本报讯 今年是学校第一次党代会战略部署后的开局之年，是学校冲一流、强特色、提质量的关键一年。适逢中层干部换届，为全面贯彻落实习近平总书记视察广东重要讲话精神和全国教育大会精神，扎实推进一流开放大学和高水平高职院校建设，打造一支作风过硬、执行力强的中层干部队伍，学校近期分别召开了中层干部任前集体谈话会议并举办了假期任职专题培训班。
　　1月17日，学校召开中层干部任前集体谈话会议，校长刘文清主持会议，副校长王宜奋宣读中层干部任免文件，党委书记罗海鸥对中层干部作任前集体谈话并提出工作要求，党委副书记、纪委书记刘卫红作廉政教育谈话。
　　罗书记指出，这次中层干部换届工作，学校党委立足于学校的办学需要和长远发展，按照党管干部的原则，严把选人用人标准和要求，坚持德才兼备、以德为先、公正用人，大胆启用了一批优秀的年轻干部，解决了长期制约学校事业发展的干部年龄偏大、专业化程度不高等问题，为学校的可持续发展奠定了坚实的基础。一流开放大学建设任重道远，在座的中层干部是学校事业发展的中坚力量，是承上启下、继往开来的关键少数，要充分发挥关键作用和头雁效应。
　　接着，罗海鸥书记对全体新任职中层干部提出了五点要求。一是履职尽责，带好队伍。二是加强学习，提高能力。三是担当作为，推动发展。四是团结协作，追求卓越。五是清正廉洁，守住底线。
　　刘卫红副书记对到新岗位任职的中层干部进行集体廉政谈话，提出了四点要求。一是讲政治、讲原则。要把党的政治建设放在首位，贯彻日常工作的全过程。二是存敬畏、守规矩。要用好权、管好权、干好事，心存敬畏、手中有界、守住底线。三是受监督，用好权。要带头执行学校“三重一大”决策制度和党政联席会议制度，自觉接受上下级和同事的监督，不要滥用权、乱用权。四是敢担当、有作为。要服从组织，围绕中心，服务大局，认真履职，一岗双责，为学校事业发展多作贡献。
　　最后，刘文清校长强调大家要按照罗书记的要求，真正做到履职尽责，担当作为，推动发展。同时，刘校长要求中层干部要处理好三个关系：一是处理好个人与学校的关系。要把个人成长与学校事业发展结合起来，没有学校的健康发展就没有我们的未来，要围绕中心，服务大局。二是处理好新岗位与原岗位的关系。服从组织，认真履职，转变观念，通力合作，确保各项工作延续性，认真负责做好交接工作。三是处理好对上负责和对下负责的关系。中层干部要注重带队伍，团结同事，狠抓落实，营造风清气正的工作环境，维护学校各项工作稳定有序进行。
　　2月26日-27日，学校举办了中层干部任职专题培训班，七位校领导出席并作专题讲座，全体中层干部交流了新学年工作设想。
　　学校党委书记罗海鸥作开班动员讲话。他强调，党委高度重视高素质干部队伍建设，提出重视中层、建好中层、赢在中层，学校近年来举办了多个高水平干部培训班。罗书记要求参训人员一是要提高思想认识，把握培训内容；二是要树立良好学风，提高学习效果；三是要增强问题意识，做到学以致用；四是要严守培训纪律，确保学习质量。
　　随后，罗海鸥书记以“把握五个点 突出六个更加注重 扎实推进一流开放大学和高水平高职院校建设”为题作了专题报告。罗书记指出，作为高素质中层干部干部，要抓紧抓好“五个点”：即工作要有创新点，学习要有兴奋点，担当要有作为点，落实要有着力点，发展要有新亮点。罗书记结合2019年党政工作要点，强调要突出“六个更加注重”，一是更加注重党建，确保意识形态和校园安全；二是更加注重专业和课程建设，提高育人质量；三是更加注重高层次人才和高素质青年教师队伍建设；四是更加注重信息化和一体化发展；五是更加注重以文化人、以美育人；六是更加注重改善办学条件，提高师生获得感。
　　刘文清校长作了题为“凝心聚力 真抓实干 开拓进取 大力推动学校实现由大到强的转型发展”的专题报告。她从过去、现在、未来三个层面，回顾了学校办学成就，分析了当前面临的形势，强调了学校下一步工作安排。刘校长指出，近年来，学校取得了“四个突破”、“六个走在前列”，学校改革发展得到政府及社会的充分肯定。刘校长结合改革再出发的背景、机遇、挑战，从体制机制、一体发展、教育教改、队伍建设、智慧校园、终身教育、开放合作、办学条件等八个方面对今年工作进行了部署。
　　最后，刘文清校长总结讲话，刘校长指出，本次学习培训组织得力、针对性强、效果很好，希望全体中层干部以这次培训学习为契机，在新的一年里勇于担当、勤政务实、开拓进取，一是真抓实干，强化执行能力；二是加强学习，提高履职能力；三是改进作风，增强担当意识；四是解放思想，强化创新精神。
　　培训会上，刘卫红、瞿志印、孙平、陈显强、王宜奋等五位校领导结合分管工作，分别作了专题报告，与中层干部交流了工作设想，提出了工作要求。学校还特别邀请了中山大学原校长黄达人教授作专题报告。（广东开大 曾永超 周静如）