各位代表、同志们：
　　经过全体代表的共同努力，学校第八届三次教代会即将圆满结束。本次会议浓厚的民主氛围，充分体现出代表们高度的责任感和使命感，也更加使我们相信教代会是一种非常有效的校务公开渠道。多年来的实践也充分证明：只有充分发扬民主，调动好、发挥好、引导好教职员工的积极性和主动性，才能推动学校事业蒸蒸日上。今后，我们将一如既往地继续推进学校的民主政治建设进程，使教代会这一制度充分发挥“民主治校”、“依法治校”的作用。
　　下面我就如何贯彻落实教代会精神、做好2010年重点工作讲四点意见：
　　一、明确目标责任，把任务落到实处本次教代会精神集中体现在院长工作报告中，贯彻落实本次教代会精神，就是要围绕院长工作报告中提出的工作目标，扎扎实实推进各项工作的落实。会后要尽快分解任务，明确责任单位和责任人，并逐项加以贯彻落实。要建立和完善目标责任制，在明确“一把手”负总责的基础上，将目标任务细化量化，层层分解，责任到人。要做到人人有任务、人人有压力、人人出智慧、人人想办法，齐心协力，共同完成年度目标任务。
　　同时，要严格考核。制定相应的考核标准，采取有效的考核方式，根据各项任务的具体情况开展不定期检查，及时通报考核结果。
　　二、领导干部要身先士卒，提高执行力执行力是领导干部把计划落到实处的能力。作为领导干部，大家一定要深入理解提高执行力的重要性和现实意义，在执行上比精神，在执行上比速度，在执行上见高低，在执行上看水平，确保将此次会议的精神不折不扣地落到实处。
　　大家在落实各项目标任务中，一定要身体力行，身先士卒，作出表率。要防止出现在执行的过程中降低标准、延误拖沓甚至不了了之的现象。同时，大家在工作中还要充分发挥领悟能力、协调指挥能力和创新能力，对在落实过程中碰到影响进度的困难问题，要主动组织攻坚，扫除障碍，保证进度，使工作办一件成一件，确保顺利完成今年的各项目标任务。
　　三、坚持求是创新，切实转变工作作风目前我们在作风建设上仍然存在一些亟待解决的问题。以会议落实会议、以文件落实文件的现象在一部分单位和部门还不同程度存在；工作缺乏主动性、创造性，一些行之有效的制度没有在实际工作中得到很好地贯彻落实；有的部门之间工作职责和范围还不够清晰，相互推诿、扯皮的现象时有发生等等，这些现象的存在，严重阻碍了学校工作效能的提升，也影响了学校的建设和发展。
　　我们的作风建设，首先要从干部的工作作风入手；其次要切实改进机关作风；第三，坚持全心全意为人民服务的宗旨，一切从教职工的利益出发，真诚倾听教职工的呼声，真实反映教职工的愿望，真情关心教职工疾苦，多为教职工办好事、办实事，做到权为师生所用、情为师生所系、利为师生所谋。
　　四、不遗余力地推进学校基本建设当前学校最大的现实是发展不够，2010年怎样解决这个问题，院长工作报告已提出了明确的目标，接下来就是抓落实，我们要从贯彻落实科学发展观的高度来认识这项工作的重要性，要不遗余力地抓好基本建设。具体地讲如下几项工作必须推进到位：一是校园扩建的106亩土地的 “三通一平”任务确保在暑假之前完成；二是李园学生宿舍一期和学生食堂争取新学期开学投入使用；三是逸夫图书馆争取6月奠基；四是科技学院校园建设年内一定要开工。我们知道要完成上述任务难度相当大，所以我们要求全校教职工团结一心、不遗余力，采取超常规措施，千方百计地加快建设进度，为学校又好又快地发展创造环境条件。
　　各位代表、同志们，只要全校统一思想，坚定决心，讲团结、讲大局、讲奉献，以高度的责任意识和只争朝夕的工作态度，投身到各项工作中去，就没有克服不了的困难。相信在大家的共同努力下，我们一定能够圆满地完成学校今年的各项任务。谢谢！