1月22日，我院第六届第七次职工暨工会会员代表大会在学术中心五楼隆重召开，会议选举了新一任工会委员、工会主席、副主席、经审委主任。

　　贵阳市总工会文卫工委主任李良洪、市二医(金阳医院)党委书记、院长梁显泉、副院长陈剑明、聂斌、施晓鋆出席会议，此次大会应到职工代表155名，实到代表143人，还特别邀请了7位离退休职工代表参加。会议由副院长聂斌主持。

　　会上，院党委书记、院长代表医院向大会作了2016年——2018年医院的工作报告，报告对2016年至2018年三年医院的各项工作进行了总结，并对2019年医院工作进行了部署。报告指出，2019年是新中国成立70周年，对我院来说是砥砺奋进的一年。医院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强党的领导，深入学习贯彻党的十九大精神，创造性落实新时代党的卫生健康工作方针，大力实施健康中国战略，深入贯彻市委十届六次全会精神，为贵阳市大力实施高水平对外开放、加快推动贵阳经济高质量发展提供健康保障，为建设“人民满意、政府放心、员工热爱“的现代化三级甲等医院不懈奋斗。与会代表还认真听取和阅读了《市二医工会工作报告》、《2016—2018年市二医财务及工会财务工作报告》、《2016—2018年市二医审计及工会经费审计工作报告》、《市二医科学性全面绩效改革筹备情况报告》等。

　　会议期间，各位代表还对以上五个工作报告进行了分组讨论，并提出了许多建设性的意见和建议。在充分征求意见的基础上，大会表决并通过了上述报告。

　　新任工会主席申湖作了表态发言：一是加强工会学习，提高政治理论水平，认真学习领会习总书记在中央、党的群团工作会议上的讲话精神和习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话的讲话精神，按照工会法和工会章程，在贵阳市总工会和院党委的统一领导下开展工会工作。二是立足岗位、积极奉献，用心、用情的关心职工，用好工会法赋予的权利维护职工的合法权益。三是建立健全工会工作制度，不断加强工会自身建设、明确工会职责，增强做好工会工作的责任感、使命感，努力提高组织能力和服务能力。四是建好职工之家，积极开展技能竞赛和健康向上的文体活动，积极弘扬总书记在群团工作上的讲话精神、弘扬工匠精神，树立榜样的力量，全面推进医院和工会工作，充分调动广大职工的积极性和创造性，使工会工作开展得生动活泼、扎实有效;五是在院党委的领导下，充分发挥工会联系职工、群众的桥梁和纽带作用，从解决职工最关心、最直接、最现实的问题开展好工会工作。

　　市总工会文卫工委主任李良洪首先代表贵阳市总工会对大会的召开表示祝贺，并结合工会工作的实际提出三点要求，一是医院工会要不断加强学习、提高认识，认真履行工会的各项职责，以习近平新时代的中国特色社会主义思想为指导，围绕医院中心工作做好桥梁纽带作用。时刻牢记服务职工、促进发展的宗旨，满怀深情的关心职工的冷暖，想他们所想、急他们所急，帮助他们解决生活中遇到的困难和问题。二是要不断加强维权机制建设、切实做好维护职工合法权益的工作，要继续坚持以职代会为基本形式的民主管理制度，进一步推进院务公开工作，充分保障职工参与民主管理和民主监督的权利。三是要不断加强自身建设，认真做好职工之家建设工作，以创建先进职工之家为目标，结合医院实际，以医院的文化建设为核心，以健康向上、丰富多彩的文体活动团结广大职工，丰富职工的精神文化生活，以多种形式的培训学习来提高职工的综合素质，打造高素质的干部职工队伍，努力把工会建设成为党政信任、职工信赖、工作得力的和谐温馨的职工之家。

　　院党委书记、院长梁显泉对新一届的工会委员会和主席、副主席、经委会主任等提要求时强调，工会是职工之家，要让职工凝心聚力把医院建设好，实现伟大的梦想，要关注职工的困难和困难职工，要主动作为，要做好主体工作。他要求，工会一要组织好全院职工走得稳，将职工组织起来跟党走，在党委的领导下以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合医院的实际走一条光辉大道。二要让职工干得欢，让全院的干部职工自己有本事、医院有平台，为老百姓解决身心的痛苦，体现医者的社会价值。三要让职工活得好，要让职工活得实在、活得开心和体面，让职工收入稳步增长，精神饱满。四要让职工素质高，要利用工会的桥梁、平台开展不同形式的培训学习、营造良好的医院文化，增强全院职工的业务本领、文化本领、道德水平、政策水平，从而锻造出一群高素质的二医人。希望工会的工作开展得生机勃勃、生龙活虎、丰富多彩，真正急职工之所急、想职工之所想，把工会建设成为二医人之家，过上更美好的生活。

　　(宣传科 刘婧)