图为唐新平处长（左二）在介绍“百人计划”申报工作 苏卫平摄


　　!!本报讯 （实习记者石磊 记者苏卫平）为贯彻《中共湖南省委办公厅转发<中共湖南省委人才工作领导小组关于引进海外高层次人才的实施意见>的通知》精神，加大力度、加快进度引进海外高层次人才，学校于4月23日上午在校办二会议室召开2010年“百人计划”申报工作会议，副校长钟海平出席会议并作重要讲话。会议由人事处处长唐新平主持，组织部、科技处、资环学院、历史与文化学院负责人与会。
　　会上，唐新平从宏观、微观两个方面对“百人计划”申报工作作了简要介绍。他表示，通过对省委文件精神的把握和领会，我校在申报工作中统一了思想、提高了认识；明确了方向、确定了特色，正在集思广益、征求意见，创造条件、完善制度，争取在2至3年内引进5个左右海外高层次人才。
　　钟海平在会上指出，要做好引进海外高层次人才工作，学校要不断提升办学影响力；要找准目标，坚持标准，结合学校学科建设实际。他希望学校相关部门和学院要全力推进2010年“百人计划”申报工作，争取有所突破。
　　与会者认为，引进海外高层次人才是推进科学跨越、富民强省的一项重大战略举措。他们从明确目标和对象；建立健全工作体制机制；切实加强服务和日常管理等四个方面进行了深入探讨。大家一致建议学校上下要齐心协力、采取相应策略、抓住此次机遇大力引进人才，同时也要稳妥引进，相关部门要严加把关。
　　据悉，根据相关文件精神，省委组织部决定组织实施引进海外高层次人才“百人计划”，从2009年起用5年左右时间，在省重点创新项目、重点学科和重点实验室、国家级科技合作基地、省属国有企业、以高新技术产业开发区为主的各类园区等，引进100名左右能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的海外高层次人才。