实习大平台”的定位进行建设，正抓紧实现与相关学院、学科专业的教学对接，以达到增强师生专业实战能力的目的。
研究生教育改革创新工程正式启动，学校自2008年至2010年共投入2000万元的专项资金。该工程由专业学位建设、研究生课程与教材建设等六大工程十三个项目组成，建设周期为三年。创新工程遵循“学科引领、科研保证、国际接轨、行业结合”的总体思路，力求在学科方向更新、项目研究与学术交流、搭建国际合作平台、建设兼职导师队伍及开辟校外实践教学和科技创新基地等方面有所突破。
学校积极推进研究生培养的国际化进程，配合国家留学基金委各种项目，以及根据我校与国外、境外大学的各种合作协议，年内共派出攻读学位、联合培养研究生40人。
截至2008年10月，我校研究生就业率为95.19%。学校在今年首次开展了校级优秀博士论文评选，评出5篇优秀论文。有一篇博士论文被评为北京市优秀博士论文，一篇博士论文获全国百篇优秀博士学位论文提名。博士后培养质量和博士后科研能力及科技创新水平进一步提高，获得科研基金资助人数不断增加。学校被评为2008年北京地区研究生培养工作优秀单位。
今年，我校在全国现代远程试点高校中率先启动了现代远程教育“质量工程”。加强“中传在线”网络平台和网络教育精品课程建设，不断推进优质网络教学资源开发。年内有3门课程获2008年度网络教育国家精品课程称号。学校加大与传媒行业合作力度，为建设广电学习型行业贡献力量。
二、科研工作取得新成绩
2007年12月，我校召开了为期2天的“中国传媒大学研究生教育与科研工作会议”。会议回顾和总结了“十五”以来我校研究生教育和科研工作的成绩与经验，确立了我校“十一五”期间研究生教育和科研工作的基本思路。
文科科研方面，今年1至9月，我校教师公开出版专著23本，编著30本，工具书3本，译著3本，发表论文284篇，其中CSSCI论文91篇。横向和纵向项目协议金额共计419.44万元。获得国家社科基金项目3项，国家社科基金“十一五”规划2008年度教育学青年课题1项，教育部人文社会科学研究项目5项，北京市教育科学“十一五”规划2008年度重点课题1项。在第十届北京市哲学社科成果奖评选中，我校有6项成果分获一、二等奖，数量和质量均取得历史性突破。年内有6位教师获得中广协会第三届百优广播电视工作者，1位获得北京市双十佳工作者称号。
2008年2月，为整合学术资源，促进产学研紧密结合，占领学术高地，及时把握业界动态，学校成立了新媒体研究中心，并将原文化创意产业发展研究中心、国家对外文化贸易理论研究基地、传媒发展研究院整合，成立了文化产业研究中心。学校与中国广播电视协会的合作进一步深入，将在我校挂牌成立中广协会高校研究基地，并设立中广协会专项研究课题。我校编辑出版的《中国广播电视年鉴》在业内影响日益扩大，并多次在全国广电系统会议上得到国家广电总局有关领导的肯定与表扬。
理工科科研方面，今年1至10月共立项43项，协议金额1038万元。其中，国家自然科学基金重大项目1项、一般项目6项，国家高技术研究发展计划（863计划）子课题1项，教育部科技重点项目2项，国家质检总局公益性专项项目1项。前10个月全校共登记各类理工科科研成果283项，是2007年的5.6倍。其中，发表学术论文254篇，其中发表在SCI和EI检索刊物上的学术论文共有43篇（2007年度为18篇），出版著作15部、教材1部、获实用新型专利2项、软件著作权9项。
科研特区取得若干标志性成果。传播声学研究所长期从事声学领域的基础研究，今年共申报成功国家自然科学基金项目3项，创下我校科研工作新纪录。京隆广播技术研究所主要从事广播电视行业和通信行业中大功率无源器件的研制工作，其产品性能达到国际先进水平，奥运期间开通的手机电视广播（CMMB）系统中，就采用了该所的产品。广芯数字系统集成研究所的《基于统计模型与运动基的物体解析与视频重构方法》项目，申报今年国家自然科学基金重点项目成功，获批经费220万元，实现了我校在国家自然科学基金重点项目零的突破。新创信息技术研究所今年承担了1项国家高技术研究发展计划子课题，该所研制的通信系统在汶川地震救灾工作中发挥了很大作用，受到有关部门的肯定。电磁通信研究所在电磁场数字计算和并行处理方面取得了突出的成果，引起微软、索尼、戴尔、华为等国内外大公司的关注，正在与我校洽谈合作事宜。传媒科学研究所网络舆情的研究成果引起了中宣部、国台办的高度重视，年内将展开实质性合作。
三、学科建设和人才队伍建设成效显著
2007年底，学校开始了“十一五”“211工程”建设预启动，组织全校各部门申报了100多个学科建设项目，并组织各学科专家对相关项目进行了评审。今年以来，“211工程”三期建设顺利展开，重点学科建设项目以及创新人才培养和队伍建设投资计划已经确认。6个重点学科建设项目全部顺利通过专家评审，并获准立项建设。我校“211工程”三期建设获得的国家拨款从"十五"期间的2700万元，增长到“十一五”三期的3600万元，增幅超过了30%。
今年8月，为了进一步认清形势、提高认识、统一思想、凝聚人心，积极推动我校学科建设和人才队伍建设工作全面深入地开展，学校召开了学科建设和人才队伍建设研讨会。会议明确，学科建设是创建高水平大学的龙头工程、基础工程与核心工程，同时，一流的学术大师和优秀的创新团队是一流学科建设的核心，是建设高水平大学的根本保证。
2008年，我校成功增列动画学为交叉学科北京市重点学科，新闻传播学成为一级学科北京市重点学科，通信与信息系统成为二级学科北京市重点学科。新一轮专业学位点申报工作正在进行中。
队伍建设取得新成绩。胡智锋教授获2008年教育部“长江学者”特聘教授称号和全国宣传文化系统“四个一批”人才称号，高晓虹教授获国家级教学名师称号，路盛章教授获北京市教学名师称号。启动了“382人才工程”二期工程，共有81名教师入选，其中第二层次1人，第三层次80人，共资助经费124万元。实施了《中国传媒大学青年教师业界专业实践暂行办法》，年内已选派青年教师到河北承德、浙江台州、陕西安康、北京市宣武区、新疆乌鲁木齐等地政府部门、传媒机构和高等院校进行专业实践或挂职锻炼，取得了较好效果。
顺利完成岗位聘用工作，全校共1947人参加了岗位聘任（含已退休50人），其中专业技术岗聘用1349人，管理岗聘用377人，工勤技能岗聘用221人，二级教授22人。学校还为部分职务、职称变动人员微调了岗位津贴，全体在职和离退休人员均增加了补贴。
四、开放办学呈现新局面
圆满完成奥运服务工作。2008年奥运会、残奥会期间，我校参与服务的志愿者有2000余人。此外，我校还有近800名北京奥林匹克转播有限公司（BOB）临时雇员，400余名体育展示赛时实习生和数百名城市志愿者。他们分布在37个奥运会、残奥会竞赛场馆和非竞赛场馆，为两个奥运的成功举办作出了重要贡献，多个单位和个人受到上级部门表彰、表扬和嘉奖。学校被授予“北京奥运会、残奥会志愿者工作优秀组织单位”荣誉称号，校内近百位志愿者分别被授予“北京奥运会、残奥会优秀志愿者”和“北京奥运会、残奥会志愿者先进个人”称号，影视艺术学院奥运摄影班被授予“奥运先锋”团支部称号。
国际合作与交流向全方位、多领域、高层次发展。今年1月至10月，我校共接待了47个国家及地区的648人次来访，派出230人次，与10个国家的16所大学和机构签署14份合作协议，聘请长期外籍教师16人。学校对外长期交流项目稳步发展，与名校合作增多，学者之间交流增多，凸显出以教师为主角，聚焦学术前沿的新特点。
学校围绕经济和社会建设中的重点领域与重点行业，致力于建立政产学研共同发展的战略联盟格局。去年11月，学校召开了中国传媒大学第二届董事会第二次全体会议，新增了11家董事单位。年内，与中国教育电视台、承德市人民政府、北京公共交通控股（集团）有限公司、广东东方巨龙实业有限公司、中央广播电视大学、教育部语言文字应用管理司等6家单位签署了战略合作或共建协议，新增9家教学科研实习基地。新增3家董事单位，建立了江苏、四川、江西三省校友分会，湖南、安徽、北京三地校友分会正在筹建中。
五、内部管理与后勤保障工作取得新成效
进一步加强制度建设，编辑印发了《中国传媒大学规章制度汇编》。发布了《中国传媒大学年度发展报告》，分析总结了学校发展历程中的成绩、经验与问题。
校园总体规划获北京市批准。该方案立足学校未来几十年的发展需要，较好地解决了现状与未来、传承与发展的问题，使原本两个背靠背的独立校园统一为一个完整的、功能布局合理、围绕建筑轴线和绿色轴线展开的大学校园。校园总体规划的获批，保障了学校图书馆、教学楼B栋、35千伏变电站等项目前期工作的顺利进行。教学楼A栋完成竣工验收，其结构工程获得北京市建筑工程结构长城杯银奖。
定福庄第二小学置换工作已取得朝阳区教委的复函同意，正在向教育部申请立项。利用朝阳路北侧土地扩建校园计划得到了教育部、北京市、朝阳区各级领导的支持，已报教育部立项审批。
规范财务基础工作，创新工作方法，提高管理水平。编制了《学校预算改革方案》、《预算管理办法》，为明年实施预算改革做好准备。控制贷款规模，防范资金风险，确保年末实现收支平衡。
以维护学校安全稳定为中心，以“平安奥运行动”为主线，全力做好政保、治安、消防、综治、服务等工作，圆满完成了奥运会、残奥会期间我校安全稳定工作。
资产与后勤管理工作平稳运行。新制定和修订了《中国传媒大学招标投标管理办法》、《中国传媒大学固定资产管理办法》等15个规章制度。全面落实《中国传媒大学公有房屋管理办法》，继续建设公有房屋管理平台，加强房屋档案工作建设。将职工住房公积金缴存比例由8%提高到12%，发放无房住房补贴及差额补贴1400万元。组织设备采购和工程修缮招标30次,节约率预算金额11.3%。完成大修工程21项，清洗粉刷了校内所有楼房外墙。
校企改制改革工作基本完成并取得阶段性成果。决定撤销的8家企业已进入工商注销程序；留存的7家全资、控股企业中学校股权相对应的总资产508万元已全部划转北京中传资产管理有限公司。建立健全规章制度，完善公司组织治理结构。
六、党建和思想政治工作进一步加强
党的十七大胜利召开以来，学校各级党组织和广大党员，把学习贯彻党的十七大精神作为首要政治任务，按照学校学习贯彻党的十七大精神工作方案的要求，开展了多种形式的学习贯彻活动。学校党委召开全委会学习座谈十七大精神，校、院两级理论学习中心组按计划、分专题学习研讨十七大精神。
今年4月，北京市委教育工委专家组对我校进行了为期两天的党建和思想政治工作达标检查。7月3日，经市委教育工委研究确定，我校顺利通过了《北京普通高等学校党建和思想政治工作基本标准》达标检查验收，评定结果为优秀。这一成绩的取得是我校广大党员干部和师生员工奋发努力、开拓创新的结果。通过此项达标检查，专家组系统总结了我校几年来党建和思想政治工作基本经验，充分肯定了我校在党建和思想政治工作方面取得的主要工作成绩，标志着我校党建和思想政治工作迈上了一个新的台阶。根据专家组的综合评语，校党委制定实施了《中国传媒大学党建达标检查验收整改工作方案》，采取了21项具体措施切实做好党建达标检查的整改工作。目前，各项整改工作正在扎实推进，认真贯彻落实。
5月，教育部直属高校巡视工作组对我校开展了为期3周的巡视工作。巡视组经过巡视考察，对学校新一届领导班子的工作给予了充分肯定，同时也指出了学校改革发展、党政领导班子和党政一把手等方面存在的主要问题，并提出了工作建议。学校对巡视组反馈意见高度重视，校党委先后召开了领导班子民主生活会、党委常委会，认真学习和领会《反馈意见》精神，深刻反思学校改革发展中存在的深层次问题，提出整改思路和具体措施，形成了《中国传媒大学整改工作方案》，拟采取32项具体措施，逐项落实整改方案。同时校党委还制定了《中国传媒大学落实有关整改工作进度表》，明确了负责领导和完成进度，全力推动学校改革和发展。
今年5月12日，四川发生地震后，学校迅速组织做好抗震救灾工作。及时深入了解受灾地区生源的学生及家庭具体受灾情况，通过国家助学贷款、助学金、勤工助学、减免学费、社会资助等方式切实做好受灾家庭学生的帮扶工作。广大师生发扬抗震救灾精神，积极为灾区捐款、捐物，参加义务献血活动，我校党员踊跃交纳特殊党费共计11万余元。同时，我校发挥传媒专业优势，各学院、各专业师生通过制作主题短片、宣传报道、文艺创作和演出等形式，积极投身抗震救灾工作。
今年以来，我校进一步完善决策机制，增强领导班子办学治校能力。在明确党委常委会、校长办公会、党政联席会等会议的功能定位和决策规则的基础上，制定了党委会议事规则、领导干部民主生活会的若干规定等规章制度，为领导班子增强决策能力，提高决策水平提供了制度保障。充分发挥广大教职工在办学中的民主管理、民主监督作用，重大事项决策前充分听取各方面意见。通过邀请校内外知名专业学者作专题报告等形式，丰富党委理论学习中心组学习方式，拓展领导班子成员视野，增强学习效果。
学校制定了《〈党政领导干部选拔任用工作条例>实施办法》，实行干部任期制、交流换岗制、任前公示制，促进干部队伍建设科学化、民主化、规范化。制定了《关于当前进一步加强领导班子和干部队伍建设的若干规定》，以增强办学治校能力、提高队伍素质为重点，就进一步完善校院两级决策机制、加强干部管理、健全考核体系、促进干部交流和干部教育培训的落实、党风廉政责任制等做出了具体规定。举办了“领导理念与领导职责”、“学习党的十七大精神”、“提高高校领导执行力”等培训班，实施管理干部海外培训计划。完善《中层领导干部考核办法》，对处级干部进行更为科学全面的考核评价。构建教育、制度、监督并重的惩防体系，认真落实党风廉政建设责任制，召开全校党风廉政建设大会，组织校处两级领导干部以及重要岗位科级干部近90人赴北京市反腐倡廉警示教育基地接受廉政教育。
学校积极推进学校党建思想政治工作的制度化，规范化。召开了党建工作研讨会、统战工作座谈会和学生工作总结研讨会暨大学生德育论坛，加强理论研讨，丰富了党建和思想政治教育工作成果。创新基层党组织建设思路，探索学院党委设置、直属党支部整合工作，在具备条件的党组织成立党委，对原直属学校党委的直属党支部进行适当整合。
师德建设取得成效。今年，我校1人荣获“北京市师德标兵”、1人荣获“北京市师德先进个人”、3人被评为“北京市教育创新工程标兵”，5人获得"北京市高校优秀德育工作者"称号，学生处被评为"北京市德育工作先进集体"。
各位代表，同志们，2008年学校各项工作任务大部分已顺利完成，有些方面取得了突破性进展。这些成绩是在学校党委领导下全体教职员工辛勤耕耘的结果，在此我代表学校领导班子向大家表示衷心的感谢！
第二部分今后一个阶段学校的重点工作
一、全面加强学科建设和人才队伍建设
要“再学习、再思考、再认识、再规划”，深入落实学校第一次党代会精神和学校“十一五”发展规划，在学科建设和人才队伍建设工作中，树立新目标、拓展新思维、采取新举措、形成新格局、取得新突破。瞄准创建世界一流学科的新目标，进一步深化学科认识、明确学科责任。学科和队伍建设工作业绩要量化成指标，要纳入干部考核的内容中去。要优化学科布局、完善学科体系，整合学科资源、构筑学科基地，强化学科队伍、打造学科团队，在努力出色完成今年国家和北京市重点学科、学位点申报工作的同时，力争MBA项目申办成功和全国年度百篇优秀博士论文取得零的突破。目前，更要进一步理顺学科关系，着力解决学科结构和院系设置现存的问题，为创建世界一流学科奠定基础。
建设一流学科，是建设世界知名高水平传媒大学必须要迈出的坚实一步。要立足学校的发展目标和定位，立足学校的特色和优势；要遵循开放创新原则、引领辐射原则、统筹兼顾原则和力求实效原则；要坚持一流学科建设与提升一般学科水平的统一，坚持学科发展需要和社会发展需求的统一，坚持学科建设与学位点建设、专业建设，教学及人才培养的统一，坚持学科创新团队建设与研究生导师队伍建设、本科教学团队建设的统一，坚持学科发展出成果与出人才的统一，坚持学科发展与"学科群"建设的统一。
要坚持以人为本，努力建设一支高素质、高层次的人才队伍。加强科学研究，争取重大项目，培养一流人才，创造一流成果。完善一流学科建设的管理体制和运行机制，建立科学的质量评估指标体系，营造和谐的学科文化氛围。大力加强基地建设，打造一流的学科创新平台。积极参与国际交流与合作，追踪学术制高点，提高学科的国际影响力和竞争力。推进科研成果的转化，增强服务社会的能力，促进一流学科建设与发展的良性循环。
推动科研工作取得新突破。瞄准国家社会发展、行业发展前沿重大命题，抓重大科研成果。加大对中青年科研骨干的扶持力度，使之早日脱颖而出。继续加强与政府、社会、行业的合作，力争在纵向、横向项目上取得新的突破，科研经费总量获得新的进展。加强对学术活动的支持，提升其学术内涵和影响力。进一步完善校内科研机构管理，保证运行有序、产出成果。优化科研管理机制，整合校内科研资源，发挥聚合效应，充分调动广大教师的科研积极性。科学、规范、高效地实施“211工程"三期建设，切实加强组织和管理。提高经费使用效率，强化建设项目的年度考核，确保“211工程”三期建设出一批标志性成果，取得实实在在的建设成效。
实施引进和培养高层次人才项目、优秀教学科研创新团队建设项目、青年教师业界专业实践项目、“382人才工程”项目、骨干教师进修和学术交流项目、优秀教师奖励项目、师德建设项目，打造一支结构优化、素质优良、富有活力的教师队伍。争取再引进和培养1至2名“长江学者”特聘教授或讲座教授；建设1至2个国家和省部级优秀创新团队。
影视艺术学院2005级学生联合实习完成定编和岗位聘任工作，开展绩效工资改革，开展工作量量化考核和基层单位考核，完善符合我校人才成长发展规律的制度环境，初步建立人力资源评价系统。大力推行公开招聘、合同管理制度，进一步加大教师聘任制的实施力度。强化岗位管理、岗位聘用，实现岗变薪变，保障与激励相结合；完善多种收入分配方式，坚持向高层次人才和创新团队倾斜，大力推进基层学术组织、结构的改革创新。
二、进一步提高教育教学质量
坚持以大传播的理念、全媒体的视野，推进本科专业建设；坚持以改革创新（下接第三版）
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（上接第二版）为动力，以创新人才培养为目标，不断深化、改革教学管理模式和人才培养机制，将“校园大课堂、传媒大舞台”的特色育人理念贯穿到人才培养的各个环节。
认真规划、调整学科专业设置，改进招生模式和办法。提高生源综合素质，提升人才培养质量，更好地适应经济社会发展和传媒事业发展的需要。创新教学管理，完善以学分制为重点的教学管理模式。以修订2009版本科专业人才培养方案为契机，进一步深化学分制改革。重新审核并调整完善各专业课程体系，精心设计课程结构，优化核心课程，进一步提高选修课的比重；建立基于完全学分制的导师指导制；优化配置教师、教室资源，进一步完善学生选课、学籍管理等与完全学分制相适应的教学管理制度。以公共选修课改革为基础，拓宽公共教学平台，建设共享资源。实现各级精品课程、双语教学示范课程、优质示范课程均面向全校学生开课，各级教学名师均教授公共选修课。激励广大中青年教师练好教学基本功，上好公共选修课。
进一步创新人才培养机制。探索多学科交叉、适应传媒与文化创意产业发展的人才培养新途径。进一步完善实践教学体系，构建集实验、实训、实习、社会实践于一体，课内外与校内外相结合、注重能力培养和创新意识教育的实践教学体系。扩大辅修和双学士学位规模，为更多的学生提供拓宽知识结构的机会。抓紧部署中英双语教材建设，依照人才培养的实际需要加快开设系列英语授课课程并逐步扩大范围，以适应国际学生规模的不断增大。开展国际交流和国内第二校园项目，为更多的学生提供不同的校园学习经历，感受多样的大学校园文化。
以各级质量工程为抓手，全面加强教学基础建设。系统设计、深入推进二期本科教学质量工程，继续以项目建设为突破口，以点带面，使我校本科教育的规模、结构、质量、效益协调发展；力争在人才培养模式改革方面取得突破，学生的实践能力和创新精神显著增强；专业、课程、教材、师资等本科教学基础建设得到全面加强，教学管理制度更加健全，管理过程更加规范，监控体系更加完善。
落实研究生教育改革创新工程项目，切实抓出成效。以提高研究生科技创新能力为核心，继续推动研究生培养模式改革和培养机制创新；建立健全研究生培养质量监督管理体系，保障并不断提高研究生教育教学质量。加强研究生导师队伍建设，分批建立重点专业研究生指导团队。健全导师管理信息系统，实现与人事、科研管理部门的信息对接，建立导师数据库。大力推动研究生培养和国际化办学进程，在合作办学、联合培养等方面争取有新的更大的突破。加强信息化管理建设，采用前沿技术完成管理系统设计开发工作，建立研究生招生、培养全程数据库，提高办公自动化水平，实现科学化管理。完善研究生教育管理制度，加大宏观管理力度，形成研究生教育二级管理体制。
三、切实加强管理，改善办学条件，提高教师待遇
深化财务预算改革，强化预算的科学性、完整性和执行性。调整学校与学院之间的经费分配关系，适当下放决策权限，强化学院责任意识。清理不合理的经费提成和开支项目，建立有利于经费节约和提高效益的约束机制。推行使用财务POS，方便资金报销。推进财务信息共享，利用校园网为教学、教师、学生提供更便捷的服务，实现预算执行情况、资金使用情况、个人收入及纳税情况、科研经费使用情况、学生缴费情况等的网上查询。
继续推进学校公有房屋管理改革工作，坚持“定额分配，超额收费，有偿使用”的管理原则，逐步实现学校公有房屋的精细化管理。以学校资产管理平台为依托，逐步建立覆盖资产管理工作全过程的信息管理系统，进一步推行资产管理办公电子化。加快节能改造步伐，建设节约型校园。利用科技手段，引入相关智能节能降耗设备、加强管线和计量装置的节能化改造，尽量杜绝跑、冒、滴、漏，降低学校的运行保障成本。尽快出台办公设施设备配备标准，在规范办公设施配置、保障工作需要的同时降低学校运行成本，杜绝铺张浪费。
加强社会服务工作。改进董事会管理和运行机制，加强议事能力、社会资源引入能力，为学校战略规划发展提供智力支持和社会资源。完善校友会服务职能，加强校友会的品牌影响力。利用教育发展基金会平台建立健全社会资金募集捐赠体系，使社会资金募集捐赠成为学校资金筹集的主要渠道之一。对南广学院、出版社、远程与继续教育学院、学校经营性资产、各种办班培训每年上缴学校收入进行规范化、制度化管理，形成稳定持续的办学经费补充。进一步理清学校与南广学院的关系，严格按照教育部出台的独立学院设置和管理办法，制定切实有效的工作方案，进行规范管理。
积极探索、大胆创新、着力扶持我校科技产业的发展和科技成果的转化，努力构建我校校办产业的新的经济增长点；理顺科研特区产业的规范化管理；积极推进科技园建设的有关工作。
努力解决教师住房问题。通过落实朝阳路北面的新校区建设用地，争取建设一批教师住房。
四、进一步加强党建与思想政治工作
按照中央统一部署做好深入学习实践科学发展观活动。进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约学校事业科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于学校事业科学发展的体制机制，提高领导学校事业科学发展、促进社会和谐的能力，把科学发展观贯彻落实到学校工作的各个方面、各个领域。
抓紧落实《北京高校党建和思想政治工作基本标准》，进一步改进和加强我校党建和思想政治工作；尽快完成根据《教育部赴中国传媒大学巡视组关于巡视工作的反馈意见》制订的整改方案，着力解决学科建设、院系调整和人才问题，资源配置和管理问题以及领导班子和干部队伍建设问题。
认真完成2008-2010年干部培训规划。做好干部轮训工作，坚持学院一级理论学习中心组学习制度，落实每年20名中层干部赴海外培训计划。注重选派年青优秀管理干部到传媒一线挂职锻炼，加强科级以下党政管理干部的培训。建立学院领导班子及机关党政部门的考核制度。加强干部交流，执行重点岗位主要负责人任职不超过两届。进一步强化干部作风建设，严格管理和要求，提高干部工作的积极性、主动性和执行力。
各位代表、同志们，面对光荣而艰巨的历史重任，让我们在学校党委的领导下，进一步发扬团结进取、求真务实的精神，为促进学校各项事业更好更快地发展，为建设世界知名高水平传媒大学而不懈努力！
