1. 顶层设计更趋完善。成功召开学校第四次党代会。党代会确立了“两高两突破”战略任务和建设特色鲜明的社会主义现代化大学奋斗目标，提出了在办学实践新征程中，把握“三个明确”、坚持“五个基本原则”、实施“六大战略举措”和“三大支撑保障”，富有安师特色的办学思想体系进一步丰富和完善，以新的发展蓝图和奋斗目标凝聚全校师生力量，为办好人民满意的大学，注入了强大动力、指明了前进方向、提供了根本遵循。
2. 党的建设质量不断提升。一是围绕“两个维护”，抓政治建设。召开全面从严治党研讨会、党建和思想政治工作座谈会，出台并实施《坚决维护党中央集中统一领导的规定》《关于加强党的全面领导 推动全面从严治党向纵深发展的实施意见》等6项党建制度，着力提高各级党组织的政治领导能力和管党治党水平。
二是围绕用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，抓思想建设。开展党委中心组集中学习20次、党的创新理论成果宣讲进基层等活动158场，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。实施思想政治工作质量提升工程，推进河南省高校心理健康教育示范单位建设，《“红旗渠精神我来讲”主题教育》《师生万人心理健康运动会》荣获河南省思想政治工作优秀品牌，学校官方微博、官方微信影响力长期稳居省内高校前五名。大力培育和践行社会主义核心价值观，举办“五四”主题晚会、纪念改革开放40周年音乐会、榜样安师等活动60余场，89名学生光荣入伍、投身国防事业，涌现出“河南最美教师”任明杰、首届“河南最美大学生”杨恒杰等优秀学子。
三是围绕打造高素质干部队伍，抓组织建设、作风建设、纪律建设。推动党组织书记抓党建述职评议考核全覆盖，增强履职尽责的内生动力。加强新时代高校党建示范创建和质量创优工作，1个教工党支部入选首批“全国党建工作样板支部”。举办处级干部培训班5次，外派干部脱产培训28人次，提高干部教育培训质量，提升干部履职尽责本领。大力弘扬焦裕禄“三股劲”精神，出台并实施《密切联系师生 全心全意依靠教职工办学的若干规定》等制度，扎实开展违反中央八项规定精神问题专项整治。推进以案促改制度化常态化，召开党委中心组以案促改专题学习会、处级干部典型案例通报会，修订《廉政风险重点部位和关键环节监督管理办法》等制度，健全廉政风险防控机制。认真抓好中央巡视河南反馈意见整改工作，设立6个专项整改工作组，对承担的42项高校共性整改任务立行立改、持续整改，各项整改工作取得阶段性明显成效。
四是围绕汇聚发展合力，抓统战和群团工作。加强和改进新形势下的统一战线工作，注重党外代表人士队伍建设。加强对工会、共青团、学生会工作的统一领导，召开三届九次教代会、三届四次学代会，统筹推进群团改革。学校荣获河南省模范教工之家红旗单位、河南省五一劳动奖状、全国五四红旗团委、全国大学生暑期社会实践活动优秀单位等荣誉称号。
3. 认真接受省委巡视。11月1日至12月18日，省委第十巡视组对我校进行集中巡视。全校上下坚决服从省委巡视组的安排，认真总结梳理近年的工作情况，全面查找存在的问题，向巡视组实事求是地报告工作、反映情况、提供材料，对巡视组进驻期间移交的问题线索，即知即改、立行立改，为巡视工作的顺利开展提供了有力保障。
4. 一流特色学科建设实现新突破。一是“甲骨文信息处理”教育部重点实验室获批立项建设。这个平台的获批，标志着我校近年来学科建设中的科研平台层次达到历史新高度，它同之前的教育部创新团队、承担全国哲社规划办甲骨文研究重大委托项目10个子课题中的3个子课题结合在一起，强化了我校在“甲骨文信息处理”领域的优势地位，标志着我校成为国家甲骨学研究的重要基地。2018年7月获批后，实验室组建了高规格的学术委员会和建设、管理委员会，举办了第一次学术委员会会议、第一届甲骨文信息处理国际学术研讨会、迎接甲骨文发现120周年国际学术研讨会，获批国家自然科学基金项目2项，获批教育部、国家语委甲骨文等古文字专项重点、重大项目2项，确保了实验 室建设开好局、起好步。二是汉语海外传播河南省协同创新中心、河南省新型光电功能材料重点实验室通过考核验收。三是3个一级学科、4个二级学科被认定为河南省第九批重点学科，实现了我校省级一级学科重点学科的突破。
5. 本科教学工作审核评估有效开展。这是继2007年本科教学工作水平评估后，我校接受的又一次重大检验。5月28日—31日，教育部专家组一行12人对我校本科教学工作进行了全面考察。在充分肯定我校办学成绩和特色发展的基础上，专家组实事求是地指出了我校本科教学工作存在的问题与不足，提出了中肯的改进意见与建议。根据专家组审核评估报告，学校制定了整改方案、建立了工作台帐，目前正在积极整改本科教学工作中存在的问题。学校将以此为契机，加快建设高水平人才培养体系，全面提高本科教学水平和人才培养能力。
6. 申硕攻坚艰难推进。制定并实施《拟新增硕士学位授予单位立项建设规划》，对照申报条件，加快推进建设任务。一是引进博士20人，虽然付出了不少努力，但是没有完成博士引进计划；二是积极争取科研项目经费，获批国家基金项目17项、省部级项目62项，获批项目资助经费1000余万元。出台《横向科研项目及经费管理办法》，承担横向科研课题8项，合同经费180余万元，虽然与学校自己纵向相比有进步，但是距离申硕标准还有比较大的差距。
7. 校区置换工作迈出重要步伐。12月28日，我校与文峰区政府（高新区管委会）签订土地及资产置换协议。整个置换工作计划于2022年底前全部完成。这次土地与资产置换后，我校将全面加快校区基本建设，重点解决学生宿舍、教学用房等办学资源不足的问题。置换后，学校将集中到弦歌大道一个校区，校园布局更加优化，功能使用更加合理，为加快建设高水平办学保障体系奠定坚实基础。
8. 现代大学制度加快构建。制定、修订《党委领导下的校长负责制实施办法》《党委会议制度》《院长办公会议制度》《二级学院党委（党总支）会议议事规则》《二级学院党政联席会议议事规则》等工作规程，进一步提高了决策和管理的规范化水平。成立或调整党建、宣传思想（意识形态）、文明校园、人才、外事等议事协调机构，加强党委对重大专项工作的全面领导，健全机关部门间的横向协调机制。贯彻落实新会计制度改革，实施政府会计制度工作方案。健全基建工作机制，召开两次校区基本建设研讨会，形成关于全面推进校区基本建设工作的党委会议纪要，确保校区基本建设工作有力、有序、有效推进。以目标导向与问题导向、机遇意识相融合，制定并实施《基层党委（党总支）党建工作目标管理考核办法》《目标管理考核办法》，强化目标责任落实。
9. 教育教学改革持续推进。一是深化本科教学改革。深入贯彻全国教育大会精神、新时代全国高等学校本科教育工作会议精神，加强青马学院、创业学院、国际教师教育学院建设，推进CDIO项目教学、翻转课堂等教学方法改革，将创新创业学分写入人才培养方案，38个本科专业接受评估，推进豫北三市四校教师教育联动发展共同体建设，全面开展实习与毕业论文一体化，建设省级以上本科教学工程项目10项，国家级在线开放课程实现零的突破，5名教师获评河南省教学标兵，毕业生考研率持续上升、达到13.37 %，学生在各类学科竞赛中获省级以上奖励199项。二是改革人才评价机制。出台《2018—2020年教师系列职称自主评聘工作实施方案》，新增“科研开发服务为主型”教授和副教授评审类型，新增职称评审材料复审环节的符合度审查，新增副教授代表作匿名外审，强化专业推荐委员会职能。三是对外合作交流谱写新篇。与美国库克学院会计学专业本科合作办学项目顺利招生，派出因公出国团组4批次、教学科研人员国外访学40人次、学生交流研修20人，接待国（境）外访问团组11批次，均创学校历年新高。汉字文化体验馆投入使用，79名汉语教师志愿者赴8个国家（地区）从事教学实习，派出人数位居全省高校首位。出台《留学生管理办法》，在校留学生达到21名。
10. 教育脱贫攻坚扎实推进。一是积极开展“校地结对帮扶”工作。成立工作机构，选派干部赴濮阳县挂职锻炼，制定结对帮扶实施方案，确定结对帮扶重点项目21项，已签订帮扶协议4项、已实施结对帮扶项目12项。二是继续做好第一书记派驻工作。2018年学校获评河南省驻村第一书记选派工作先进单位，是同批受到表彰的3所省管高校之一。三是选派“第一团支书”入驻内黄县张龙乡田达村助力脱贫。四是确保建档立卡贫困家庭学生资助政策全面落实。精准认定1175名建档立卡贫困家庭学生，资助建档立卡贫困家庭学生2833人次、资助资金444.98万元。
11. 办学保障能力全面提升。实现财务收入5.28亿，荣获“河南省内部审计工作先进集体”。教职工收入与办学效益提升同步增长，2018年在职人员人均纯收入14.36万元，较2017年同口径收入增加2.94万元。加快推进校区基本建设，勤业楼投入使用，圆鼎苑公租房即将投入使用，南校区1号教学楼完成正负零施工、3号教学楼完成地上1层，完成东北角田径运动场和篮、排球场改造。后勤保障提质增效，完成弦歌大道校区北转盘改造等15项修缮工程，完成校园地下管网测绘工作，学生餐厅全部建成河南省高校标准化学生食堂，南苑3栋学生公寓建成河南省高校标准化学生公寓，校园环境展现新面貌。资产管理更加科学规范，学校国有资产清查结果获省财政厅批复，家属楼权属关系得以理顺，是省属高校唯一一所批准剥离的学校。馆藏纸质图书达到199.43万册，电子图书、电子期刊达到188.3万册，《殷都学刊》入选“中国人文社会科学核心期刊”。建成新网络机房网络服务能力和安全防护能力进一步提升。平安校园建设扎实推进，深入开展扫黑除恶、反恐、反邪教和消防安全治理工作。
12. 社会声誉稳中向好。在武书连“中国大学评价”中，我校综合实力位列中国内地高校第325名、河南省高校第13名。在英国自然出版集团发布的最新自然指数排行榜中，我校再次入围国内高校前200名，河南省仅有7所高校入围。这一稳中向好态势直接体现在招生就业上。2018年学校录取普通新生8377人，招生规模在河南省同类院校中位列第一。河南省本科二批文、理科录取最低分数分别高出省控线81分、88分，位次分别居于全省考生前14%、36%左右。研究生录取68人。成人高等教育录取8707人，较去年增长30.83%，连续三年递增。2018届毕业生年终就业率稳中有升、达到93.67%，高质量就业不断增长、达到31%。学校获评“改革开放40周年具有国内影响力河南十大高校”“2018年度河南最具就业竞争力品牌高校”。
以上是对学校2018年工作的简要回顾。这些成绩来之不易，是全体安师人奋力拼搏的结果。在此，我代表校党委、校行政，向全体中层干部，并通过你们向为学校党的建设与事业发展付出辛勤努力的广大师生员工，表示衷心的感谢和崇高的敬意!
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，当前学校发展中也存在一些不容忽视的问题，主要体现为：一是全面从严治党存在压力传导“末端弱化”现象，基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力有待进一步提升；二是申硕攻坚形势严峻，博士比例、生师比、师均年科研经费、生均经费收入等关键指标的建设任务，仍然十分艰巨；三是随着招生规模的扩大，学生宿舍、教学用房等办学资源不足问题日益凸显。这些问题需要我们在今后的工作中认真思考、统筹谋划、着力解决。▲ 认真抓好巡视整改落实。
▲加强领导班子和干部队伍建设。
▲ 抓好基层党建工作。
▲加强和改进意识形态工作。
▲提升文明校园建设水平。
▲ 锲而不舍推进作风建设。
▲ 巩固发展良好政治生态。
▲ 全面汇聚发展合力。
▲ 扎实做好教育脱贫工作▲ 将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务。
▲ 坚决把“两个维护”落到实处。
▲ 实施思想政治工作质量提升工程。
▲ 建设一流本科教育。
▲ 深化教育教学改革。
▲ 提高国际化办学水平。
▲ 优化推进多种类型办学。
▲ 提高学生工作质量。
▲ 做好招生就业工作。▲ 全力实施《拟新增硕士学位授予单位立项建设规划》。
▲ 加强优势特色学科建设。
▲ 加强师资队伍质量建设。
▲ 规范资产管理。
▲ 加强后勤保障。
▲ 推进智慧校园建设。
▲ 维护校园安全稳定。
▲ 提高统筹管理服务水平。四、聚焦申硕攻坚，加快推进关键指标落实工作
三、落实立德树人根本任务，全面提高人才培养质量
■ 一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大
精神，坚决把“两个维护”落到实处
2019年学校工作的总体要求是：
以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真落实全国教育大会和学校第四次党代会精神，坚持和加强党对学校工作的全面领导，落实立德树人根本任务，聚焦高质量发展，加快实现“两高两突破”战略任务、建设特色鲜明的社会主义现代化大学，奋力谱写中原更加出彩的安师篇章，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。
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