校新闻中心主任宋艳爽对李建华校友进行专访

编者按从李建华校友的个人经历来看，“学习”或者说“不间断的学习”贯穿了他个人的奋斗历程，成为了他解决事业难题的终极答案。甚至可以说，是“终身学习的态度”让李建华取得了如今的成就。现在国家、社会和高校都在鼓励学生们创新创业，各种成功案例层出不穷，大学生们也乐于投身其中。但是，编者认为创新创业的基础应该是扎实的专业知识和科学理性的市场判断，只有做到了这两点，才能走好创业之路。通过本次采访，李建华校友也为有创业意向的在校学生们提出了几点建议，珍惜在校学习的机会，做好知识储备；尽早进行事业规划，自己掌控时间；坚持进行体育锻炼，身体是一切的本钱。

他曾身居企业高位却毅然选择辞职创业；

他曾打破专业壁垒， 实现企业成功转型；

他曾与上海化工研究院合作， 催生了我国第一家超高分子量聚乙烯原料生产基地， 打破了外国公司的垄断；

他曾自主设计制造超高分子量聚乙烯航标弥补国内国际空白， 并被纳入国际航标协会国际航标标准指导法则；

他是拥有诸多项国家发明专利的发明家；

他是脚踏实地投身制造业的实业家；

他是 “聊城市优秀企业家” ；他是聊城高新区 “3111” 高端人才；他就是我校校友李建华。

初入职场， 学习成为敲门砖

李建华 1984年从我校工业企业电气自动化专业毕业， 进入到山东石横发电厂工作。刚刚进入发电厂工作时， 李建华被分配到了电气车间高压开关维修班，负责高压开关的检测和维修工作。

李建华在学校学习的是电气自动化专业， 此项工作对他来说是完全陌生的，刚到工作岗位李建华什么都不明白， 可以说是 “两眼一摸黑” 。作为刚刚步入职场的新人， 李建华并没有被眼前的困难禁锢住， 反倒激发了他不服输的劲头。为了做好本职工作， 上班时他跟着老师傅边工作边学习， 下班后， 他到处找学习资料。为了尽快的掌握工作技能， 他进入了 “白加黑” 的学习状态， 上班学、 下班学、 午休学、 吃饭的时候也学， 功夫不负有心人， 仅仅用了4 个月的时间他就掌握全部的工作工艺及设备使用方法，由什么都不会的新人成为了车间的技术骨干。

由于工作表现突出，在发电厂成立新厂时，李建华被调往新厂担任程控班班长。程控班主要负责新厂的污水、消防、电气等各个方面的调控工作，可以说是新厂顺利运行的“总开关” ，而李建华就是负责这个开关的人。为了更好的开展工作，李建华再次将全部的空余时间用在了学习上，找资料学、和老师傅学、在工作现场学，但凡能用上的学习渠道，李建华都充分利用，很快他便能自如熟练的掌握这个“总开关”了。

从 1984年进厂工作，到 1999年担任山东石横电力集团公司常务副总经理，李建华在生产一线工作了 15 年。在这 15年间，李建华最大的、持续时间最长的爱好就是学习。他在工作之余自学了管理学、财会学、工程力学等与专业相关的知识。为了更好的提升自我，他还到南京工学院计算机系和东北电力学院电气自动化系进行进修。15年间，李建华像海绵汲水一样汲取知识。他坦言，学习能够让自己快乐！

学习不但能使人快乐，还能让人成长、使人眼界开阔，心胸宽广。

15年间，李建华从一个普普通通的技术员成长为一名特大型中外合资企业的高级管理者，学习，不间断的学习是他成功的关键。也许最初，学习只是让他能够尽快适应工作的一块敲门砖；但随着时间的推移和个人的坚持，学习已然成为李建华生活当中的一部分。

学习在丰富了李建华的大脑的同时，更助长了他的“野心” 。人人都羡慕的待遇优厚的企业高管的职位已经不能满足李建华对自我价值的追求，长时间的知识积累和丰富的工作经验为李建华提供了无尽的勇气和坚强的后盾。

2002年李建华决定辞职创业。

跋涉创业之路，知识是他最大的资本

在辞职以前，李建华作为集团的常务副总经理，管理着13 个子公司，每天都有开不完的会、做不完的报告、批不完的文件。尽管工作状态很饱满，可是李建华还是觉得空落落的，离开了生产一线，他觉得很不适应。他不想把时间都耗费在这些繁琐的工作中，他更想做与技术和专业相关的工作，他渴望更大的舞台，他要实现自我价值的最大化。

2002年 3月，李建华提交了辞呈，他不顾上级领导的极力挽留，带着 2万元的启动资金正式加入创业大军。

创业之初，李建华曾对自己的创业前景进行过评估，他认为自己有技术、有工作经验、有专业背景，如果从事电气相关的专业工作必然会如鱼得水。

但现实和理想总是有差距的。客户的要求并不总在自己的技术能力之内，为了留下客户，李建华从不允许自己对客户说“不” 。无论客户提出什么要求，李建华总是满口答应，超出能力的部分，他总能通过突击学习来解决。多年来养成的学习习惯和超强的学习能力终于派上了大用处。

由于李建华从不拒绝客户，在创业初期，他并没有一个明确的主攻方向，但凡与电气自动化相关的项目，他都做。李建华做过的项目包括数据程控、消防自动报警、自动灭火联动系统、电厂给煤控制系统、水处理系统、高低压电气盘柜、格式变压器、火灾报警设备等。他也真正的做到了做一项、成一项、强一项。其中，他自主研发的三相电源相序自动转换器被沈阳铁路系统采用，用于防止列车相撞事故的发生。音视频火灾报警器和输煤程控系统设备至今仍处于相关领域的技术前列。

李建华所学的专业是电气自动化，在电厂工作的 15年间，他也没有离开这个行业。创业之初他更是想把这个专业做到底。但是在2007年，李建华的想法发生了改变。

2002年至2007年，在自主创业的这5年间，李建华对市场有了更加深入的了解。他认为，电气设备市场行业竞争较大，利润空间比较小，发展潜力也不足。经过对市场的几度调研，李建华决定进军化工行业，而且专攻超高分子量聚乙烯材料。

超高分子量聚乙烯是一种线型结构的具有优异综合性能的热塑性工程塑料，很难加工，同时又具有超强的耐磨性、自润滑性，强度比较高、 化学性质稳定、 抗老化性能强， 是有值得工程材料。2001年， 超高分子量聚乙烯管材被列为国家科技成果重点推广计划，属化工类新材料、 新产品。李建华正是看到了超高分子量聚乙烯的良好发展前景， 决定就以此为主攻方向。

对于化工行业，李建华从没有接触过，为了更快的打入市场，李建华并购了三和管业公司，开始尝试制作超高分子量聚乙烯制品。超高分子量聚乙烯是一种高分子化合物，熔融状态的粘度高达 108Pa *s ，流动性极差，其熔体指数几乎为零，所以很难用一般的机械加工方法进行加工。于是，李建华积极寻找合作伙伴，最终与上海化工研究院达成了合作意向，共同研发超高分子量聚乙烯原料，催生了我国第一家超高分子量聚乙烯原料生产基地，打破了德国泰克纳公司的垄断。 为了更好的推广产品，李建华与交通部天津航道局、上海航道局、长江航道局共同研发吹填疏浚耐磨管道，在国内首创大口径超高分子量聚乙烯钢塑符合耐磨管道。

李建华在超高分子量聚乙烯行业发展得越来越好，创造大口径超高分子量聚乙烯管道城市无开挖穿越工程国内记录；创造全国最大口径超高分子量聚乙烯管材记录；自主设计制造的超高分子量聚乙烯航标弥补国内国际空白，并纳入国际航标协会国际航标标准指导法则。李建华还积极走出国门，将超高分子量聚乙烯管材远销澳大利亚、尼日利亚、印度、加拿大、越南等国家。

发展壮大，信念与坚持是成功的秘诀

经过几年的努力，李建华的企业已经走上了平稳发展的轨道，于是他又有了新的想法，融资上市，让企业更大更强，他给自己列出的时间表是2020年实现 A 股挂牌。

2002年，李建华刚刚创业的时候，他带领着 9 名员工在租来的农家院中搭建了一个简陋的厂房，使用着二手的生产设备。如今，李建华的企业占地 103亩，生产车间 33000平方米，成为专业从事超高分子量聚乙烯板材、管材、航标制造的高新技术企业。

无疑，李建华的创业之路是成功的。但成功背后的艰辛和困苦是常人无法想象的。李建华曾开玩笑般的说过，“如果当初我知道创业这么难，我就不辞职了” 。

的确很难！走出舒适区，辞职创业难；挑战非专业领域，企业整体转型难；进军资本市场，融资上市更是难。而这么多的“难” ，李建华都挺了过来，他依靠的是自己的信念与坚持。

他认为，要想做好事，首先要做好人。一个有能力、有品德、懂感恩、知回报的人才是一个成功的人。他是这样想的，更是这样做。

（文章素材来自于李建华校友的专场报告和个人采访）