本报讯 3月1日下午，学校党委在校部五楼会议室举办中层干部任职培训班，校党委书记刘自康，校党委副书记、校长郭连军出席并讲话，会议由党委副书记李英民主持，全校中层干部参加会议。
此次培训会旨在进一步加强学校内涵建设，深化内部综合改革，提升新一届中层领导干部的思想政治素质、科学领导能力、管理服务意识和业务知识水平，以实际行动贯彻落实学校第十二次党代会精神和“十三五”规划，科学谋划学校2019年工作，营造上下齐心、干事创业良好氛围，不断开创学校各项工作新局面，推动我校“双一流”建设再上新台阶。
刘自康书记在讲话中代表校党委祝贺新一届中层干部履新。他指出，此次培训班是中层干部换届调整的必要环节和重要组成部分，校党委对此高度重视，提前谋划，充分准备，常委会审议了办班的主题、程序、方式和对象等有关事项。这次培训班既是中层干部的职前培训会，也是换届的工作总结会，同时也是一次集体谈心谈话会。
刘自康对本届中层干部今后四年任期工作思路及今后履职尽责期望提出两方面重要指导意见。
首先，刘自康就新一届中层干部今后四年任期工作思路谈想法，帮其提出一个问号。
刘自康指出，要慎重初战，确保实现首战之年“开门红”。 今年是任期第一年，要打好基础，为今后三年搭好平台，以利长远。一是改革要有新突破。主要是解决以下四个问题：解决指标不科学问题，进行合理设置；解决激励不充分问题，进行目标考核；解决监管不精细问题；解决放权不充分问题。二是发展力争上台阶。在“双一流”建设、人才引育、教学、科研等工作上，我们面临的竞争必将更加激烈，要争取有新的更大突破。三是确保稳定不出事。重点是要做好三个方面的工作：要切实加强意识形态和网络管理；要万无一失确保校园安全稳定；要积极稳妥解决历史遗留问题。四是党建要有新实效。重点就是要按照中央和省委部署，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，一定要突出重点，按照要求，高起点开局，高标准推进，高质量完成。
刘自康强调，要扭住主线，确保一张蓝图干到底。党代会报告是我校全体党员的意志，是发扬党内民主确定的，是学校五年的发展蓝图，必须确保一张蓝图绘到底，绝对不能因为换人而扔在一边、另起炉灶、置之不理。各个职能部门要重温党代会报告，一是要对对账，对照任务分工，看看哪些完成了，哪些还没完成。二是要排排序，对没完成的要分清轻重缓急，抓出个头绪来。三是要年年抓，要久久为功，确保完成。
刘自康强调，要融入大局，确保与全国一道走进现代化。学校党代会之后，党的十九大召开，提出了建设现代化教育强国的奋斗目标。我们作为高等院校，要对标对表，跟紧步伐。一是办学理念要现代化。要瞄准国际前沿，不能固步自封。二是育人方式要现代化。现代技术革命蓬勃发展，科学技术日新月异，必须要把这些信息革命的成果融入到教学、科研和育人当中，这是现代化的一个重要手段。三是治理能力要现代化。领导方式，服务方式都要现代化，要治理而不是管理。
其次，刘自康希望新一届中层干部干出一片新天地，为今后四年履职尽责打好一个感叹号。
刘自康指出，今后四年全校要坚持教学、科研、学生工作“三个轮子”一起转的工作布局，要推动学生成为一流之“士”、教师成为一流之“师”、干部成为一流之“吏”进而推动工大成为一流之“校”，坚持“四个一流”一起抓的工作举措，扎实推进“双一流”建设。刘自康结合一流之“吏”助推一流之校，向全体中层干部提出六点要求。
——政治至上，忠诚第一。政治不立，一切无依。根基不稳，大业难成。政治问题什么时候都是根本性的大问题。一是要明白讲政治是政党政治的普遍要求。我们党从成立开始就讲政治。十八大之后，以习近平同志为核心的党中央把讲政治摆在了更高的位置，并强调我们党作为马克思主义政党，必须旗帜鲜明讲政治。二是要明白当前讲政治的主要任务。就是要自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；要坚持重大事项请示报告制度；不传播政治谣言，不散播小道消息；不违反八项规定。三是要明白做到讲政治的根本途径。讲政治最根本的就是要忠诚，不做两面人，搞两面派。要表里如一，认识和行动一致，人前人后要一致，对上对下要一致，家里家外要一致。
——事业至上，担当第一。干部，就得干事创业，干在实处，走在前列。一是要动脑，领导干部一个主要职责就是要出主意。出好主意，必须得多动脑筋，多想事谋事。要谋势，不能优柔寡断。要谋实，结合实际。要谋新，先人一步。二是要动嘴。当干部，要多汇报沟通。除了重大事项要及时请示汇报外，一些方向性的、苗头性的问题也要及时讲。要多做勤做思想政治工作，特别是在意识形态领域，必须要敢于发声亮剑。三是要动手。干部干部，先干一步。要亲自干，干部是在干事中锻炼出来的，考验出来的，成长起来的。要带头干，干部不仅要锻炼自己，更要锤炼队伍，带出能打硬仗的部门和学院。四是要动腿。干部要勤向上跑，争取人才，争取项目，争取资金。要多向下跑，坚持调查研究，倾听一线的声音，摸清真实的情况。要常向外跑，开阔视野，取长补短。要主动左右跑，机关部门之间，部门与学院之间要经常沟通，主动协调。五是要动硬。干部不仅要有担当的宽肩膀，还要有成事的真本领。要敢于担当，敢于啃硬骨头，敢于打硬仗。（下转二版）
