本报讯（姚艳丽）3月6日下午，学院在陶然楼演艺厅召开大会，安排部署了2010年学院工作。2010年是我院实施十一五规划的收关之年，也是建校五十周年、升本十周年庆典之年。党委书记张金安要求全院师生，要认清国家加快经济发展方式转变的形势，给高校在人才培养模式、教师团队建设、学科建设等方面带来的新挑战与新机遇，从而不断转变教育观念，增强责任感和使命感，力争学院各项工作取得新突破与新辉煌。
　　2010年学院工作的总体思路是：全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，根据国家加快经济发展方式转变的形势需要，按照教育部、省委教育工委、省教育厅2010年工作要求，以学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神为主线，继续推进“质量立校”、“人才强校”、“素质拓展”和“和谐建校”四大工程，逐步实施“全面育人”、“学科提升”、“机制创新”、“资源统筹”和“干部培养”五大计划，不断加强党的建设，着力提高教育教学质量，积极抢抓新机遇，迎接新挑战，实现新突破，创造新辉煌，努力实现学院十一五规划和学院科学发展观活动整改方案的各项目标。
　　按照总体工作思路，今年要着力做好以下五方面工作：一是进一步贯彻落实科学发展观，认清新形势，加强党的建设，为学院改革发展提供政治、组织与思想保障。二是进一步促进内涵发展与教学改革，提升科研水平，提高教育教学质量。要加强特色专业建设，以社会需求为导向，进行专业结构调整；加强课程建设管理，提高课程整体质量；加强实验室和实习基地建设，提高学生的实践能力；科研上要以地方文化研究为重点，组织团队，形成科研特色。三是进一步完善人事制度改革，强化激励机制与责任意识，提高师资队伍水平。要从学院事业发展的要求和实际需要出发，科学设置各级各类岗位，规范岗位管理，打破一岗到底的思想，实现由身份管理向岗位管理的转变。在全员聘任的基础上，实行以岗位及业绩兼顾的绩效工资实施方案，构建适合于高水平人才成长和发挥才干的制度环境。坚持“内稳”与“外引”相结合的原则，研究制定人才发展规划，稳定和培养优秀人才，深入实施人才强校战略。四是进一步加强学生思想教育与日常管理，完善工作机制，提高学生工作效能。不断加强思想政治教育，完善“全员育人、全程育人、全方位育人”工作体系，推动形成“学校、家庭、社会”结合的育人格局。五是以建校五十周年、升本十周年庆典为契机，进一步推进依法治校，努力构建和谐校园。要做好校庆的各项工作，充分展示学院发展历程、辉煌成就，宣传学院，凝炼学院精神，为学院发展凝聚力量。