“如果将 ‘三全育人 ’ 工作比作一曲和谐奋进的乐章， 那么现在我们已经进入到了乐章的主体部分， 这需要我们加倍付出， 充分运用丰沛智慧、 携手同心共同完成。 ” 6月14日， 在上海电机学院召开的“三全育人”推进工作大会上， 校党委书记孙培雷如是说道。 他表示， 做好 “三全育人”工作， 要做到加强党的领导， 弘扬“三全育人” 工作主旋律； 增进协同联动， 共谱 “三全育人” 工作大合唱； 突出学校特色， 奏响 “三全育人 ” 工作最强音” 。

加强党的领导， 弘扬 “三全育人” 工作主旋律

“三全育人 ” 即全员全过程全

方位育人。 为更好地构建 “大思政格局” ， 上海电机学院加强 “三全育人 ” 顶层设计， 出台了推进 “三全育人” 的实施方案。 会上， 校长胡晟对 《实施方案》 作了具体阐述。根据方案， 学校将积极打造具有电机特色的 “一十百千万” “三全育人” 工程， 即 “明确一个核心理念” “培育十个标杆团队” “选树百名育人标兵” “建设千门育人课程” “调动万民学生行动自觉” 。同时制定了包括 “统筹推进课程育人 ” “着力加强科研育人 ” 等在内的10大类33条具体举措。

据了解， 学校还将建立专项育人工作小组， 分管校领导牵头，主办部门推进， 全员协同参与的

责任体系， 将 “三全育人” 工作开展情况纳入各基层党组织抓思想政治工作和党的建设述职评议考核， 建立健全 “三全育人” 考核、评优、 奖励制度。

增进协同联动， 共谱 “三全育人” 工作大合唱

会上， 上海电机学院与上海电气临港重型机械装备有限公司、 申港社区等16家企事业单位达成协议， 建立首批协同育人重点平台，作为学校推进 “三全育人 ” 的校外基地， 并首批聘任17位有志于从事思想政治教育工作的合作企事业单位骨干作为校外思政导师， 将企业最新的发展成果、 最鲜活的实践案例带进课堂， 丰富高校思政

教育和实践教学， 促进学生的全面发展和综合素养的提升。

此外， 学校还将开展 “三全育人” 改革试点工作。 经申报审核，学校遴选发布了涉及 “十育人” 和综合改革试点项目共20项， 通过建立完善 “三全育人” 综合改革试点工作协调推进机制， 推动试点单位开展经验交流、 互测互评、共建共享， 切实发挥示范引领和辐射带动作用。

突出学校特色， 奏响 “三全育人” 工作最强音”

长期以来， 上海电机学院主动对接国家与上海经济发展需要， 特别是上海装备制造业对生产一线从事技术研发、 技术管理

和技术服务的高层次技术应用型人才即 “现场工程师” 的迫切需求， 构建了以二级学院建设的校企 “双院长” 制、 学科专业建设的“双负责人 ” 制、 人才培养的校企“双导师” 制为基础， 由校企双方共制人才培养方案、 共创实训基地、 共组双师型教师队伍、 共建教学资源等要素组成的 “三双四共”校企联合培养卓越现场工程师的合作模式， 取得了良好成效。

接下来， 上海电机学院将坚守服务国家制造业发展的办学初心，紧紧围绕 “一十百千万” “三全育人 ”工程这一 工作目标， 大力提升大学生思想政治教育工作的质量， 谱写 “三全育人 ” 的华美乐章！ (潘帅豪)