人才培养●分类推进人才培养模式改革示范工程。●推进教学内容、课程体系和实践训练的改革。
分类推进人才培养模式改革示范工程。以2009级本科人才培养新方案为基础,从三个方面重点推进人才培养模式改革示范工程:一是继续完善以基地班和综合班为代表的拔尖优秀人才培养方案,加强基础知识和科学实验基本功训练,组织学术骨干及早介入,落实训练项目导师制,试行和研究生特别是博士研究生招生名额挂钩的激励机制;二是继续推进以“紫金模式”
为代表的大学与企业、大学与行业联合培养高素质、高层次专业人才的首批试点,精心设计和实施后续培养全程,以企业、行业实践检验改革成果,力争成功迈出特色品牌培育的第一步;三是认真抓好“卓越工程师”培养模式试点,从校内初定试点的专业中选择条件最好的2-3个专业率先落实前期各项工作,发挥示范作用。
推进教学内容、课程体系和实践训练的改革。学校和各个学院要组织课程负责人和教学骨干力量认真检讨大学教学的薄弱环节,对部分被实践证明确实已经陈旧的教学内容动些“外科手术”,选择切入点,分类制定教学改革和建设的实施步骤:(1)进一步完善“预就业培养模式”,更新专业教学内容。(2)面向新兴的物联网、绿色制造、绿色建筑、文化创意等产业经济发展新方式,及时跟进教学内容更新。(3)加强对节能减排以及体现循环经济、低碳经济特征的产业体系基本知识的普及,推进实践教学改革。