【本报讯】（宣传部 余 蕊）1月8日下午，学校召开了2018年度教育工作会议，校长谢志远作《狠抓高质量人才培养，开创学校发展新局面》的主题报告，总结回顾了2018年学校各项工作取得的成绩，分析了当前存在的机遇和挑战，部署了高质量人才培养和招生就业等2019年重点工作任务。校领导，中层干部，教研室（系）主任、实验室主任、教学秘书、辅导员、校教学督导组成员等参加会议。会议由谢志远主持。
    会上，校党委副书记杨政,副校长吾国强分别作了主题发言。创业学院、经贸管理学院、化材学院及教师教育学院分别作了经验交流介绍。
    谢志远指出，过去一年，学校各项工作亮点纷呈。始终坚持党建引领，构建以党组织为核心的高校二级学院治理体系，推进“五单一书一考核”工作，实施“清廉校园”十大行动，党的领导不断加强。始终坚持立德树人，考研、学科竞赛、招生就业成绩突出，人才培养质量不断提升。始终坚持创新发展，实施“三连接、三打通”创新发展模式，博士工作站建设和外来科研经费等创新高，服务地方能力不断增强。
    针对今后人才培养工作，谢志远指出，新一轮科技革命和产业变革必然带来人才培养的变化，要主动应用新技术，注重实效，将有效知识采用有效手段通过有效途径传递给学生。他要求，要通过新技术应用，大力实施培养理念转变、专业建设优化、课程建设改造、实践教学提升和师资队伍引培五大工程。要通过互联网+，使教育资源从封闭到共享，教学模式从单向输出到互动对话，教师能力从教书匠到引导者，教学评价从单一到多维。要通过产教融合，大力推进博士工作站、企业研究院、产教融合联盟、浙大工程师学院、东南数字经济发展研究院、四校四地产教融合项目，实施衢州学院服务衢州发展计划，促进高质量人才培养。
    针对招生就业工作，谢志远指出，招生和就业是检验一所高校办学质量和人才培养质量的第一指标，是决定学校今后生存和发展的关键。他要求，要多措并举，注重联动，通过控制招生规模、协调招生类型、加强优质生源地建设、强化招生宣传等手段，提升招生质量。要多方协同，通过鼓励毕业生留衢工作、争取与龙头骨干企业合作、对接校友企业、实施毕业生升学工程等措施，提高就业质量。
    谢志远强调，本次会议的主题是高质量，人才培养、招生、就业工作三者相互促进，相互联动。要贯彻落实“庆祝改革开放40周年大会”精神，以永不满足、永不懈怠的劲头，高位谋划、全力推进招生、培养、就业联动改革，构建一体化人才培养模式，不断开创应用型大学建设的崭新高度。
    谢志远要求，会后，各学院和职能部门要围绕本次会议精神和拟定的相关实施方案、办法，认真组织讨论学习。要把会议精神内化于心、外化于行，树立招生就业一体化观念，把招生就业数据纳入到人才培养当中。要以培养新技术应用型人才为导向，修订2019年人才培养方案。要号召各学院和相关部门在春节前到企业开展调研，拉开我校“双走进、双服务、双促进”活动的序幕，把高质量人才培养工作落到实处，开创学校发展新局面。