我院迄今已经走过 127 周年的历史，在齐鲁医学发展的历史上留下了浓墨重彩的一笔。她有着悠久的历史底蕴，但又是年轻的。

因为医院现有的员工里有许多集体、许多职工，正用他们的青春和汗水为医院发展辛勤耕耘着，他们在医教研各方面取得突出业绩的同时，积极争创青年文明号，并通过青年文明号的创建带动集体工作，提升集体的凝聚力，充分展现了齐鲁医院人“奉献、责任、担当、敬业”的青春风采。

本报讯 9 月 6 日，国家卫计委直属机关党委常务副书记、文明办主任杨建立一行 4 人来院检查全国青年文明号，山东省卫计委副主任左毅 , 我院党委书记曹宪忠、院长李新钢及领导班子成员陪同参观。座谈会由左毅主持。

会上，曹宪忠简要汇报了医院共青团和号手创建工作情况。杨建立一行认真听取了我院全国青年文明号静脉用药调配中心作的题为“融真情大爱于点滴创国际一流 PIVAS”的汇报后，充分肯定齐鲁医院静配中心作为委属委管医院优秀科室的标杆作用，希望在全国范围内能发挥更大的示范带头作用。

杨建立在总结讲话中指出，要不断发扬青年文明号向上向善不断进取的精神，要将其做成共青团工作的重要品牌。静配要继续发扬 “药学+护理”相结合的创新精神，进一步减轻临床负担。他指出，要保持好青年文明号的先进性，需要医院重视，不断创新，同时要向先进创号单位学习。文明创建是各个单位的最高荣誉，是单位党政工团全员参与的平台， 按照“两学一做”的政治要求，推动我院文明单位的创建工作。左毅在总结中指出，要进一步贯彻落实好杨建立书记的讲话精神，推动青年文明号工作再上新台阶。

杨建立一行参观了门诊大厅、自助预约设备后来到静脉用药调配中心，深切慰问中心的一线员工，现场察看全国青年文明号“四上墙” 、 “三亮”等内容，详细询问静配中心青年职工的工作情况，充分肯定中心青年员工“勇于担当、敢于吃苦”的奉献精神。参观现场，杨建立一行仔细查阅了静配中心创建工作的资料，对医院共青团建设工作进行了解，并提出要进一步关心青年职工的身心健康，不断丰富他们的文化生活。

医院党委高度重视青年文明号的创建工作，严格贯彻落实中央党的群团工作会议精神，切实保证和增强医院共青团工作的政治性、先进性、群众性。为加强对我院创建青年文明号活动的管理和指导，医院成立了青年文明号创建工作领导小组，制定青年文明号管理暂行办法，今年结合团中央2016年10月修订的《青年文明号活动管理办法》进行了修订，始终将青年文明号的创建工作作为医院共青团工作的重点之一。注重发挥创建活动在弘扬社会主义核心价值观、服务青年成长成才的积极作用。

围绕医院中心工作，团委积极开展青年文明号创建工作，通过广泛动员、科室申报、集体展示、实地考察等环节工作，实现了文明集体与先进科室的创建相结合，职业素养提升与科室文化建设相结合，各文明号集体之间形成了“比学赶超”的浓厚氛围。医院进一步完善青年文明号“校级 - 省级 - 国家级”逐级申报制度，重视青年文明号创建工作的过程管理，注重加强复核制度，充分运用自查和督导改善服务流程。目前我院拥有全国青年文明号集体 3个，山东省青年文明号集体 8 个，山东大学青年文明号集体 9 个。

医院积极倡导“奉献、 友爱、 互助、进步”的志愿服务精神，结合国家卫计委、山东省和济南市卫计委的工作要求，认真开展好支持济南创建全国卫生城、争创全国文明城市、健康山东志愿服务、泉城健康驿站、青年文明号开放周、结对帮扶等活动，扎实开展健康宣教、义诊活动、扶危济困等各类活动，医院各级青年文明号集体先后组织急救知识宣传、关怀结对帮扶对象、清明祭奠、交通秩序维护、网络倡文明等各类志愿服务活动。

医院注重加强青年文明号的宣传工作，积极引导文明号集体在山东省、济南市以及山东大学等各级各类媒体上加强宣传，积极传播齐鲁医院青年集体“向上向善”的精神风貌。计财处结算中心青年代表受邀参加团中央青年网友线下座谈会，先后在济南日报、齐鲁晚报、山大视点、齐鲁医院报等各类报刊发表通讯近40篇，其中计财处结算中心校级青年文明号“创城文明行 路口现真情” 、产科全国青年文明号“关爱妈妈健康、 助理母乳喂养”等新闻通讯先后在济南日报发表。

正如青年文明号“敬业、协作、创优、奉献”的共同精神理念一样，齐鲁医院的青年集体严格践行 “医道从德、术业求精”的院训精神，充分体现“救死扶伤、 博施济众”的伟大情怀，医护人员们不辞辛劳地奔波在各自工作岗位上，用青春和汗水默默地为这所百年老远付出韶华。 （王强强）