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学校召开中层干部大会部署2010年工作
推进八项工程 实现七大突破


  本报讯 (记者 文石) 3月9日下午,学校在二会议室召开中层干部会议,校领导曹光荣、魏饴、石子球、周国忠、李敏、李达轩、张大顺、龚作奇、姚春梅、唐圣松,校长助理郭国强出席会议。会议公布了《湖南文理学院2010年工作要点》,全面部署学校2010年各项工作。
  魏校长指出,2010年是全校上下巩固扩大学习实践科学发展观成果开创学校发展新局面的重要一年,学校党政工作的基本要求是:继续坚持以科学发展观为指导,以学校《“十二五”发展规划》和《2020年中长期发展计划》的制订和2010年教学科技工作大会的召开为契机,坚持内涵式发展,不断提高学科专业水平,开创创新型与应用型人才培养的新局面。今年学校党政工作的基本目标可概括为“七个突破”:
  一是教学中心工作的新突破。其标志性的新成果有五:修订教学计划,创新人才培养模式;整合教学资源,加强中心实验室和实验教学示范中心的规划与建设;大学英语教学改革今年要在交互式学习和学习效果上取得长足的发展;质量工程项目要再创新高;申办本科国际教育取得实质性进展。二是学科建设的新突破。其标志性的新成果有三:以学科建设提升专业建设水平和人才质量的试点改革取得成功;获得省级以上学术创新团队一个;省级学科基地评估在同类院校中领先。三是科技创新和产学研的新突破。其标志性的新成果有二:国家级课题申报突破,要争取申报数达到100项以上,争取获得10项国家课题立项,确保不少于5项课题;精心培育1-2个自主创新的精品项目,其项目成果转化,能够市场化,产生经济社会效益。四是学生工作的新突破。其标志性的新成果有三:学生管理思路创新,要将学生工作有机地纳入到产学研工作中去,实现学生工作机制的创新;在全省高校大学生素质提升工程中的各种展演和比赛中,要取得一批领先成果,如大学生艺术展演、高校校园戏剧节、挑战杯等;毕业生初次就业率保持在90%以上,并有新的提升。五是师资队伍建设的新突破。其标志性的新成果有二:今年要切实完成学校下达的2010年博士引进计划37名;力争教授职称的申报和定级工作在全省同类高校中处于优势地位。六是管理体制机制的新突破。其标志性的新成果有三:推进芙蓉学院管理改革,务必在上半年取得实质性的进展;出台学校人事聘用管理制度,规范人事聘用工作,有条不紊地推进“三定”工作;财务管理要更加严格规范。七是干部队伍建设的新突破。其标志性的新成果主要在对科级以上干部的培养、管理和考核要有新思路新做法。
  他强调,要实现这“七个突破”,涉及面宽,任务艰巨,全校教职员工要齐心合力,扎实工作。不搞形式,不要空谈,更不要搞花架子,踏踏实实才能完成目标。为落实这“七个突破”,我们主要从以下八个方面去着力,即要推进“八项工程”:
  一是科学管理工程。09年下半年,学校就已经启动了管理体制机制改革的研究,今年,学校要继续推进这一重要工作,其中包括绩效工资发放办法的进一步修订完善,后勤中心的优质服务和目标管理问题,校务院务公开问题等。二是课程质量工程。课程质量工程要重点做好四项工作:由教务处牵头,各教学院配合,狠抓课程建设的“三个基本”,即基本规范、基本建设、基本管理;由教学督评中心与教务处牵头,各教学院配合,各教研室组织,在全校范围开展听课评课活动;教研室、实验室要研究课程建设,狠抓教学内容和教学方法的改革,并形成教研室所属课程的改革方案;课程常规管理和“以评促建”方面,要将“以评促建”常态化,按照合格课程──重点课程──精品课程的思路加强课程建设。三是育人创新工程。今年的育人工程要狠抓以下两个项目:首先是人才培养方案一定要创新,其次是学生工作一定要创新。四是学科基础工程。今年主抓四个要点:按一级学科“3+x”的核心,分层次,有顺序的推进学科建设;狠抓校级学科带头人和学术骨干的培养;做好省级学术创新团队申报工作;做好学科基地的评估。五是师资建设工程。为了完成“百名博士”这个目标,学校准备采取三项措施:将各学院引进博士的任务纳入年度考评;做好几个空缺教学院长、副院长的招聘;做好师资队伍的培养提高。六是国家项目工程。今年全校要再接再厉,争取完成国家项目“争10保5”的目标。七是产学研结合工程。今年的产学研结合工程,外延上,各学院要继续紧密结合学科专业,培育亮点项目,打造品牌基地;内涵上狠抓三个融合:教学团队和学术创新团队融合;教研室、实验室和研究所、基地融合;教学改革和科学研究融合。八是干部表率工程。为实施这一工程,要重点抓好三项工作,即科级干部的选拔、科级以上干部的培养以及科级以上干部的考核评价。
  曹书记重点就如何实现2010年工作目标和任务提出了五点要求:一是要正确认识当前高等教育的发展形势,把提高人才培养质量作为核心使命;二是要实施特色兴校战略,切实加强学科专业建设和人才培养类型与规格的调整,努力形成办学特色;三是要不断解放思想,转变观念,同心协力,推进干部人事制度等各项改革;四是全力支持芙蓉学院改革发展,确保招商引资工作取得实质性进展;五是切实加强党建思想政治工作,尤其是要加强各级领导班子和领导干部的作风建设,切实提高执行力。