本报讯  6月13日至14日，江苏科技大学教代会和工代会代表肩负责任与使命，出席在演讲厅举行的第八届教代会暨第十届工代会第四次会议。他们听取、讨论和审议校长工作、财经、提案、教代会、工会相关报告，以及人事工作相关文件、教职工医疗互助金调整建议方案等。与会代表以高度的责任感和使命感，通过了增补八届教代会代表名单、调整八届教代会主席团成员、调整本届教代会提案委员会主任、教职工医疗互助会委员变动4个事项，审议通过了《江苏科技大学高校教师系列高级专业技术职务资格条件》、学校教职工大病互助金调整建议方案。

大会号召全校教职工迎接新机遇、树立新目标、明确新任务、实现新跨越，担负起责任和使命，进一步统一思想，凝聚力量，攻坚克难，奋发进取，努力实现学校第三次党代会提出的各项目标，推动学校发展迈上新台阶。

校领导葛世伦、周南平、景旭文、许俊华、汤建、姜朋明、俞孟蕻、郑培钢等主席团成员出席大会。老领导、离退休老同志、民主党派负责人、人大代表、政协委员、教师、学生等各方代表应邀列席会议。

校党委副书记、副校长、工会主席景旭文主持会议。校党委副书记、校长周南平向与会代表报告学校工作。

报告分为2018年工作回顾和2019年工作推进情况两个部分。

报告从教学、人才和人事、学科建设和研究生培养、科研和社会服务、学生、条件建设和管理、党建和思想政治七个方面，总结了2019年来学校主要任务的推进实施情况。近半年来，2门课程入选中国高校“金课”建设平台推进计划江苏工作坊金课建设名单，学校成为全国首批“人工智能”新专业建设高校。ESI排名迅速提升，3月材料科学进入ESI全球排名前1%，提前实现年度工作目标，5月工程学全球排名上升92位，已居内地高校排名114位，材料科学全球排名增速位列内地高校第一。已获批国家自然科学基金国际交流合作项目4项；江苏省基础研究计划（自然科学基金）拟立项项目42项，在江苏省内排名第11位。截至5月底，学校2019届毕业生考研录取率为23.63%，超过学校22%的年度目标。

周南平校长说，围绕第三次党代会提出的奋斗目标，年初学校制定了2019年各部门目标任务，并实施年度目标任务考核。经过全校上下共同努力，各项工作都取得了一定成绩，代表学校向所有为事业不断取得新进展而勤奋工作、无私奉献的老师们、同志们表示崇高的敬意和衷心的感谢。

周南平指出，学校高度关注民生，切实解决师生实际问题，努力把改革发展成果更多惠及所有师生。对教职工反映强烈的事项重点督办，落实解决措施，教代会提案做到条条有回音、件件有着落，进一步推进幸福校园建设。

周南平强调，成绩令人振奋，前景催人奋进，全校上下要在学校党委的统一领导下，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚定发展信心，以改革的勇气、创新的精神、求实的态度积极开创改革发展的新局面，不断推进国内一流造船大学建设取得新业绩。

闭幕式上，校党委书记葛世伦作总结讲话。

发展是办学兴校的第一要务。葛世伦书记表示，要进一步解放思想，凝聚发展共识。全体代表以及广大教职工要切实增强责任感和使命感，凝聚形成共识，要抢抓机遇、乘势而上，要开放合作、广聚资源，要明确目标、进位争先，促进学校又好又快发展。

人才是兴校之本，要建设国内一流造船大学，关键在人才。葛世伦书记强调，要优化职称评审导向，提升进位争先动力。职称评审改革是促进学校内涵发展的指挥棒，要明确职称改革的指导思想、坚守职称改革的基本底线、紧跟职称改革的发展大势；职称评审改革是激发人才活力、调动人才干事创业的重要手段，要建立分类评价机制，鼓励与引导每个教职工能潜心做某件事，将一件事做到极致，灵活务实解决问题；要坚持目标导向，分步推进，职称评审改革永远在路上，要根据教职工的接收程度、学校的发展阶段与水平、师资队伍数量与结构的宏观状态、发展趋势做相应调整。学校要创造能让各类人才不断涌现的机制，让职称改革成为做大做强学校综合实力的导向标和助推器。

以师生为中心的理念，要落实在学校事业发展的各个环节，体现在各职能部门的制度文件上和每位教职工的行为习惯上。葛世伦书记指出，要践行“以师生为中心”的发展理念，增进教职工获得感和幸福感。坚持立德树人，做好本职工作，要用立德树人统领改革发展，以学生成长成才为中心构建学生教育管理服务体系；要聚力效率效果，加强作风建设，要通过改革，优化流程，提高效率，要切实加强干部队伍建设，改进作风，增强推动发展的能力和本领；要筑牢民生之基，提升幸福指数，让全体师生员工共享学校发展成果，以“船魂”精神为核心，打造文明和谐、健康向上、风格独具的校园文化。（1856）